東芝ツーリストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間ドックなどは整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪くなるので、将来的には福利厚生は無いに等しい状況になるのではないか続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みを取らせてくれないわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを気持ちよく取らせてくれない
産休育休は取りやすい
フルタイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
この分野に興味がある人なら仕事を楽しく進めることができるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人に注意できない上司が多い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分の興味があることややりたいことができる雰囲気がある。
裁量権が高く、自分がやりたいように仕事が進...
今の仕事における成果が向上する
...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
円満退職のフリをするのはやめて欲しい。続きを読む(全39文字)

【良い点】
大手のグループという安心感（入社当時）
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して年数がたつごとに、最初に感じていた心地よさがなくなっ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までも親会社の不祥事に翻弄されていたり、コロナ関係なく先行き不透明。続きを読む(全55文字)

【良い点】
産休などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外面を気にするあまり、実力に関係なく女性を何人か上のポジションにしてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
旅行業の中では給与面ではいいほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が口が軽い。
一生懸命働いても働かなくても給料...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ほぼ年功序列。仕事ができようができまいが、人望があろうがなかろうが、ある程度の年齢になればそれなりのポジションになるので、そういう会社が好み...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フロントで長年に勤めてすれば、補佐か支配人まで機会も有ります。ただ、男性は難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱根に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
質問はしやすい雰囲気で、わからないことはすぐ聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからない状態が発生することが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

【良い点】
数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
そこにうかるとポジションと給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや育成の制度はほとんどないように思う。業務に直接関わるような資格やスキル取得を後押しするような制度も...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)