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株式会社大庄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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大庄の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大庄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
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退職理由
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大庄の 学生による会社の評価

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大庄の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界の中では福利厚生が比較的整備されており、社会保険や各種手当、社員割引制度などが利用できる点は安心感があります。店舗勤務でも基本的な労...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な項目は網羅されています。
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    金額が小さすぎる点が不満です。現状激しいインフレのただなかでありな...続きを読む(全109文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食の個人店でずっと働いてきた人間はびっくりするレベルでホワイト。
    期待時間に達する前にあがりになるが、きちんと主張できない人間はやはり都合...続きを読む(全117文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限な福利厚生はあるが、本当に最低限。
    今はわからないが、福利厚生にはあまり期待しない方がよいと思う。
    また、...続きを読む(全118文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディズニーチケットの割引があり、当時利用させてもらった。ファミリーへの住宅補助は当時なかったと思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は各種保険や交通費など最低限必要なものは揃ってたと思う。制度については連続有給制度というのがあり、4日間連続で有給を取ることができた...続きを読む(全244文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年働いていた方でも、有給のことなどはあまり知らされず、どちらかというとこちらが言うまでは何もアナウンスされない...続きを読む(全86文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど使った事がない
    申請が面倒
    有休も使う暇が無く、年5日の義務を無理矢理なんとか消化出来る程度続きを読む(全79文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    まかないが300円で食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトでも有給が付くが有給消化はいつできるのか分からない。店舗...続きを読む(全149文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給与からは一食300円を引かれますが、勤務終了後にご飯をいただけます。味も量もとても満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険や交通費、財形貯蓄や持ち株制度など、上場企業らしく福利厚生は整っていました。持ち株会は8%も奨励金もらえるのは驚いた。社内制度として...続きを読む(全234文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に何かあったわけではない、休日がないので活用しようもなくただ設定されているだけになっているので活用したのを聞いたことがない続きを読む(全68文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトに有給が付与されるのを知らずに仕事を辞めるつもりだった時に、その時の店長がわざわざ教えてくれた。その後、有給を丸々使い退職させても...続きを読む(全80文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    企業が大きいためそれなりの福利厚生があります。副業は社員は禁止です。住宅補助は出ません。交通費全額出るのは社員のみです。
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織として大きい会社なので福利厚生は本当にしっかりしていました。社会保険や通勤手当てはもちろんですが、資格の取得にかかる費用を一部補助しても...続きを読む(全251文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食事補助制度で休憩中や退勤後に自店のメニューを安く食べることができた。味も量もよかったため、勤務後の大きな楽しみだった
    【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まかないがあること、各種保険や健康診断があること。東証一部上場会社なので、基本的な福利厚生はあるかと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な保険に関する福利厚生が揃っているのは勿論、そこに会社独自の働く社員にとってユニークな制度が沢山あります。育成手当や職位手当、社長賞や...続きを読む(全158文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給や就業時間を守る風潮のようで、働きすぎてると休むよう本社から声がかかるようです。
    残業させないようにしてるようです。
    他のサービス業界に...続きを読む(全206文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休制度はあるが店舗によって取得率に差が出る。
    店員が多い店は取得しやすいが少ない店は当然取れないため、子供の行事などに参加したい人にとって...続きを読む(全341文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員の持ち株制度や財形貯蓄、宿泊施設を安く使える制度もありました。店舗部門だと、独立を支援してもらえる制度などは自分でお店を持つことができ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    22時以降は時給が上がるのが良かった
    店舗の1日の売り上げ目標を達成すると大入りで500円貰えた気がする
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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内勉強会講習会のようなものがあり個々のスキルアップをフォローしてくれる体制がありとてもよいと思いました。また、提案にたいしても積極的に聞い...続きを読む(全191文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 倉庫関連 正社員

