この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍が目立つ会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のマネージャーが総合職で仕事のできない人がなるケースが...続きを読む(全159文字)
オリックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の活躍が目立つ会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のマネージャーが総合職で仕事のできない人がなるケースが...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般職が全員契約社員であった点。20年以上上の先輩と仕事内容がほぼ変わらなかった点で将来が不安に感じた点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員は基本的に明るくクレバーな人が多いと思う。女性総合職は当時でもバリキャリというかカッコいい女性像をお持ちの方が多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
グループの保養所が格安で利用できてとても良かった。実際に泊まってみたが、部屋も綺麗で、保養所を手放す企業が多い中、貴重な福利厚生になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
クラス別に到達レベルの指標があったので目標が達成しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性は最高主任までにしかなれず...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転勤の時に住宅補助がかなり出してくれるので、助かりました。リフレッシュ休暇で賞金がもらえたり、ベネフィットポイントがもらえたり、かなり充実して...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
独身で、法人営業が好きで、転勤が嫌でなければ非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事のやりがい、面白み...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
グローバルに事業を展開しているので、海外でも働けるのかなと期待して入社したが、海外駐在員になる人はほとんどいません。数十人もいないかもしれませ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定時が9時17時なので、かなりワークライフバランスの満足度が高いです。フレックスも活用できるので、業務に支障が出なければ、自由に有給取れるし、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
主任クラスが一番いいかもしれません。忙しい部署だと残業代がかなり出ますね。逆に忙しくない部署だと、あまり残業代は出ません。残業代次第で年収が変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
もっと20代で成長・キャリアアップしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する歳の相談相手がいない。人事に一度話す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休み。強制的な飲み会や付き合いも、皆無。プライベートをじゅうしできる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して給与...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企業経営の根幹となる融資業務に携わることで、リアルに経済を体感てきること
特に経営者と対峙できる環境はめぐまれていると思った。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生や休みの取得しやすさは全く問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関だが、リースにぞくしているため、給与はやすい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リーマンショックの期間に働いていました。当時、契約社員から正社員への道が不透明とのこで退職に至りましたが、大きな会社で安定していたのでもう少し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
9~17時定時、有給の取りやすさ(半休・時間有休も可能)など、社員それぞれの生活に合わせて働き方を調整できる仕組みが整備されている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は日本の大手企業と比較しても優遇されている企業だと思う。特に住宅補助は充実している。それ以外の面でも豊富な福利厚生制度が揃っている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内の研修や自己研鑽ツールなど、社員の教育にはとても注力している。キャリアの観点でも、社内インターン制度や希望部署への異動を申請できる制度など...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
幅広く事業を展開しており、会社としてリスクヘッジができている。また、新しい事業に対して前向きな意識が強く、MICE IRなどの大規模事業にもチ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な日系大手企業並みかそれ以上の給与を若いうちからしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準に年齢がある程度関...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の産休・育休制度のみならず、男性の育休制度もあって積極的に活用するよう推奨されている。また、産休明けでも引き続き活躍している女性社員が多く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学習支援としてudemyの利用ができたり、年間6万円の補助(資格受験や書籍購入)もあるので手厚いと思います。
全体として、福利厚生はかなり良い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、いい意味で女性・男性のキャリア形成における違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やはり活躍する女性社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分次第で色々なことにチャレンジできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも属人的要素が強いので、
どういう人の...続きを読む(全124文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。