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株式会社大庄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大庄の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大庄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
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入社後のギャップ
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退職理由
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大庄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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大庄の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は、初めての仕事がこの会社で、仕事はこういうものだ、飲食業はこういうものだと割りきっていたので、特に入社後のギャップはないかもしれません。...続きを読む(全551文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よほどのことがない限り、本社事務職から現場への異動はないため、現場には行きたくない事務職希望の方なら飲食企業とはいえ、選択肢に入るのではない...続きを読む(全103文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    感じたギャップは思っていたよりも店舗で裁量を持って運営できたことです。大手チェーンなのでマニュアルが厳しかったり、メニューなども決められたも...続きを読む(全291文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した理由としては飲食店に興味があったことと、企業として大きかったことが主な理由。ギャップを感じた点は大きな組織の割に現場主導で、ある程度...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食店に興味があったのと上場企業というのは個人的に大きかった。上場企業である以上は給与面が安定してると思ったし、労働環境もしっかり整ってると...続きを読む(全266文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりの規模の大きい会社だった為、そう簡単には潰れないという安心感があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナによりカラオケ事...続きを読む(全111文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由はチェーン店にも関わらず手作りの料理が多かった事。生簀もありお客様に喜ばれると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全259文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々飲食店勤務経験があるので特にギャップはありませんでした。
    マニュアルもあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お店によって全く...続きを読む(全85文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何店舗か回ってきたが良い店舗は良い人が揃っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時にパワハラやセクハラについての禁止するよう...続きを読む(全113文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    居酒屋チェーンとしては比較的規模が大きく、海鮮系の料理を強みとしているため、和食経験者の人であれば活かしやすい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食店でのアルバイト経験をしてみたかったため。とにかく人がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい店だとは思っていたが、予想以上だった。あとは常連さんとの会話を楽しみながら仕事できるのも魅力の一つだと思った。
    【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって雰囲気が違いすぎる続きを読む(全35文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代から飲食店でアルバイトをしてたこともあり、飲食の世界に関わりたいと思って入社を希望しました。将来的に自分の店を持ってみたかったので、...続きを読む(全313文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと飲食系でアルバイトの経験があったことから飲食の業界に進みたいと思っていて、その中でも企業として体制が整っていたことから入社を選びまし...続きを読む(全347文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がしっかりとあり、業務面以外に
    精神論を鍛えられ、お客様対応にいかす事が出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時は休...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は大きい店舗に配属されて人もいたのでしっかり教わることができてよかったと思う。
    終電までに仕事が終わらなくても優先して帰らせてくれる。
    ...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    友人に誘われて始めました。最初は怒鳴られることも多かったです。鍛えられました。明るいと評価されます。失敗しても次頑張れば平気です。基本的には...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、飲食業として全国に知名度の高い大手の会社だった事と、会社独自の独立支援制度があり、条件を満たせば若くても独立し事業主とし...続きを読む(全165文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で売上目標に緩さはあります。
    厳しい上長や店長も居ますがだいたい孤立していきます。
    それよりも前年をとにかく超えること、利益を出す事...続きを読む(全202文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手外食チェーンだけあって、福利厚生は勿論、社員のレベルアップの為の研修や補助金制度、独立制度等、お客様満足度だけでなく従業員満足度を高める...続きを読む(全168文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト時、やりがいもあり稼ぎたい人は稼ぐことができ、休みたいときに休むことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員になっ...続きを読む(全226文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学生時代からアルバイトをしていて、そのまま社員になった形です。当時は調理師として働ければどの分野でも、と考えていたので、運営会社が上場企業で...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ものすごく活気があり、アルバイトする前は友達などとよく飲みに行っていた店でした。店長さんもよく、スタッフの方たちとも気軽に会話が出来て、楽し...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとアルバイトとして働いていて、当時の店長から声をかけてもらったことが入社の理由です。
    アルバイトとして長く働いていたので職場に慣れてい...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    48件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 正社員

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    【良い点】
    基本現場主義であるため、現場にてやり方・方向性が自由に決められる。
    メニューや料金なども、上長に確認する事なく、店頭に出せる。
    すべては結果...続きを読む(全321文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的なキャリア震源の場面がないことが気になります。
    社員として入社していますがやっている...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な項目は網羅されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金額が小さすぎる点が不満です。現状激しいインフレのただなかでありな...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食が好きで休むのが嫌いな人にとっては良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本有給休暇を消化する方向性で会社は指導して...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食店舗の現場スタッフとして勤務していました。配属店舗にもよりますが、接客や調理の基礎は比較的しっかり学べる環境だと感じます。マニュアルが整...続きを読む(全286文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食の個人店でずっと働いてきた人間はびっくりするレベルでホワイト。
    期待時間に達する前にあがりになるが、きちんと主張できない人間はやはり都合...続きを読む(全117文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社大庄における女性の働きやすさは、業界の特性を踏まえた上で一定の評価が見られます。まず、性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で...続きを読む(全301文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前向きに仕事をしている従業員は評価されやすい傾向にあります。
    その点はよいポイントかと思います。
    その人の役割によって評価ポイントも変わって...続きを読む(全314文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく、有給も取得しやすいため、女性にとって比較的働きやすい職場環境です。また、新卒女性アニメーターによると研修や資格制度はないものの...続きを読む(全220文字)

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    サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時は覚える事が沢山あると言われたので、緊張していたが、分かりやすく丁寧に一つ一つ教えてくれるため覚えることに苦労はしなかった。やはり髪型...続きを読む(全111文字)

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    株式会社吉野家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度実践経験を積んでから昇格するという話だったが、実際には人手不足だからという理由であまり期間を設けないまま...続きを読む(全153文字)

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    株式会社マスミフードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    与えられた作業をこなすだけではなく、自分で考えて働く仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    居酒屋社員だが、料理にこだわっている。料...続きを読む(全95文字)

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    くら寿司株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わたしの店舗では、面接時の説明との相違はほとんどありませんでした。
    そこが一番よかった点だと考えてます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社LEOCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では大手で他社よりも基本給も高かったです。入社して大きなギャップはありませんでしたが、配属先によると思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    焼き場は今は炭を使わず焼いているところが多いので、炭で目がやられることがなくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    火力の調整が難...続きを読む(全191文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やっぱり憧れだったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して気づいたことはやっぱり人間関係の悪さ
    どうしても悪すぎる
    改善するべき続きを読む(全77文字)

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    株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に覚えることは多いが、なれてしまえばメニューは機械で読み取るし、楽だと思う。お客様の質は場所によるのでなんとも言えない。
    【気になること...続きを読む(全170文字)

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    株式会社かに道楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が良好: 社員とアルバイトの仲が良く、チームワークが強み。
    福利厚生が充実: 蟹の社割購入や、年2回の支給がある。お正月にお年玉(ボ...続きを読む(全259文字)

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    くら寿司株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、くら寿司が多くの世代に親しまれており、食事の時間を楽しいものにしている点に魅力を感じたからです。また、接客や調理など幅広い業務を...続きを読む(全276文字)

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    大庄の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大庄
    フリガナ ダイショウ
    設立日 1968年4月
    資本金 86億2600万円
    従業員数 2,480人
    ※2017年8月末時点
    売上高 685億3700万円
    ※連結
    決算月 8月
    代表者 平 了寿
    本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号
    平均年齢 47.6歳
    平均給与 490万円
    電話番号 03-3763-2181
    URL https://www.daisyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131226

    大庄の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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