東芝ツーリストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
この分野に興味がある人なら仕事を楽しく進めることができるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人に注意できない上司が多い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人間ドックなどは整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪くなるので、将来的には福利厚生は無いに等しい状況になるのではないか続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の興味があることややりたいことができる雰囲気がある。
裁量権が高く、自分がやりたいように仕事が進...
今の仕事における成果が向上する
...続きを読む(全280文字)

【良い点】
ほぼ年功序列。仕事ができようができまいが、人望があろうがなかろうが、ある程度の年齢になればそれなりのポジションになるので、そういう会社が好み...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
円満退職のフリをするのはやめて欲しい。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が何をしたいか、今後どのような仕事がしたいかなどの展望を聞いてくれることはほとんどない。評価時に異動希望を書...続きを読む(全121文字)

【良い点】
旅行業の中では給与面ではいいほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が口が軽い。
一生懸命働いても働かなくても給料...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外面を気にするあまり、実力に関係なく女性を何人か上のポジションにしてい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までも親会社の不祥事に翻弄されていたり、コロナ関係なく先行き不透明。続きを読む(全55文字)

【良い点】
大手のグループという安心感（入社当時）
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して年数がたつごとに、最初に感じていた心地よさがなくなっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によって、希望公休が取りやすい、取りにくいはある。有給はとりやすいかんきょうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間公休数...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によりますが、リモートが週2であったのは魅力だった。
ただ、一人の人間がサボったことで、月4回になったことにより少し不便。
理不尽だとは...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり残業になるので、仕事のあとに予定がいれれないし、いれるなといわれた。有給がほとんどとれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
色々な経験を積める。
キャリアアップが早い人は早い。
有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を取りにくい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
平日休みが取れるので、世間一般的に空いてるタイミングで行動できるのは良い。また、閑散期であれば休みも取りやすいし帰省などもしやすかった
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗によって残業時間は異なります。全く残業がない店舗もあれば、かなり残業が多い店舗とあるため配属された場所によってことなります。
そのため、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休暇を取りやすいのが唯一の良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取りやすい以外、福利厚生は何もなく、社員の入れ替わりが激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理部門は有給は比較的取りやすい
難波駅直上という便利な場所なので中抜けして買い物などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業ではあるので仕方がないが、シフトは不規則で、アルバイトが確保出来なければ社員がオープンから深夜までフルタイ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給などは取りやすい。連休での取得を推奨しているので旅行などにもいきやすい。残業時間は多く平均的に忙しいが、裏を返すと残業代が稼ぎやすいので...続きを読む(全177文字)