大庄の新卒採用・就職・企業情報
株式会社大庄の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数752件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社大庄の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
大庄は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
■とにかく元気に、自由に、楽しく働きたい!そんな従業員が非常に多い会社です。
手作りであるがゆえに当社では自分のアイデアや企画が誰でも出来る環境があります!上場企業としてグループで全国700店舗の展開をしながら、個人店のように1つ1つのお店1人1人の従業員が愛されるお店作りと働き方を大事にしています。
■安全・安心をモットーにする外食企業は多いですが、当社はさらにその先にある『人類の健康』を追求しています。国内産食材の利用、チェーン店でありながら手作りへのこだわり、外食では他に類を見ない衛生研究所と化学研究所の2つの研究機関を持つ等、食への「こだわり」を遥かに超えた『信念』を持って事業を行っています。
・当社の強み
圧倒的な裁量
■大手チェーンでありながらも現場に与えられている裁量権が大きいことが特徴です!健康と手作りを大事にしてきた大庄だからこそ出来る、店舗単位でのメニュー開発やイベント企画は大庄で働く従業員が感じるやりがいの一番大きなポイントになっています。常連のお客様からはメニューに載っていない料理の注文をいただくこともしばしば。大変なことも本当に多いですが、だからこそ、飲食業で働く醍醐味があると考えています。
幅広いキャリアステップ
■職種の広がりが強みです!ブランドの数が多いため、和食・洋食・寿司・カフェ等様々な働き方を通じて店舗経営を学べます。また、営業職以外にも商品管理や仕入れを行う流通職、総務や人事などの店舗サポートを行う本社職など、上場企業ならではの入社後の職種の広がりも特徴となっています。
・当社の課題
差別化へのチャレンジ
■飲食業界は今までに無いタイプのお店が続々と出店を続ける、まさに群雄割拠の時代に突入しています。インターネットやSNSの普及により、他社との差別化が明確なお店が注目を浴び、売り上げを伸ばしているのが現状です。当社でも近年は新ブランドの出店に積極的で、オイスターバー、馬肉居酒屋、カフェ、カジュアルカラオケなど創業50年で初めての取組みも多く展開されています。そのため実は最近若い人材がどんどんチャレンジ出来る環境が整ってきています。当社では今、若手人材の教育とキャリアアップをサポートする制度がどんどん生まれています。
業界イメージ
■飲食業界、特に居酒屋業界の仕事はしんどいというイメージが付きまといます。当社では数年前から現在に至るまで労働環境改善を続けており、サービス業に多い「みなし賃金の廃止」や「有給休暇の計画付与(年8連休又は4連休×2を必ず取得)」を制度化しています。チェーンの飲食店店長が1週間のお休みをもらって家族でグアム旅行!そんなワークライフバランスを重視した働きかたを実現している社員も多くいます!
・向いている人
■人を喜ばせる事が好き、人を笑わせる事が好き、人の笑顔を見る事が好きな方
■食べる事が大好き、料理を作る事が大好きな方
■チームマネジメントに興味がある方
■将来経営者になりたい方
■若い内から活躍したい方
・向いていない人
■人と関わる事が嫌いな人
■食に興味が無い人
大庄の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社大庄の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社大庄の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
大庄の みんなの就活速報
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
大庄の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
4.5
- 退職理由
-
3.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大庄の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
大庄の 社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
飲食店舗の現場スタッフとして勤務していました。配属店舗にもよりますが、接客や調理の基礎は比較的しっかり学べる環境だと感じます。マニュアルが整っ...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場で...続きを読む(全304文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月2日- 回答者:
-
- 40代前半
- 女性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
飲食の個人店でずっと働いてきた人間はびっくりするレベルでホワイト。
期待時間に達する前にあがりになるが、きちんと主張できない人間はやはり都合よ...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年10月19日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- ルートセールス・代理店営業
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
株式会社大庄における女性の働きやすさは、業界の特性を踏まえた上で一定の評価が見られます。まず、性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で女...続きを読む(全301文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
私は、初めての仕事がこの会社で、仕事はこういうものだ、飲食業はこういうものだと割りきっていたので、特に入社後のギャップはないかもしれません。 ...続きを読む(全551文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
前向きに仕事をしている従業員は評価されやすい傾向にあります。
その点はよいポイントかと思います。
その人の役割によって評価ポイントも変わってき...続きを読む(全314文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
残業が少なく、有給も取得しやすいため、女性にとって比較的働きやすい職場環境です。また、新卒女性アニメーターによると研修や資格制度はないものの、...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
コロナを乗り越えた飲食企業のため、体力の...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
よほどのことがない限り、本社事務職から現場への異動はないため、現場には行きたくない事務職希望の方なら飲食企業とはいえ、選択肢に入るのではないか...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給は年一回あり
・ボーナスは年2回だが、冬のボーナスは会社の売上額が規定金額を超えたらという条件付き。しかし、...続きを読む(全164文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大庄の 学生の口コミ・評判
大庄の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
大庄の 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
大庄の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大庄 |
|---|---|
| フリガナ | ダイショウ |
| 事業内容 | 大衆割烹『庄や』を中心に、バルやカフェ、ホテル、カラオケといった幅広い事業(なんと50ブランド以上!)を展開中。 また、創業50年を迎える平成30年に完成予定の新物流センターでは6次産業と3PL事業がスタートします!国内農業・漁業の発展に貢献し、生産者と消費者をつなぐ6次産業への取組み。運送・保管・加工・流通の仕組みを構築し、最適な流通サービスを小売り業や外食産業に提供していく3PL(サードパーティロジスティクス)事業の取組み。大庄は今、日本の食を支える一大プロジェクトを展開しようとしています! |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 86億2600万円 |
| 従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
| 売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平 了寿 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
| 事業所 | 東京本社 東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル 物流センター 東京都品川区東品川1-32-15 |
| 関連会社 | 米川水産株式会社 株式会社ディ・エス物流 佐渡海洋深層水株式会社 株式会社アサヒビジネスプロデュース 株式会社ミッドワーク |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 平均残業時間(月) | 36時間 |
| 電話番号 | 03-3763-2181 |
| お問い合わせ先 | 03-5764-2216 |
| URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://daisyo-job.net/contents/ |
大庄の 業績データの推移
- 売上高
- 525億5600万円
- 営業利益
- 11億9600万円
| 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | 24年8月期 | 25年8月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
351億2900万 | 337億3800万 | 331億8800万 | 335億2400万 | 295億2300万 |
|
純資産
(円)
|
111億4100万 | 100億6500万 | 94億8500万 | 104億200万 | 112億8600万 |
|
売上高
(円)
|
354億2700万 | 357億9900万 | 454億9500万 | 505億8600万 | 525億5600万 |
|
営業利益
(円)
|
- 59億4900万 | - 53億9000万 | - 4億6100万 | 10億 | 11億9600万 |
|
経常利益
(円)
|
- 58億1800万 | - 4億1000万 | - 4億8600万 | 11億5700万 | 11億9600万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 48億6400万 | - 7億7000万 | - 7億6900万 | 13億3300万 | 11億7200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 20.97 | 1.05 | 27.08 | 11.19 | 3.89 |
|
営業利益率
(%)
|
- 16.79 | - 15.06 | - 1.01 | 1.98 | 2.28 |
|
経常利益率
(%)
|
- 16.42 | - 1.15 | - 1.07 | 2.29 | 2.28 |
※参照元:NOKIZAL
大庄の 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
- 就活速報
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価