MESSAGE: 人類の健康と心の豊かさに奉仕する

大庄の新卒採用・就職・企業情報

株式会社大庄の社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数727件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社大庄の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大庄はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

■とにかく元気に、自由に、楽しく働きたい！そんな従業員が非常に多い会社です。
手作りであるがゆえに当社では自分のアイデアや企画が誰でも出来る環境があります！上場企業としてグループで全国700店舗の展開をしながら、個人店のように1つ1つのお店1人1人の従業員が愛されるお店作りと働き方を大事にしています。
■安全・安心をモットーにする外食企業は多いですが、当社はさらにその先にある『人類の健康』を追求しています。国内産食材の利用、チェーン店でありながら手作りへのこだわり、外食では他に類を見ない衛生研究所と化学研究所の2つの研究機関を持つ等、食への「こだわり」を遥かに超えた『信念』を持って事業を行っています。

・当社の強み

圧倒的な裁量

■大手チェーンでありながらも現場に与えられている裁量権が大きいことが特徴です！健康と手作りを大事にしてきた大庄だからこそ出来る、店舗単位でのメニュー開発やイベント企画は大庄で働く従業員が感じるやりがいの一番大きなポイントになっています。常連のお客様からはメニューに載っていない料理の注文をいただくこともしばしば。大変なことも本当に多いですが、だからこそ、飲食業で働く醍醐味があると考えています。

幅広いキャリアステップ

■職種の広がりが強みです！ブランドの数が多いため、和食・洋食・寿司・カフェ等様々な働き方を通じて店舗経営を学べます。また、営業職以外にも商品管理や仕入れを行う流通職、総務や人事などの店舗サポートを行う本社職など、上場企業ならではの入社後の職種の広がりも特徴となっています。

・当社の課題

差別化へのチャレンジ

■飲食業界は今までに無いタイプのお店が続々と出店を続ける、まさに群雄割拠の時代に突入しています。インターネットやＳＮＳの普及により、他社との差別化が明確なお店が注目を浴び、売り上げを伸ばしているのが現状です。当社でも近年は新ブランドの出店に積極的で、オイスターバー、馬肉居酒屋、カフェ、カジュアルカラオケなど創業50年で初めての取組みも多く展開されています。そのため実は最近若い人材がどんどんチャレンジ出来る環境が整ってきています。当社では今、若手人材の教育とキャリアアップをサポートする制度がどんどん生まれています。

業界イメージ

■飲食業界、特に居酒屋業界の仕事はしんどいというイメージが付きまといます。当社では数年前から現在に至るまで労働環境改善を続けており、サービス業に多い「みなし賃金の廃止」や「有給休暇の計画付与（年8連休又は4連休×2を必ず取得）」を制度化しています。チェーンの飲食店店長が1週間のお休みをもらって家族でグアム旅行！そんなワークライフバランスを重視した働きかたを実現している社員も多くいます！

・向いている人

■人を喜ばせる事が好き、人を笑わせる事が好き、人の笑顔を見る事が好きな方
■食べる事が大好き、料理を作る事が大好きな方
■チームマネジメントに興味がある方
■将来経営者になりたい方
■若い内から活躍したい方

・向いていない人

■人と関わる事が嫌いな人
■食に興味が無い人

大庄の就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社大庄の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社大庄の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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大庄のみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

どんな仕事がしたいのか、その仕事は実際できると思うのか、かなり深堀りされます

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（1件）

大庄の社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.5

やりがい: 3.9

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 4.1

福利厚生: 3.4

成長・将来性: 3.7

社員・管理職: 3.5

ワークライフ: 3.4

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 3.8

退職理由: 2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大庄の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

大庄の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
飲食店に興味があったのと上場企業というのは個人的に大きかった。上場企業である以上は給与面が安定してると思ったし、労働環境もしっかり整ってると思...続きを読む(全266文字)

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回答者：

【良い点】
福利厚生は各種保険や交通費など最低限必要なものは揃ってたと思う。制度については連続有給制度というのがあり、4日間連続で有給を取ることができた。...続きを読む(全244文字)

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回答者：

【良い点】
美味しいといった言葉だったりリピーターになってくれたお客様がいたりと、そういった時はこの仕事をやってて良かったと思えた。サービス業である以上は...続きを読む(全260文字)

