東芝ツーリストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間ドックなどは整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪くなるので、将来的には福利厚生は無いに等しい状況になるのではないか続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みを取らせてくれないわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを気持ちよく取らせてくれない
産休育休は取りやすい
フルタイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
この分野に興味がある人なら仕事を楽しく進めることができるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人に注意できない上司が多い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分の興味があることややりたいことができる雰囲気がある。
裁量権が高く、自分がやりたいように仕事が進...
今の仕事における成果が向上する
...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が何をしたいか、今後どのような仕事がしたいかなどの展望を聞いてくれることはほとんどない。評価時に異動希望を書...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大手のグループという安心感（入社当時）
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して年数がたつごとに、最初に感じていた心地よさがなくなっ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までも親会社の不祥事に翻弄されていたり、コロナ関係なく先行き不透明。続きを読む(全55文字)

【良い点】
産休などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外面を気にするあまり、実力に関係なく女性を何人か上のポジションにしてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
旅行業の中では給与面ではいいほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が口が軽い。
一生懸命働いても働かなくても給料...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ほぼ年功序列。仕事ができようができまいが、人望があろうがなかろうが、ある程度の年齢になればそれなりのポジションになるので、そういう会社が好み...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うとシェフの機嫌取りを常にしていた。エレベーターは走って誰よりも早く押してシェフを待つ、シェフか昼ごはん...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全くない。理不尽にいきなりリストラされた状態です。星1もつけたくない。自分だけではなく少なくとも70人は退職を迫られている状態かと思われます...続きを読む(全467文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、LINEや電話がくるのがかなりしんどかった。このホテルに限らずだとはおもうが、サービス業はオンオフ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進まず職人気質の会社。親会社の意向が強いため中々物事が決まらない。昨今は改善されてきているが、希望を出し...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の良くないところが全て出ている。
人手が常に足りない、残業代ない、ボーナスなし、休み土日は絶対無理でした続きを読む(全76文字)

【良い点】
異動になった際の引越し費用、寮の手配は完璧。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩む事が多く、管理者によっては親身になってく...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低収入かつ、長時間労働が常態化。いわゆる名ばかり管理職を大量に作っていた。労基が入るのが日常茶飯事だった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営の最も悪い点が出た、非常に危うい雰囲気がある。方針も行き当たりばったり。従業員の教育などもまともに行...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ニューオータニという老舗ブランドの、丁寧な接客やホスピタリティを学べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、丁寧さと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
歓迎されてる雰囲気を最初だけは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が経つにつれ、指示が曖昧だったり理解してないのに丸投げし...続きを読む(全555文字)