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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良い先輩や上司が多く、困った時は相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって指導方法や働きやすさ...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社大庄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
面倒見の良い先輩や上司が多く、困った時は相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって指導方法や働きやすさ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
料理長、スーパー料理長とステップアップあり。やる気があれば管理職までいける会社。ランクアップがわかりやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同僚にしても上司にしても話しやすい人が多かった。入社する前は本部と現場とで溝が深いのかなと思っていたがそんなこともなく、エリアマネージャーも...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
カラオケ店の店長に就いていましたが、上司に恵まれかなり思い通りの営業ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっての差が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的にはみなさん優しい方が多い印象です。
店長が変わるごとに、新たな店舗になったような気分も味わえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、その上の上司、さらに上の上司、それぞれに意見や考え方が違い、指示がバラバラ
どれを聞けば...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人柄は良く接しやすく、明るく楽しそうに働いている為、好印象でした。
アルバイト社員含め若い方が多く活気がある印象でした。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方に配属になると、しっかりとした評価が得られないので、頑張っていても評価が付かない。当時の管理職の方も、しっか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
本部と現場との連携がしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全50文字)
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【良い点】
働く店舗によって雰囲気は違うと思いますが、どこの店舗も社員アルバイト含めうまくコミュニケーションを取ってやっていたと思います。店長・調理長は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良い上司の時はこちらが心配になるくらい親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員であってもフリーターであって...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ただの居酒屋
酔っ払い客に対応する事が仕事だが、中には面倒なタイプもおり厄介。
本社に報告するなどの脅し文句で値引きさせたり、サービスをねだ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年齢層は幅がありますが、全体的に親切で優し人が多かったです。専門性が高い人が多く各年代層が厚かったと思います。同年代も多いので相談などもしや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店長としてお店全体から従業員の管理を全て任されるので大変ではあるけれど、運営の知識や広い視野で物事を分析、解析して売り上げを上げるためのサー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般社員から上がるには、まずは主任になり、その後は店長や調理長を目指します。独立制度もあるので、将来的に自分のお店を出したいという方は、独立...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
元気の良い人が多かったです。アルバイトの人たちも多かったので、活気があり関係性は良かったように感じます。ですが、店長のカラーがでるため、お店...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生も充実しておりとっても楽しい職場です。ボーナスもしっかり出るし働いてる方皆良い人ばかりで家族思い。愛のある態度で接してくれます。また...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店長になれば役職手当がつきます。業務面での魅力は裁量も多く、任せてもらえることです。
上司からフォローやアドバイスもありますが、基本的には店...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイト、社員、店長と経験しましたが、店長の時が働いていて一番楽しかったです。人員が全く居ない時、また繁忙期の忙しすぎる時を自分の指示で対...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
裁量は大きいのでやりたい企画は採用されるかどうかは別としてどんどん申請すべきだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面では...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は休みがほとんど取れず、開店なら閉店まで働いている。店長になると、店長会議などもあり、会議に提出するものや、会議で出される宿題のような課...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店長としては店の采配を任されるので人がいればシフト面の調整はしやすく、繁忙期や宴会の多い日、早出遅出の調整はかなり自由にできた。
会社で決め...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
ひとによりますが、自分が入った頃の社員、アルバイトのメンバーは愉快な人が多く、楽しく仕事にあたることができた。当時のアルバイトのメンバーとは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
接客による地域の方との親密度は増す。
お客さんから学ぶことや社会人としてのマナーを覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全体的に人間関係はよかったがやる気のない社員が多くそう言った方と働くことになると数字にも影響するので上司からのお咎めを受けるのはその店の店長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に高すぎるスキルを求められない。たまにアルバイトに対してもとんでもなく飛躍したスキルを求める店もあるが、学生主軸で店を営業しているので厳し...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
当時学生だったこともあり、進学で引っ越すと言ったらサクッと辞められた。学生アルバイトの扱いに慣れているので深追いされず楽だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイトは週に3.4回入っていれば特に何も言われない。テストでの休みもグチグチ言われないし、その分フリータースタッフがフォローしてくれてい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
当時女性社員はいなかったので分からないが、そもそも女性スタッフも少なかったように思う。ただ重たいものは男性スタッフが運んでくれたりと、気遣い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ホールで入ったらホールしかやらないので基本的に仕事を覚えてしまえば楽しく働けた。イベントで忙しいこともあるが、普段から仲のいいスタッフなので...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり残業時間や休日出勤に差があります。仕事をできる人に本当に関係の無い部署から仕事が舞い込んできた...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいる部署の売り先が本当にない。かつ営業も1人のためなかなかのハードワーク。やっている事業自体は物流のため世...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗向けの研修はかなり充実しているが物流センターで働く上での研修は全くない。係長になっても収支や損益計算書を見れ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給のほかに夏休み3日と冬休み2日が付与される。ただ使用必須では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては365日対応。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給の基準が全く不明。上司との定期的な面談も無い。また評価シス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人間関係は良い方だと思う。
人を思いやれる人が多い会社。
働いてる人の事情などしっかり取り入れてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私が所属していた店舗は支配人をはじめ、店長や調理場の方、お店のスタッフ皆さんがあたたかい人達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスが命で、店長になればかなりの報酬額がもらえる。私はコロナの影響を受け大幅にカットされたが、現在はかなり貰えているとのうわさ。
最近は...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるバイトやパートのほうが権力を持ってることが多く、ハウスルールを作り出すバイトやパートがいて、会社のルール...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本若手であれば本社ではなく店員として働きます。
実績が良ければ昇格していくようなものですが、店舗によって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすく、分からないことや困ったことがあった際にも相談しやすい環境でした。業務についても比較的自分のペースで...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
店舗ガチャ・上司ガチャによって左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の気質は、いかに会社の信者になれるかによる。ものすごく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員や管理職との距離が近く、接客やホスピタリティについて学びながら成長できる社員・管理職の人柄や成長環境には魅力を感じる一方、店舗による違い...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に良い印象は全くありません。
無愛想で言葉足らずな店長。言葉足らずなせいでこちらに伝わっていないのにこちらが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
あまり管理職などについては関心がなかったため詳しくは分かりませんが、体制はしっかりしてたと思います。その点は安心です。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社大庄 |
|---|---|
| フリガナ | ダイショウ |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 86億2600万円 |
| 従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
| 売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平 了寿 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-3763-2181 |
| URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
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