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株式会社大庄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大庄のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全121件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大庄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

大庄の 学生による会社の評価

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社風・文化
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大庄の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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121件中1〜25件表示

株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないとランチ仕込みから終電等あります
10年前の話ですので今は改善されてるか...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の特徴として計画有給制度というものがあり、4日連続で有給を取らないといけない制度があります。飲食事業で連続休暇というのは難しいと思い...続きを読む(全229文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的個人の時間は確保しやすい職場だと思います。もちろん繁忙期や店舗状況によっては残業が発生することもありますが、常態化している印象はありま...続きを読む(全173文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食が好きで休むのが嫌いな人にとっては良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本有給休暇を消化する方向性で会社は指導して...続きを読む(全195文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は有給休暇の取得などあり得ないという雰囲気だった。本社の管理部門でこんなかんじのため現場はさらに酷かったので...続きを読む(全84文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界比較で言えばかなり労務面の改善が進んでると思います。飲食業だと拘束時間が長い、残業が多い、休日出勤、といったイメージがありますが、その辺...続きを読む(全271文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので事前に言えば調整できます。社員の方はかなり厳しいようで休みや労働時間が長く大変そうでした。急遽休みでも他の人を探してもらえたり...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的には休日出勤も仕方ないといった風潮があるが、休みの日はきちんと休みにできるのがこの会社の良いところだと思う。もちろん状況次第で休日出勤...続きを読む(全284文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の場合はバランスは良かった方だと思うが、店舗スタッフの仕事は店舗の状況次第だと思う。人員が不足していたり、来店の多い店舗などは必然的に忙...続きを読む(全212文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇な時には早上がりも出来て、割と融通がきく印象でした。
    急病などの突然の休みにも対応していただきました。続きを読む(全58文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長すぎる
    途中、数時間の中休みがあるが、電話番や夜の準備でほとんど休んでいられないし...続きを読む(全83文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その店舗によって営業時間が全く異なるのでランチからやる時もあれば
    深夜営業で朝からや...続きを読む(全126文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトには普通に良い環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員さんは毎日朝から終電まで業務があることもあり休みも少なく...続きを読む(全86文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでの雇用のため、月2回のシフト制で自分の予定に合わせて提出、また希望もほとんどは聞いていただけるので良いと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全116文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来る人は、多くの事をやらなければいけなくなり、出来ない人はそれなりの仕事量、それでも待遇は変わらない。上司が仕...続きを読む(全105文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食店なのでその日の混雑具合や従業員の欠勤、早退などで残業になることはありました。ただ飲食店としては残業時間が少なく休みも確保されていたと思...続きを読む(全225文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は休むなという思想が横行していた
    そのため12月に休むと個人評価、ボーナス評価などへ大きくマイナス査定になっていた続きを読む(全65文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月の初めと後半でシフトを組んでいた。割と予定も組みやすく、その方法でやってくれるのは正直助かったので。続きを読む(全57文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が上場しているので労働環境は整備されてたと思います。個人経営のお店やそこまで規模が大きくない飲食店だと長時間労働で休みも少なく給与もそこ...続きを読む(全307文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトということもあり、希望のシフトはほとんど通り、シフトの融通も聞いていたのでそこはとてもいいと思った。
    忙しい時は残業という形もあっ...続きを読む(全94文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    働き方改革になってからは週2日休みをとれるようになりました。年2回4連休と誕生日休暇も必ず取らないといけません。その他の有給も消化しやすくな...続きを読む(全106文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場してる会社ということもあり、飲食業界の中では拘束時間も常識的な範囲。休みもきちんと取れていたと思います。
    もちろん年末年始や大型連休時な...続きを読む(全273文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食業にありがちなサービス残業や休みが取れないといったことはありませんでした。上場企業であり社員比率も高いため、アルバイトで構成されているよ...続きを読む(全258文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーシップとはと問われますが、そもそも概要を理解していないので答えられませんでした。続きを読む(全78文字)

