回答者:
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【良い点】
前向きに仕事をしている従業員は評価されやすい傾向にあります。
その点はよいポイントかと思います。
その人の役割によって評価ポイントも変わって...続きを読む(全314文字)
株式会社大庄
株式会社大庄の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
前向きに仕事をしている従業員は評価されやすい傾向にあります。
その点はよいポイントかと思います。
その人の役割によって評価ポイントも変わって...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給は年一回あり
・ボーナスは年2回だが、冬のボーナスは会社の売上額が規定金額を超えたらという条件付き。しかし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
始業時間が早いため定時が早い、仕事後に自分の時間が作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ皆無、年1ヶ月とかでコロナ禍の際...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平均的な額でいえば飲食業界の中では悪くないと思う。年次だったり立場を上げていけば年収は比例して上がっていく。店長であれば売上を上げていけば評...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
業界内で比較すると水準よりは上だったと思う。コロナの時に強く感じたが、会社が大きいと何かあった時の安心感は強い。普通に生活していく上では十分...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定はあってない様な物
月45時間では仕事が回らない
特別条項は数時間程度の超過では提出しにくい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
場所によっては給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては何年在籍して出来る業務を増やしても昇給している人は見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回の頻度でアルバイト考査があり、自分の仕事の実力や接客レベル、勤務回数や態度などに応じて昇給してもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売り上げなど評価でボーナス等は決まってくるが、結局、店長のやり方次第ですべて決まってしまうので、出来ない店...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗のホールスタッフとキッチンを担当していたが店長が優しく、特にきつい点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋で日々売...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年二回上司との評価によって昇給額と、賞与額が決まります。完全な実力評価でモチベーションも上がります。頑張ればその分評価があります。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上場企業とは思えないほど安く、制度化もされていないです。
評価もトップ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価については、研修をクリアしていくことで少しずつステップアップしていきます。なので年功序列というよりは、実力主義に近いです。本人のやる気次...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年収は飲食業界で考えれば良い方だったんじゃないかと思います。飲食といえば激務というイメージがありますが、母体が大きい分コンプライアンスには敏...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社は上場していたし、給料は同業者と比較して高水準の金額をもらえていたので満足している。
評価制度に関しては、自社で行われている研修に多く出...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中途入社から1年以内で店長に昇格出来て給料も上がり飲食業の平均給料よりはるかにもらっていた。評価制度に明確な基準があるわけではないが私の場合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度というのがあって社内での評価が良ければ給料も上がる仕組みがあり、店舗を良くする為にメニューの考案や仕入れを工夫できるように交渉するな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
どこの日系企業でもそうだと思うが、年次を追うごとにできる業務の幅が広くなり、それに伴って給与が上がっていくイメージ。アルバイトでの雇用だが、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
時給がよく、いわゆる居酒屋バイトです。
3ヶ月に1回ほど、自己評価、店長評価等があり査定し時給が変動します。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は店長になるとさまざまな手当がありました。研修制度があり、早くに合格し、早く店長業務をやったほうが良いと思います。ボーナスは赤字の店舗は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は役割によって異なりますが、外食産業の中では普通ではないかと思います。
昇給については、毎年一定の割合で上がることはないですが、半期ごと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
倉庫で働いておりましたが、部署によっては賞味期限が切れた商品を持って帰ることができます。最近物流センターが移転したこともあり、自動化に取り組...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
飲食業界の中では高待遇だと思われます。もちろん繁忙期などはバタバタすることもありますが、残業代もしっかり出ますし自分の頑張り次第で給料は上げ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は上場会社でも最低ランクです。下から数えた方がいいです。特に目立つ手当もありません、交通費ぐらいです。
基本的に残業、深夜手当、深夜残業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賞与のタイミングでの業績評価(定量、定性両面)が年に2回。
昇給のタイミングでの人事孝課(定量、定性両面)が年に1回。
いずれも明確な項目(...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本現場主義であるため、現場にてやり方・方向性が自由に決められる。
メニューや料金なども、上長に確認する事なく、店頭に出せる。
すべては結果...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリア震源の場面がないことが気になります。
社員として入社していますがやっている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的な項目は網羅されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が小さすぎる点が不満です。現状激しいインフレのただなかでありな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
飲食が好きで休むのが嫌いな人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本有給休暇を消化する方向性で会社は指導して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
飲食店舗の現場スタッフとして勤務していました。配属店舗にもよりますが、接客や調理の基礎は比較的しっかり学べる環境だと感じます。マニュアルが整...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
飲食の個人店でずっと働いてきた人間はびっくりするレベルでホワイト。
期待時間に達する前にあがりになるが、きちんと主張できない人間はやはり都合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
株式会社大庄における女性の働きやすさは、業界の特性を踏まえた上で一定の評価が見られます。まず、性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
私は、初めての仕事がこの会社で、仕事はこういうものだ、飲食業はこういうものだと割りきっていたので、特に入社後のギャップはないかもしれません。...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
残業が少なく、有給も取得しやすいため、女性にとって比較的働きやすい職場環境です。また、新卒女性アニメーターによると研修や資格制度はないものの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
珈琲がおいしい。
職場的な雰囲気も良く、時間効率をかなり意識して働くため自己マネジメント能力も飛躍的に上昇した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同じ正社員でも、雇用契約の種類によって3種類ほどある
自分は総合職でしたが、固定残業ありの額面27万ほど
残業は固定残業以上は基本なしだった...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
商品やサービスをしっかり売りさえすれば、自然と評価や利益は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では評価の基準が何もな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は飲食業界の中でいい方ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
でもそれは時給が高いとか基本給が高いことではなく、自分が他人より...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
できる人はしっかり評価され時給も上がるので良いと思います。たくさんの仕事を任せていただけるのでとても忙しいですがその分勉強になりました。現に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業代はきちんと1分単位で支給されていた。しかし、店長職まで登ると、採用や発注など、勤務時間外などにやらなければいけない作業が増える。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は非常にしっかりとしています。3・4ヶ月に一度、店長と面接を行い、雇用状況の再確認を行います。
また、昇給についてもこのペースになる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的な飲食チェーンと同様、待遇についてもそれなりです。少なくとも店長までは普通に頑張れば行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては、これまで働く中で特に不満を感じたことはありません。サービス業全体で見ると、同業他社と比較しても比較的良い水準にあると感じてお...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 株式会社大庄 |
|---|---|
| フリガナ | ダイショウ |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 86億2600万円 |
| 従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
| 売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平 了寿 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-3763-2181 |
| URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
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