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人類の健康と心の豊かさに奉仕する

大庄の新卒採用・就職・企業情報

株式会社大庄の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数752件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社大庄の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大庄は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社大庄の会社について写真1
  • 株式会社大庄の会社について写真2

■とにかく元気に、自由に、楽しく働きたい!そんな従業員が非常に多い会社です。
手作りであるがゆえに当社では自分のアイデアや企画が誰でも出来る環境があります!上場企業としてグループで全国700店舗の展開をしながら、個人店のように1つ1つのお店1人1人の従業員が愛されるお店作りと働き方を大事にしています。
■安全・安心をモットーにする外食企業は多いですが、当社はさらにその先にある『人類の健康』を追求しています。国内産食材の利用、チェーン店でありながら手作りへのこだわり、外食では他に類を見ない衛生研究所と化学研究所の2つの研究機関を持つ等、食への「こだわり」を遥かに超えた『信念』を持って事業を行っています。

  • 株式会社大庄の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社大庄の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

圧倒的な裁量

■大手チェーンでありながらも現場に与えられている裁量権が大きいことが特徴です!健康と手作りを大事にしてきた大庄だからこそ出来る、店舗単位でのメニュー開発やイベント企画は大庄で働く従業員が感じるやりがいの一番大きなポイントになっています。常連のお客様からはメニューに載っていない料理の注文をいただくこともしばしば。大変なことも本当に多いですが、だからこそ、飲食業で働く醍醐味があると考えています。

幅広いキャリアステップ

■職種の広がりが強みです!ブランドの数が多いため、和食・洋食・寿司・カフェ等様々な働き方を通じて店舗経営を学べます。また、営業職以外にも商品管理や仕入れを行う流通職、総務や人事などの店舗サポートを行う本社職など、上場企業ならではの入社後の職種の広がりも特徴となっています。

・当社の課題

差別化へのチャレンジ

■飲食業界は今までに無いタイプのお店が続々と出店を続ける、まさに群雄割拠の時代に突入しています。インターネットやSNSの普及により、他社との差別化が明確なお店が注目を浴び、売り上げを伸ばしているのが現状です。当社でも近年は新ブランドの出店に積極的で、オイスターバー、馬肉居酒屋、カフェ、カジュアルカラオケなど創業50年で初めての取組みも多く展開されています。そのため実は最近若い人材がどんどんチャレンジ出来る環境が整ってきています。当社では今、若手人材の教育とキャリアアップをサポートする制度がどんどん生まれています。

業界イメージ

■飲食業界、特に居酒屋業界の仕事はしんどいというイメージが付きまといます。当社では数年前から現在に至るまで労働環境改善を続けており、サービス業に多い「みなし賃金の廃止」や「有給休暇の計画付与(年8連休又は4連休×2を必ず取得)」を制度化しています。チェーンの飲食店店長が1週間のお休みをもらって家族でグアム旅行!そんなワークライフバランスを重視した働きかたを実現している社員も多くいます!

・向いている人

■人を喜ばせる事が好き、人を笑わせる事が好き、人の笑顔を見る事が好きな方
■食べる事が大好き、料理を作る事が大好きな方
■チームマネジメントに興味がある方
■将来経営者になりたい方
■若い内から活躍したい方

・向いていない人

■人と関わる事が嫌いな人
■食に興味が無い人

大庄の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社大庄の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社大庄の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    大庄の みんなの就活速報

    大庄の 社員・元社員による会社の評価

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    総合評価
    4.1
    やりがい
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    4.6
    年収・評価
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    3.8
    スキルアップ
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    4.7
    福利厚生
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    成長・将来性
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    4.3
    社員・管理職
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    ワークライフ
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    3.9
    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    4.5
    退職理由
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    3.2

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大庄の 学生による会社の評価

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    総合評価
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    やりがい
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    年収・評価
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    社員・管理職
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    ワークライフ
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    大庄の 社員の口コミ・評判

    株式会社大庄の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    飲食店舗の現場スタッフとして勤務していました。配属店舗にもよりますが、接客や調理の基礎は比較的しっかり学べる環境だと感じます。マニュアルが整っ...
    続きを読む(全286文字)

    株式会社大庄の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場で...
    続きを読む(全304文字)

    株式会社大庄の口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    飲食の個人店でずっと働いてきた人間はびっくりするレベルでホワイト。
    期待時間に達する前にあがりになるが、きちんと主張できない人間はやはり都合よ...
    続きを読む(全117文字)