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    【良い点】
    特段いいという点はありません。残業代はしっかりと出ます。サービス残業があるというわけでもありません。
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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    夏と冬に有給休暇を取れるタイミングがある。
    人が多い店舗であれば好きなときに休むことができる。
    誕生日休暇などもある。
    他の人がその日に休み...続きを読む(全290文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大庄の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    明確に役職が決まってはいるので分かりやすいですが研修というなの試験がありそこで評価されると役職が付きます
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    株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍する料理人は様々ですがいろんな分野で活躍されてきた方々が多いので若い人材は勉強になる部分はあると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全311文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今は分かりません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいないとランチ仕込みから終電等あります
    10年前の話ですので今は改善されてるか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    接客や店舗運営、調理などの実務経験を通して現場力を高められる環境があります。特に飲食業の基本となる接客スキルや店舗オペレーションは日々の業務...続きを読む(全227文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人にその気があれば成長しやすい環境だと思います。先輩やマネージャーがやるべきことを教えてくれるので、飲食業が初めての人でも挑戦しやすい環境...続きを読む(全247文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場には社員、アルバイト含め女性スタッフが多く在籍しており、相談しやすい雰囲気や協力体制があり、女性でも働きやすい環境を目指しています。飲食...続きを読む(全224文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはお客様から感謝の言葉を貰えた時や、リピーターのお客様が増えたと実感できた時です。また提案や企画など自分の努力が形になり、それが評価...続きを読む(全263文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の特徴として計画有給制度というものがあり、4日連続で有給を取らないといけない制度があります。飲食事業で連続休暇というのは難しいと思い...続きを読む(全229文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲があれば年次に関係なく挑戦できる環境で、決して楽な場面ばかりではありませんが、その分しっかりと成長を実感できました。私自身は将来的に独立...続きを読む(全265文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食業界の中では収入面が比較的安定しており、問題なく働ける会社だと感じました。上場企業という基盤の強さはやはり大きく、安定して給与や賞与が支...続きを読む(全282文字)

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    サービス(飲食)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社プロントコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    主な制度としては、交通費支給(全額ではなく、最大400円でした)や社会保険制度(条件を満たした場合の雇用保険・労災保険など)がある。
    また、...続きを読む(全166文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗によるのかもしれませんが、私が勤務していた場所は原則定時であがることができました。
    アルバイトも多いので、全体として残業といった概念はな...続きを読む(全166文字)

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    タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員割引制度が非常に充実しており、休憩中や休日に好きなドリンクを楽しめるのは大きなモチベーションに繋がっています。また、コーヒーの淹れ方や...続きを読む(全189文字)

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    株式会社プレナス・エムケイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月1万円の独身借り上げ社宅や2万5千円の家族社宅など住宅支援が手厚く、子育て支援手当や財形貯蓄、カフェテリアプランを完備。年間休日112日、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社アレフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は公共交通機関を使った際の定期券分の金額をいただいていたので助かりました。転勤の際や結婚にともなう引越し費用も残額会社が負担して下さっ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社アキナイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    食事、物品、レジャーなどほぼ何でも5000円分の補助をしていただける制度がある。(半年に1回)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全86文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自店舗で3割引で食べられるため、新商品などを安く食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他店舗では使えないためいつも助かる訳で...続きを読む(全80文字)

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    株式会社mihakuの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはとりやすい。
    基本的に繁忙期以外は自由
    有給もほぼ100%取得
    有給以外にもフリー休暇あり。
    副業可(申請が必要)
    住民税は一年後から...続きを読む(全93文字)

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    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確か30パーセントOFFだったと思う
    お得でいいよね
    よく行く人はお得だしいいと思うただしそれを使えるのがまさかのシフトが入ってる日だけって...続きを読む(全134文字)

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    株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員寮は月5000円で住めますが、人によって部屋の質に差があります。
    通常は水光熱通信全て自費ですが、中には水道...続きを読む(全318文字)

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    大庄の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大庄
    フリガナ ダイショウ
    設立日 1968年4月
    資本金 86億2600万円
    従業員数 2,480人
    ※2017年8月末時点
    売上高 685億3700万円
    ※連結
    決算月 8月
    代表者 平 了寿
    本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号
    平均年齢 47.6歳
    平均給与 490万円
    電話番号 03-3763-2181
    URL https://www.daisyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131226

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。