大庄の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全97件）

【良い点】
特に高すぎるスキルを求められない。たまにアルバイトに対してもとんでもなく飛躍したスキルを求める店もあるが、学生主軸で店を営業しているので厳し...続きを読む(全271文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給の基準が全く不明。上司との定期的な面談も無い。また評価シス...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与は毎月安定して支給され、残業代も支給される点は安心感がありました。一方で、業務量や責任の大きさを考えると給与水準はやや物足りなく感じまし...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は1ヶ月の残業80時間をしてやっと基本給がもらえる仕組み
長時間労働を敷いておきながら昇給するには研修という...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある程度会社にいれば自然と上がっていく。
賞与などは完全に業績に応じてでる。
職場は活気がありチームワークを大切にする雰囲気でした。忙しい場...続きを読む(全179文字)

【良い点】
明確に役職が決まってはいるので分かりやすいですが研修というなの試験がありそこで評価されると役職が付きます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
飲食業界の中では収入面が比較的安定しており、問題なく働ける会社だと感じました。上場企業という基盤の強さはやはり大きく、安定して給与や賞与が支...続きを読む(全282文字)

【良い点】
前向きに仕事をしている従業員は評価されやすい傾向にあります。
その点はよいポイントかと思います。
その人の役割によって評価ポイントも変わって...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給は年一回あり
・ボーナスは年2回だが、冬のボーナスは会社の売上額が規定金額を超えたらという条件付き。しかし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
始業時間が早いため定時が早い、仕事後に自分の時間が作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ皆無、年1ヶ月とかでコロナ禍の際...続きを読む(全87文字)

【良い点】
平均的な額でいえば飲食業界の中では悪くないと思う。年次だったり立場を上げていけば年収は比例して上がっていく。店長であれば売上を上げていけば評...続きを読む(全282文字)

【良い点】
業界内で比較すると水準よりは上だったと思う。コロナの時に強く感じたが、会社が大きいと何かあった時の安心感は強い。普通に生活していく上では十分...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定はあってない様な物
月45時間では仕事が回らない
特別条項は数時間程度の超過では提出しにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
場所によっては給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては何年在籍して出来る業務を増やしても昇給している人は見...続きを読む(全83文字)

【良い点】
数ヶ月に一回の頻度でアルバイト考査があり、自分の仕事の実力や接客レベル、勤務回数や態度などに応じて昇給してもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売り上げなど評価でボーナス等は決まってくるが、結局、店長のやり方次第ですべて決まってしまうので、出来ない店...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗のホールスタッフとキッチンを担当していたが店長が優しく、特にきつい点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋で日々売...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年二回上司との評価によって昇給額と、賞与額が決まります。完全な実力評価でモチベーションも上がります。頑張ればその分評価があります。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いい点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上場企業とは思えないほど安く、制度化もされていないです。
評価もトップ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価については、研修をクリアしていくことで少しずつステップアップしていきます。なので年功序列というよりは、実力主義に近いです。本人のやる気次...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年収は飲食業界で考えれば良い方だったんじゃないかと思います。飲食といえば激務というイメージがありますが、母体が大きい分コンプライアンスには敏...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社は上場していたし、給料は同業者と比較して高水準の金額をもらえていたので満足している。
評価制度に関しては、自社で行われている研修に多く出...続きを読む(全216文字)

【良い点】
中途入社から1年以内で店長に昇格出来て給料も上がり飲食業の平均給料よりはるかにもらっていた。評価制度に明確な基準があるわけではないが私の場合...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度というのがあって社内での評価が良ければ給料も上がる仕組みがあり、店舗を良くする為にメニューの考案や仕入れを工夫できるように交渉するな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
どこの日系企業でもそうだと思うが、年次を追うごとにできる業務の幅が広くなり、それに伴って給与が上がっていくイメージ。アルバイトでの雇用だが、...続きを読む(全258文字)