    株式会社大庄の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社大庄における女性の働きやすさは、業界の特性を踏まえた上で一定の評価が見られます。まず、性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で女...
    続きを読む(全301文字)

    株式会社大庄の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    私は、初めての仕事がこの会社で、仕事はこういうものだ、飲食業はこういうものだと割りきっていたので、特に入社後のギャップはないかもしれません。 ...
    続きを読む(全551文字)

    株式会社大庄の口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    前向きに仕事をしている従業員は評価されやすい傾向にあります。
    その点はよいポイントかと思います。
    その人の役割によって評価ポイントも変わってき...
    続きを読む(全314文字)

    株式会社大庄の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    残業が少なく、有給も取得しやすいため、女性にとって比較的働きやすい職場環境です。また、新卒女性アニメーターによると研修や資格制度はないものの、...
    続きを読む(全220文字)

    株式会社大庄の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    よほどのことがない限り、本社事務職から現場への異動はないため、現場には行きたくない事務職希望の方なら飲食企業とはいえ、選択肢に入るのではないか...
    続きを読む(全103文字)

    株式会社大庄の口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・昇給は年一回あり
    ・ボーナスは年2回だが、冬のボーナスは会社の売上額が規定金額を超えたらという条件付き。しかし、...
    続きを読む(全164文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大庄の 学生の口コミ・評判

    まだ株式会社大庄に関する口コミはありません。

    大庄の 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    大庄の 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    技術系(医薬、化学、素材、食品)

    ??? 万円

    官公庁・団体職員・その他

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    大庄の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大庄
    フリガナ ダイショウ
    事業内容 大衆割烹『庄や』を中心に、バルやカフェ、ホテル、カラオケといった幅広い事業(なんと50ブランド以上!)を展開中。
    また、創業50年を迎える平成30年に完成予定の新物流センターでは6次産業と3PL事業がスタートします!国内農業・漁業の発展に貢献し、生産者と消費者をつなぐ6次産業への取組み。運送・保管・加工・流通の仕組みを構築し、最適な流通サービスを小売り業や外食産業に提供していく3PL(サードパーティロジスティクス)事業の取組み。大庄は今、日本の食を支える一大プロジェクトを展開しようとしています!
    設立日 1968年4月
    資本金 86億2600万円
    従業員数 2,480人
    ※2017年8月末時点
    売上高 685億3700万円
    ※連結
    株式市場 東京証券取引所1部
    決算月 8月
    代表者 平 了寿
    本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号
    事業所 東京本社
    東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル

    物流センター
    東京都品川区東品川1-32-15
    関連会社 米川水産株式会社

    株式会社ディ・エス物流

    佐渡海洋深層水株式会社

    株式会社アサヒビジネスプロデュース

    株式会社ミッドワーク
    平均年齢 47.3歳
    平均給与 460万円
    平均残業時間(月) 36時間
    電話番号 03-3763-2181
    お問い合わせ先 03-5764-2216
    URL https://www.daisyo.co.jp/
    自社採用ページURL https://daisyo-job.net/contents/
    NOKIZAL ID: 1131226

    大庄の 業績データの推移

    株式会社大庄の2025年8月期
    売上高
    525億5600万円
    営業利益
    11億9600万円
    21年8月期 22年8月期 23年8月期 24年8月期 25年8月期
    連結・単体
    連結 連結 連結 連結 連結
    資産合計
    (円)
    351億2900万 337億3800万 331億8800万 335億2400万 295億2300万
    純資産
    (円)
    111億4100万 100億6500万 94億8500万 104億200万 112億8600万
    売上高
    (円)
    354億2700万 357億9900万 454億9500万 505億8600万 525億5600万
    営業利益
    (円)
    - 59億4900万 - 53億9000万 - 4億6100万 10億 11億9600万
    経常利益
    (円)
    - 58億1800万 - 4億1000万 - 4億8600万 11億5700万 11億9600万
    当期純利益
    (円)
    - 48億6400万 - 7億7000万 - 7億6900万 13億3300万 11億7200万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    - 20.97 1.05 27.08 11.19 3.89
    営業利益率
    (%)
    - 16.79 - 15.06 - 1.01 1.98 2.28
    経常利益率
    (%)
    - 16.42 - 1.15 - 1.07 2.29 2.28

    ※参照元:NOKIZAL

    大庄の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。