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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトは週に3.4回入っていれば特に何も言われない。テストでの休みもグチグチ言われないし、その分フリータースタッフがフォローしてくれてい...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大庄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトは週に3.4回入っていれば特に何も言われない。テストでの休みもグチグチ言われないし、その分フリータースタッフがフォローしてくれてい...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給のほかに夏休み3日と冬休み2日が付与される。ただ使用必須では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては365日対応。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飲食業界なので繁忙期は残業や休日出勤が発生することはありました。ただ繁忙期以外は規則的な働き方が出来てた印象で、忙しさは店舗の人員やその日の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
希望休は比較的相談しやすい環境でした。
悪い点:繁忙期は残業や休日出勤が発生することもあり、プライベートとの両立が難しい時期がありました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは捨てるつもりじゃないと無理。一月に休みは3から4日しかないし、休みの日は疲れ果てて寝るだけで終わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お店によるが賄いが出る。
仲の良さあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
プライベートな時間が持てない。
一年目だ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界的に繁忙期は忙しくなるので、残業が増えることはありました。休日はシフト制で管理されていて、繁忙月によりますが、月に6~8日で休めてはいま...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
今は分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないとランチ仕込みから終電等あります
10年前の話ですので今は改善されてるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
この会社の特徴として計画有給制度というものがあり、4日連続で有給を取らないといけない制度があります。飲食事業で連続休暇というのは難しいと思い...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
比較的個人の時間は確保しやすい職場だと思います。もちろん繁忙期や店舗状況によっては残業が発生することもありますが、常態化している印象はありま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
飲食が好きで休むのが嫌いな人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本有給休暇を消化する方向性で会社は指導して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇の取得などあり得ないという雰囲気だった。本社の管理部門でこんなかんじのため現場はさらに酷かったので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界比較で言えばかなり労務面の改善が進んでると思います。飲食業だと拘束時間が長い、残業が多い、休日出勤、といったイメージがありますが、その辺...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
シフト制なので事前に言えば調整できます。社員の方はかなり厳しいようで休みや労働時間が長く大変そうでした。急遽休みでも他の人を探してもらえたり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界的には休日出勤も仕方ないといった風潮があるが、休みの日はきちんと休みにできるのがこの会社の良いところだと思う。もちろん状況次第で休日出勤...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
自分の場合はバランスは良かった方だと思うが、店舗スタッフの仕事は店舗の状況次第だと思う。人員が不足していたり、来店の多い店舗などは必然的に忙...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
暇な時には早上がりも出来て、割と融通がきく印象でした。
急病などの突然の休みにも対応していただきました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる
途中、数時間の中休みがあるが、電話番や夜の準備でほとんど休んでいられないし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗によって営業時間が全く異なるのでランチからやる時もあれば
深夜営業で朝からや...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アルバイトには普通に良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは毎日朝から終電まで業務があることもあり休みも少なく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用のため、月2回のシフト制で自分の予定に合わせて提出、また希望もほとんどは聞いていただけるので良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人は、多くの事をやらなければいけなくなり、出来ない人はそれなりの仕事量、それでも待遇は変わらない。上司が仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
飲食店なのでその日の混雑具合や従業員の欠勤、早退などで残業になることはありました。ただ飲食店としては残業時間が少なく休みも確保されていたと思...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員は休むなという思想が横行していた
そのため12月に休むと個人評価、ボーナス評価などへ大きくマイナス査定になっていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に高すぎるスキルを求められない。たまにアルバイトに対してもとんでもなく飛躍したスキルを求める店もあるが、学生主軸で店を営業しているので厳し...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ホールで入ったらホールしかやらないので基本的に仕事を覚えてしまえば楽しく働けた。イベントで忙しいこともあるが、普段から仲のいいスタッフなので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時学生だったこともあり、進学で引っ越すと言ったらサクッと辞められた。学生アルバイトの扱いに慣れているので深追いされず楽だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時女性社員はいなかったので分からないが、そもそも女性スタッフも少なかったように思う。ただ重たいものは男性スタッフが運んでくれたりと、気遣い...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗向けの研修はかなり充実しているが物流センターで働く上での研修は全くない。係長になっても収支や損益計算書を見れ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいる部署の売り先が本当にない。かつ営業も1人のためなかなかのハードワーク。やっている事業自体は物流のため世...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているため育休中でも働く人がいた。その人が休むと全て滞ってしまうのが現状。発注業務などはシステム化...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給の基準が全く不明。上司との定期的な面談も無い。また評価シス...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり残業時間や休日出勤に差があります。仕事をできる人に本当に関係の無い部署から仕事が舞い込んできた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大きな会社で安定した環境で働きたい人にとっては、安心感持って働ける職場だと思います。上場企業なのでルールや制約が厳しいイメージがありましたが...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
シフトの調整に融通が効くので、ある程度長期間の休みや予定とのすり合わせが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
所属するチームメンバーに依存するかと思いますが、比較的バランスは取りやすいと思います。子供の体調不良などの急な休みにも快く受け入れてくれる人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平日休みがある。
残業はあんまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが休みじゃない。
連休して1日休んでまた連休が多い。
残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフトの融通が利きやすく、自分の予定に合わせて勤務日数や時間を調整できたので、仕事とプライベートのバランスを取りやすかったです。残業も少なく...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの数が急に減ると、急に前日にでれない?などと打診されることがある。もちろんどうしても無理な時はお断りす...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
学生アルバイトでも有休が使えたのが嬉しかった(店長にもよるかも)。
約2週間ごとのシフト制だったので比較的プライベートとのバランスが取れた。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部として、エリア内の事業所を管理していたが、社員のシフトの穴埋めやインシデント対応等でスケジュールを組んでの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人員が揃った店舗に配属になれば休みはちゃんと取れる。ただ、一日の労働時間は長い場合が多い 飲食店なのでしかたがないのかもしるない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
2連勤、3連勤があったら必ず一日休みがあった、朝勤は朝勤、夜勤は夜勤で同じタイミングであってくれること
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とくにありません。ワークライフバランスもいいもおもったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
満足しないことがほとんどだ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社大庄 |
|---|---|
| フリガナ | ダイショウ |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 86億2600万円 |
| 従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
| 売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平 了寿 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-3763-2181 |
| URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
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