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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年齢給で決して高い水準とは言えない。査定などはいっさいないため、サボろうとすればいくらでもサボれる。管理職も...続きを読む(全288文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三省堂
株式会社三省堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三省堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三省堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全年齢給で決して高い水準とは言えない。査定などはいっさいないため、サボろうとすればいくらでもサボれる。管理職も...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
私の勤務していたころは、年功序列で年収も高かったです。出版業界の中にはもっと高いところがありましたが、悪くなかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
本来的な年収はそこそこ良い。組合があり、一時金に対して要求を毎回立てるので、これまでは極端に悪くなることはなかった。ただし現在は業績不振のた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまりガツガツと業務をしたいと思われない方からすると、業務内容に見合ったレベルの年収を得ることが出来ると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年齢給であり、人事考課による昇給や減給は存在しない。年収は現社長の下で徐々に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代が細かくつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定シフトで入ることを強制され、数ヶ月前に申請したとしても、自らで代理の人を探...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本給に加えて営業手当や宿泊手当がそれなりにもらえるため、新卒にしては高めの年収が見込める。営業成績を完全に客観的に表すことができない(その...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安定感はある。賞与は夏と秋の年二回。それぞれ2.1カ月くらいずつ。手当も充実。査定もなし。
管理職になると一気に10万くらいの手当がつく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
辞書・教科書を柱にしていて、会社としての信頼度は高い。ネームバリューもそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞書・教科書...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
真面目で温厚な人が多いイメージです。個性的な方もいらっしゃいました。編集では大学院卒など高学歴な方が多かった印象です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休暇は、あらかじめ申請をしていれば取得しやすかったです。休暇も締切に合わせて調整ができました。もっとも締切の時期は残業が増えますが、出版はど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出版不況であること、更に辞書などが主力商品であること、教科書も少子化の影響から先行きが明るいとはいえない気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
週に3日まで在宅勤務が可能。
編集会議がなければ土日祝日は休み。休日に出勤したとしても必ず代休をとることになっている。
また、毎年9月に20...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多くの子どもたちが使う教科書を提供できることがいちばんのやりがいだと思う。
学習しやすい教科書のために編集会議で日々検討を重ねて、徐々にかた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の仲が良い。学校関係の教科書や教材、辞書を作る部門が多いだけあって、全体になんとなく学校めいた雰囲気がある。勉強することが好きだったり、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
辞書は単価が高く、利益率は教材に比べるとまだ高い。また高校で辞書を指定、推薦されることで大量に買ってもらえる(ただしそれが近年は減少し、辞書...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
とにかく穏やかかつ善良で、人間関係的には上下関係含めてコミュニケーションが取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業界も営業スタイルも普通の法人営業とは違うため、ここでしか経験できないものは間違いなくあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価される人とされない人の差があったうえ、給与の上り幅も信じられないほど少なく、賞与も業績によって出ないため残業...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賞与は一律でお小遣い程度。正社員でも0.5ヶ月分が2回で年間1ヶ月分がデフォルトと聞いた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は人にもよるが平均といった感じ。極端に低いということではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のされ方が良くわからないこと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や専門性に対して低すぎる。公開される同業他社の給与水準がとてもうらやましかった。評価制度も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
信賞必罰を理念に掲げており
結果を出せれば給料にすぐに反映される
新人であろうが長くいてようが結果が全てなので常に意識高い人には最初から給料...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社時の給与は他社より比較的高めで設定されている。
また経営陣がベンチャー的な思考のため、貢献したり評価されている社員は比較的昇給幅も大きい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
当月払いで転職後もすぐにお給料が出たことが、とてもありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど期待できないほどしか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明でしたが、年功序列プラス経験年数によって、毎年少しずつ給与があがっていく感じだったかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
まったくの未経験でももらえる年収にしては決して高くはないが低すぎるということはないかと。評価制度は不透明続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一人暮らし手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出してやってると恩着せがましく社長に威圧されます。
残業代は申告の時点で正...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社三省堂 |
|---|---|
| フリガナ | サンセイドウ |
| 設立日 | 1915年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 159人 |
| 代表者 | 北口克彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目7番地2 |
| URL | https://www.sanseido-publ.co.jp/ |
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