日本ロードサービスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性幹部が上層部と円滑なコミュニケーションをとる役目を果たしている点がすばらしい。中小零細企業のカテゴリーでこのように女性を登用している会社は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経営者2トップ以外の社員は和気あいあいとして仕事しやすい人達ではあった。販売予算やノルマはなく、あくまでも自主目標を達成することが求められたの...続きを読む(全191文字)

職種を問わず入社時の年齢で月々の給料支給金額を決めているようだった。
月々の給料は基本給の金額が低く、手当という名目で支給される金額部分も多い。そのため...続きを読む(全193文字)

年齢給のため、管理職と一般社員の給与に差がない。責任ばかり重くなり収入が増えないため、出世を嫌う社員がほとんど。組織体制よりオーナー企業体質が強く、社員の...続きを読む(全160文字)

良くも悪くも創業者である代表取締役による事業方針でしか動けない会社。
在籍時に聞いた話ですと、創業者は別な業界からロードサービス手配業に参入することとして...続きを読む(全273文字)

基本的に入社時希望した職種あるいは入社直後に配属されたか直ぐに移動となった部門からの人事移動がほとんどなかった。
コールセンター(この会社では情報センタ...続きを読む(全150文字)

社内の雰囲気はとても良い。当時の社長も魅力のある人でした。
会長にカリスマ性があります。いろんな分野に顔が広く、自社出版の雑誌にも色々な方と対談をしてい...続きを読む(全180文字)

会長が先見の明があります。当然新しい事業創作のため、受け入れる土壌の問題があり、うまくいくものと、行かないものもあります。でも目の付けどころは素晴らしいと...続きを読む(全170文字)

新しい事業にかかわると、自分たちで作り上げていく面白さがあります。かなり自由度も高く、社員同士協力しながらできます。
ノルマや上司の恫喝など、マイナス要...続きを読む(全153文字)