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回答者：

【良い点】
自分の場合はバランスは良かった方だと思うが、店舗スタッフの仕事は店舗の状況次第だと思う。人員が不足していたり、来店の多い店舗などは必然的に忙し...続きを読む(全212文字)

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回答者：

40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

【良い点】
それなりの規模の大きい会社だった為、そう簡単には潰れないという安心感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによりカラオケ事業...続きを読む(全111文字)

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回答者：

40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

【良い点】
居酒屋メインでいくのであれば問題ないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ事業からは撤退した為、今後は居酒屋のみに注力...続きを読む(全87文字)

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回答者：

40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

【良い点】
女性社員もそれなりに多く、性別で差があるような印象は受けなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に女性社員がいなかったので詳...続きを読む(全86文字)

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回答者：

40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

【良い点】
同僚にいい方が多く人間関係はかなり良好だった為、そういったことでのストレスはほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店あ...続きを読む(全130文字)

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回答者：

40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

【良い点】
カラオケ店の店長に就いていましたが、上司に恵まれかなり思い通りの営業ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっての差が大...続きを読む(全109文字)

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回答者：

40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

【良い点】
チェーン店にも関わらず料金や商品をある程度自由に決められたことがやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く数ヵ...続きを読む(全141文字)

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全ての社員口コミを見る（727件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大庄の学生の口コミ・評判

まだ株式会社大庄に関する口コミはありません。

大庄の年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大庄の職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系（医薬、化学、素材、食品）

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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大庄の会社情報

基本データ
会社名	株式会社大庄
フリガナ	ダイショウ
事業内容	大衆割烹『庄や』を中心に、バルやカフェ、ホテル、カラオケといった幅広い事業（なんと50ブランド以上！）を展開中。また、創業50年を迎える平成30年に完成予定の新物流センターでは6次産業と3ＰＬ事業がスタートします！国内農業・漁業の発展に貢献し、生産者と消費者をつなぐ6次産業への取組み。運送・保管・加工・流通の仕組みを構築し、最適な流通サービスを小売り業や外食産業に提供していく3ＰＬ（サードパーティロジスティクス）事業の取組み。大庄は今、日本の食を支える一大プロジェクトを展開しようとしています！
設立日	1968年4月
資本金	86億2600万円
従業員数	2,480人 ※2017年8月末時点
売上高	685億3700万円 ※連結
株式市場	東京証券取引所1部
決算月	8月
代表者	平　了寿
本社所在地	〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号
事業所	東京本社東京都大田区大森北1-1-10　大森シティビル物流センター東京都品川区東品川1-32-15
関連会社	米川水産株式会社株式会社ディ・エス物流佐渡海洋深層水株式会社株式会社アサヒビジネスプロデュース株式会社ミッドワーク
平均年齢	47.0歳
平均給与	400万円
平均残業時間（月）	36時間
電話番号	03-3763-2181
お問い合わせ先	03-5764-2216
URL	https://www.daisyo.co.jp/
自社採用ページURL	https://daisyo-job.net/contents/

NOKIZAL ID: 1131226

大庄の業績データの推移

株式会社大庄の2023年8月期

売上高: 454億9500万円
営業利益: - 4億6100万円

	19年8月期	20年8月期	21年8月期	22年8月期	23年8月期
連結・単体	連結	連結	連結	連結	連結
資産合計（円）	428億500万	407億9900万	351億2900万	337億3800万	331億8800万
純資産（円）	226億7100万	161億3300万	111億4100万	100億6500万	94億8500万
売上高（円）	610億3200万	448億2700万	354億2700万	357億9900万	454億9500万
営業利益（円）	7億3400万	- 33億1100万	- 59億4900万	- 53億9000万	- 4億6100万
経常利益（円）	8億500万	- 32億5300万	- 58億1800万	- 4億1000万	- 4億8600万
当期純利益（円）	1億5000万	- 63億800万	- 48億6400万	- 7億7000万	- 7億6900万
利益余剰金（円）	----	----	----	----	----
売上伸び率（％）	- 0.77	- 26.55	- 20.97	1.05	27.08
営業利益率（％）	1.2	- 7.39	- 16.79	- 15.06	- 1.01
経常利益率（％）	1.32	- 7.26	- 16.42	- 1.15	- 1.07

※参照元：NOKIZAL

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