この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母性保護の制度が整っている。産休、育児休暇、育児時短、子の介護休暇など。周囲にそれほど遠慮することなく取れる雰囲気があるのがいい点だと思う。制...続きを読む(全178文字)
株式会社三省堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三省堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三省堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母性保護の制度が整っている。産休、育児休暇、育児時短、子の介護休暇など。周囲にそれほど遠慮することなく取れる雰囲気があるのがいい点だと思う。制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇や育児時短勤務が大変充実しており、利用している人も多い。そのため子どもの急病などで休むことがあってもそれほど肩身の狭い思いをすることは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職も少なくない。管理職登用は、男女にかかわらず将来を嘱望されてというよりは、人材がいないので消去法でというように見える。コミュニケー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
組合が強いので、労働者の権利を行使できる。育休、産休もしっかり取れる。女性の管理職も増えているし、新入社員も女性の割合が高い。優秀でサバサバし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職以外の内勤職は女性が半数以上。女性編集長が1~2人かいる。役員は全員男性。女性役員が早く誕生したらよいと思う。今のところそのような空気は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
真面目で温厚な人が多いイメージです。個性的な方もいらっしゃいました。編集では大学院卒など高学歴な方が多かった印象です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私の勤務していたころは、年功序列で年収も高かったです。出版業界の中にはもっと高いところがありましたが、悪くなかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休暇は、あらかじめ申請をしていれば取得しやすかったです。休暇も締切に合わせて調整ができました。もっとも締切の時期は残業が増えますが、出版はどこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出版不況であること、更に辞書などが主力商品であること、教科書も少子化の影響から先行きが明るいとはいえない気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
週に3日まで在宅勤務が可能。
編集会議がなければ土日祝日は休み。休日に出勤したとしても必ず代休をとることになっている。
また、毎年9月に20日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多くの子どもたちが使う教科書を提供できることがいちばんのやりがいだと思う。
学習しやすい教科書のために編集会議で日々検討を重ねて、徐々にかたち...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の仲が良い。学校関係の教科書や教材、辞書を作る部門が多いだけあって、全体になんとなく学校めいた雰囲気がある。勉強することが好きだったり、好...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
辞書は単価が高く、利益率は教材に比べるとまだ高い。また高校で辞書を指定、推薦されることで大量に買ってもらえる(ただしそれが近年は減少し、辞書の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
とにかく穏やかかつ善良で、人間関係的には上下関係含めてコミュニケーションが取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業界も営業スタイルも普通の法人営業とは違うため、ここでしか経験できないものは間違いなくあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の感覚が強いらしく、セクハラまがいの発言も見受けられました。社長とする...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社組織自体が洗練されていないというか、不器用だと思う。根はいいひとたちなのだろうが、とにかく気が回らないのでセクハラになってしまうのだろう。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別問わず活躍をしている。女性営業が成績上位に並ぶこともしばしばある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は殆どいない。ただ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
あまり責任を果たせない正社員の代わりに、やり甲斐ある記事は担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年の研修期間を経た後、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職に女性が非常に多いのでその点はとても良い。産休育休もとりやすく、職場復帰されてる方も多い印象である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休などはしっかりとることができ、職場復帰についてもきちんとできるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場復帰後...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が半数以上を占める会社なので、産休や復帰後の時短勤務など制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務といっても仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、育休をとっていた方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。能力があるかどうかわからない男性社員が役職につ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社三省堂 |
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フリガナ | サンセイドウ |
設立日 | 1915年9月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 159人 |
代表者 | 北口克彦 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目7番地2 |
URL | https://www.sanseido-publ.co.jp/ |
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