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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母性保護の制度が整っている。産休、育児休暇、育児時短、子の介護休暇など。周囲にそれほど遠慮することなく取れる雰囲気があるのがいい点だと思う。...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三省堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三省堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三省堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母性保護の制度が整っている。産休、育児休暇、育児時短、子の介護休暇など。周囲にそれほど遠慮することなく取れる雰囲気があるのがいい点だと思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇や育児時短勤務が大変充実しており、利用している人も多い。そのため子どもの急病などで休むことがあってもそれほど肩身の狭い思いをすること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職も少なくない。管理職登用は、男女にかかわらず将来を嘱望されてというよりは、人材がいないので消去法でというように見える。コミュニケ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
組合が強いので、労働者の権利を行使できる。育休、産休もしっかり取れる。女性の管理職も増えているし、新入社員も女性の割合が高い。優秀でサバサバ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職以外の内勤職は女性が半数以上。女性編集長が1~2人かいる。役員は全員男性。女性役員が早く誕生したらよいと思う。今のところそのような空気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全年齢給で決して高い水準とは言えない。査定などはいっさいないため、サボろうとすればいくらでもサボれる。管理職も...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
辞書・教科書を柱にしていて、会社としての信頼度は高い。ネームバリューもそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞書・教科書...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
真面目で温厚な人が多いイメージです。個性的な方もいらっしゃいました。編集では大学院卒など高学歴な方が多かった印象です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私の勤務していたころは、年功序列で年収も高かったです。出版業界の中にはもっと高いところがありましたが、悪くなかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休暇は、あらかじめ申請をしていれば取得しやすかったです。休暇も締切に合わせて調整ができました。もっとも締切の時期は残業が増えますが、出版はど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出版不況であること、更に辞書などが主力商品であること、教科書も少子化の影響から先行きが明るいとはいえない気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
週に3日まで在宅勤務が可能。
編集会議がなければ土日祝日は休み。休日に出勤したとしても必ず代休をとることになっている。
また、毎年9月に20...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多くの子どもたちが使う教科書を提供できることがいちばんのやりがいだと思う。
学習しやすい教科書のために編集会議で日々検討を重ねて、徐々にかた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の仲が良い。学校関係の教科書や教材、辞書を作る部門が多いだけあって、全体になんとなく学校めいた雰囲気がある。勉強することが好きだったり、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
辞書は単価が高く、利益率は教材に比べるとまだ高い。また高校で辞書を指定、推薦されることで大量に買ってもらえる(ただしそれが近年は減少し、辞書...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育休明けの方もおり、家族のサポートも受けながら仕事をされていた。
理解がある会社だと思いますので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも性別で何かを判断されたらすることはな買ったように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の風土なのか、結婚を機...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職種的に男女関係なく働けます。活躍している女性社員も非常に多いです。面倒な飲み会などもほぼほぼありません。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら活躍してる女性がおらず
ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働き続けること自体は特別珍しい環境ではありません。ただし産休・育休後に復帰しない社員も一定数いる印象でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
F休(生理休暇)を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
宝島社は、編集職を中心に女性社員の比率が高く、女性が活躍しやすい出版社として知られています。特にムックやファッション誌、ライフスタイル系書籍...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社三省堂 |
|---|---|
| フリガナ | サンセイドウ |
| 設立日 | 1915年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 159人 |
| 代表者 | 北口克彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目7番地2 |
| URL | https://www.sanseido-publ.co.jp/ |
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