回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員とバイトの比率はバイトの方が圧倒的に多かったです。
ですが、社員はいたので分からないことや問題があった際にはすぐに対応してくれました。
...続きを読む(全207文字)
株式会社大庄
株式会社大庄の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員とバイトの比率はバイトの方が圧倒的に多かったです。
ですが、社員はいたので分からないことや問題があった際にはすぐに対応してくれました。
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【良い点】
社内制度に関しましては、大きな会社なので充実していたと思います。具体的には、持ち株制度、健康診断、インフルエンザ予防接種無料などです。
【気...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と物流職(現場)の場合は休みが基本的に週休二日制となっており、事務職の場合は土日休みの場合が多かった。残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年二回給与査定があります。上司が各店舗に出向いて給与や職場環境について話を聞いてくれるのはとても良いと思います。賞与も年二回なのもプラスポイ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
内定者の集まりが何回かあって、毎回楽しかったです。みんなでご飯食べたりして、入社前から友達ができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎること、また休みが少なすぎること。役職になると固定給になるので、いくら働いてもそれ以上にはならな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一部上場企業と仕入れ、加工、物流のビジネスモデルを確立出来ている点が強みで、働いてる人間からすれば、これ程心強く感じることはありません。
お...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
人によってそれぞれ違うと思いますが、今思うと自分の場合は思ったようにみんなと協力出来た時にやりがいを感じました。
社員=偉いじゃなく、権威も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員は計画休暇といって、8連休、または4連休を2回有給消化出来るシステムがあり、年末年始やお盆、ゴールデンウィークといった繁忙期以外であれば...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
飲食はただ毎日来る客の相手をするだけ、と思われることが多いのですが、何人もの従業員がそれぞれの役割を果たして一つの店を成り立たせるというのは...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
アルバイトからそのまま社員になりました。
元々飲食の世界に入りたいと思っていたので望んで入った形です。
入社して良かったと思うのは暇がなかっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料は利益率がよければかなりもらっている店長もいたようにおもう。店が売り上げも高く利益もキープし続けられれば評価はあがり、本社サイドは優良な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
裁量は大きいのでやりたい企画は採用されるかどうかは別としてどんどん申請すべきだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面では...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在籍していた最後の頃の2015年は労働時間の短縮をかなり改革していました。残業をさせないように指導がはいり、労働時間は毎日のようにデータが流...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お客様は神様的な扱いなのでお客様にとってはなかなか良いのではなかろうか
チェーン店の割には融通がきくのでチェーン店の割には珍しいタイプの飲食...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月20ちょいで研修とかで昇格しないとほぼ給料上がらないし残業しても残業時間を店長に訂正されて無かったことになっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
暇な時はお客さんといろいろな話ができる。
金曜、土曜、年末年始は激務だが回しきったときの爽快感は一応あるがやはり疲れる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
居酒屋チェーンで厨房の料理人見習いをしていました。サラダとかはつくっていました。皿洗いとか下準備がメインでしたが、料理人の方にいろいろ教えて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近も新たに物流センターが稼動を始めたり、まだまだ伸びていく会社だと思っています。
サービス残業廃止の取り組みや、福利厚生の充実など、会社と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休み中に働いたり、連絡がかかってくることはありません。
会社も休日出勤やサービス残業に対して絶対に禁止と言っており、厳しく徹底されています。...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
売上が上がればその分給与に反映されるのがありがたいです。
前職も飲食店でしたが、前職ではそんなことはありませんでした。
福利厚生についても年...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
サービス業の為、売上や入客数などの数字以外は見える化しにくく評価が難しいと思うのですが、自分の成長を実感できたり、努力してきたことを評価して...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
上司が責任を持って部下を育成させようとする文化があるように感じました。
そういった文化があるので上司・部下間での信頼関係を築きやすいと思いま...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本、社員とアルバイトが分け隔てなく話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤めていた店舗北九州のK店は、アルバイトは半年以上...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性も活躍できる環境はあります。福利厚生の水準が高いので安心して働けると思う。
実際に子育てしながら働いている女性もいます。
【気になること...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社大庄 |
|---|---|
| フリガナ | ダイショウ |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 86億2600万円 |
| 従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
| 売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平 了寿 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-3763-2181 |
| URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
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