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      改善したほうがいい点
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    121件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大庄の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍する料理人は様々ですがいろんな分野で活躍されてきた方々が多いので若い人材は勉強になる部分はあると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全311文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確に役職が決まってはいるので分かりやすいですが研修というなの試験がありそこで評価されると役職が付きます
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    飲食業界の中では福利厚生が比較的整備されており、社会保険や各種手当、社員割引制度などが利用できる点は安心感があります。店舗勤務でも基本的な労...続きを読む(全230文字)

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      実際の働き方
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    株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    接客や店舗運営、調理などの実務経験を通して現場力を高められる環境があります。特に飲食業の基本となる接客スキルや店舗オペレーションは日々の業務...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはお客様から感謝の言葉を貰えた時や、リピーターのお客様が増えたと実感できた時です。また提案や企画など自分の努力が形になり、それが評価...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人にその気があれば成長しやすい環境だと思います。先輩やマネージャーがやるべきことを教えてくれるので、飲食業が初めての人でも挑戦しやすい環境...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場には社員、アルバイト含め女性スタッフが多く在籍しており、相談しやすい雰囲気や協力体制があり、女性でも働きやすい環境を目指しています。飲食...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲があれば年次に関係なく挑戦できる環境で、決して楽な場面ばかりではありませんが、その分しっかりと成長を実感できました。私自身は将来的に独立...続きを読む(全265文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関係なく成果や姿勢をきちんと見て評価してくれる会社だと感じました。積極的に仕事に取り組み、キャリアアップを目指したい人にとっては挑戦し...続きを読む(全258文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食業界の中では収入面が比較的安定しており、問題なく働ける会社だと感じました。上場企業という基盤の強さはやはり大きく、安定して給与や賞与が支...続きを読む(全282文字)

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    サービス(飲食)のワークライフバランスの口コミ

    オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は退職を決意した時にしか、取得ができない。休日も週に一回しかとった記憶しかない。
    一日の...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ホットランド西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に勤務する店舗によってまったく違って来ます。アルバイトがよく休むような勤務先だとしんどいですね。休日返上で働...続きを読む(全191文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトはすごく自分のスケジュールに合わせて提出しやすいのでかなり良いポイントだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまにシ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ブライダルサービス関連職 社長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休み希望が通る。ちゃんと管理してくれる。有給は希望すればその通り取れる。休むのに理由を聞かれない。配慮される。残業時間は繁忙期は人員の関係で...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アキナイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業代はありますが、仕事が終わっていれば定時に帰っても何も言われません。ただ、他の人はほぼ全員定時で帰らないので、帰りづらさは当然あり、...続きを読む(全323文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主婦や学生を積極的に採用しているため、特有のイベントやトラブルに対応したスケジュールを組んでくれる。学生で言えばテスト前休みや旅行など、主婦...続きを読む(全165文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業しても別日で時間調整がつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼勤夜勤の負担に差がある
    また、役職につくと夜勤の時間が多くなってし...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給がとれないので旅行などは計画できません。慶弔は取れるとの事なのでそれ以外のお休みは期待しないか、公休を当てて...続きを読む(全86文字)

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    株式会社鳥貴族東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため自分の予定に合わせて勤務日を調整しやすく、プライベートとの両立がしやすい点が良いと感じました。学業や予定とのバランスを取りなが...続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
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    株式会社mihakuの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日に限らず繁忙期以外はシフト自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長い為自分の時間がとりにくいシフト上ショートでもロング...続きを読む(全83文字)

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    大庄の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大庄
    フリガナ ダイショウ
    設立日 1968年4月
    資本金 86億2600万円
    従業員数 2,480人
    ※2017年8月末時点
    売上高 685億3700万円
    ※連結
    決算月 8月
    代表者 平 了寿
    本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号
    平均年齢 47.6歳
    平均給与 490万円
    電話番号 03-3763-2181
    URL https://www.daisyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131226

    大庄の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。