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株式会社海外需要開拓支援機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外需要開拓支援機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社海外需要開拓支援機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社海外需要開拓支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

海外需要開拓支援機構の 社員・元社員による会社の評価

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海外需要開拓支援機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社海外需要開拓支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 投資銀行業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資条件の狭いつくりになっているが、それを良く理解している株主が案件を持ってきてくれるので、スクラッチから案件のシーズの発掘をそんなに躍起に...続きを読む(全567文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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海外需要開拓支援機構の 他のカテゴリの口コミ

株式会社海外需要開拓支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 投資銀行業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が昇進できないという明らかな文化や風潮はないが、現在実質的に役席のポストについているのは男性のみであり、アシスタントを中心に女性が良いよ...続きを読む(全439文字)

株式会社海外需要開拓支援機構の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 投資銀行業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所管である衣食の執行役員部や統括等に嫌がらせや職務妨害を受けたため。ハラスメント窓口となる弁護士事務所に申し入れ...続きを読む(全285文字)

株式会社海外需要開拓支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 投資銀行業務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでのキャリアと実績からして不満となる年収水準を提示されていない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価することが出来ない、恣...続きを読む(全361文字)

株式会社海外需要開拓支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 投資銀行業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高学歴を採用しているため、行動と考えがスマートな者が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマートなだけに、社内の人事抗争に...続きを読む(全390文字)

金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ケネディクス不動産投資顧問株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産価値が低く、有象無象の薄利多売物件レベルではあるが、アセットマネージャーの実務経験が積めたのは強いて挙げて良い点だった。
が、しかしその...続きを読む(全256文字)

株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が鬼安く、賞与も1カ月の給与よりもらえない。評価されたと言われても新卒の賞与と...続きを読む(全87文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたいの人が想像しているとおり、国の機関のためホワイト企業であることは間違いないです。休みもしっかり取れるし、ワークライフバランスは充実し...続きを読む(全246文字)

フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の職種は出来ている点だとは思います。
それは合致していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めてから真の雇用条件や労働...続きを読む(全205文字)

日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性格が悪い人が多いのでうまく捌けないとツラい思いをする可能性がある。いじめではないがイジられたりするのが得意ではない方は厳しいと思います。続きを読む(全75文字)

サンワード証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた通り、業務を通じて実践的な経験を積める環境だと感じました。仕事の進め方についても一定の裁量があり、自分で考えて行動する力が...続きを読む(全198文字)

株式会社SBI証券の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実しているという説明を受けたが、全く充実していない。
業務に関する知識を教えてくれることはあまりなく...続きを読む(全112文字)

預金保険機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JTCで年功序列ということを分かっていればギャップはないが若手のうちからの成長はないと思う。続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ケネディクス不動産投資顧問株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アセットマネジャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PM会社からのスキルアップ。
    この点に関してはテナントや協力会社といったエンドテナントと板挟みになるリスクは軽減されるため良いがあくまでもそ...続きを読む(全363文字)

    オリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年前でまだ女性は一般職というイメージが多い時でしたが、会社説明会で女性が生き生きとカッコよく働いていた会社がオリックスでした。他の会社は...続きを読む(全161文字)

    海外需要開拓支援機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社海外需要開拓支援機構
    フリガナ カイガイジュヨウカイタクシエンキコウ
    設立日 2013年11月
    資本金 671億5000万円
    従業員数 65人
    決算月 3月
    代表者 川﨑憲一
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
    電話番号 03-6406-7500
    URL https://www.cj-fund.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1697557

    海外需要開拓支援機構の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。