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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ロードサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ロードサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ロードサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ロードサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.8

日本ロードサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ロードサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
極めて強烈なトップダウンの組織であり、特にトップの判断により管理職が大量解雇されるなどの事件もあり、恐ろしさを感じ...続きを読む(全173文字)

日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から離れており、トップと近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまい話に騙された感がある。自分だけならまだしもそんな人たちばか...続きを読む(全179文字)

日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターの出入りが激しいと感じた。
ベテランは10年近く勤務しているが、中間層が居ない。その下に居るのは、入社...続きを読む(全354文字)

日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はコールセンターの場合、シフト勤務で勤務時間がはっきりしており、残業もほぼ無いに等しい点であったこと。入社後、勤務時間については特にギャップを感じ...続きを読む(全162文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ロードサービスの 他のカテゴリの口コミ

日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困っているユーザーを助けるという点では良い仕事ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
自らが成長しているという実感は薄い続きを読む(全71文字)

日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤にさえ抵抗がなければそれなりにプライベートの予定は組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
極端なトップダウン経営続きを読む(全70文字)

日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向を常に意識した行動を求められる。ボトムアップとは対極の社風続きを読む(全55文字)

日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも会社のためになる企画ならば、周りもサポートしてくれる環境が整っており、また親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いにもかかわらず、昇給もほとんどなく、一人暮らしでもギリギリの生活を余儀なくされた。
上の方の方はかなりも...続きを読む(全187文字)

日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のことのスキルしか蓄積されていかないため、最新技術などの情報を仕入れても使う機会がなかった。
このままでは、将...続きを読む(全179文字)

日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自社システムのみを開発対象としているため、色々と調整がききやすい。
よほどのことがなければ残業してまでやる必要はなく、納期も調整し...続きを読む(全196文字)

日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどないため、ワークライフバランスは取りやすい。
ただし、給与が低いので家族持ちの人は大変だったと思われる。
自分の場合は独り身だっ...続きを読む(全177文字)

日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。
上の方の人たちはいくら貰っているかは不明だが、あまり貰えていなそうな感じだった。
自分も同年代からして...続きを読む(全180文字)

日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。慣れれば誰でも出来るような電話の対応をしただけだった。
実際に出動する訳ではなく、業者とのやり取りやユーザからの電話を受けて対応する...続きを読む(全165文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が殆どなかったので、良い意味でギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での会社説明会の際に、各フロアを周りなが...続きを読む(全117文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計構築案件に携わりたく、かつ大手への業務経験ができると思い入社しました。
実際設計構築現場へいき、かつ大手会社で勤めさせていただきました。
...続きを読む(全109文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正社員登用があるし、バックアップもすると聞いていたが実際は何もありませんでした。派遣先次第かもしれません。続きを読む(全77文字)

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

株式会社トライ・アットリソースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁と繋がりがあるため、公共事業の仕事をすることができる。大したスキルがなくてもそれなりの時給で仕事することができる。
他の派遣事業会社と比...続きを読む(全203文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で色々な分野について学べる、という点に魅力を感じ入社を決意しましたが、これも配属される営業所によります。
そも...続きを読む(全310文字)

北清企業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
札幌では産業廃棄物やごみ収集のリーディングカンパニーなのでまず倒産はしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がコロコ...続きを読む(全221文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報連相へのレスポンスは割と早いので、スピード感をもって諸案件に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件明示事項は案件によりけ...続きを読む(全229文字)

株式会社ソフタスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のSESなのでギャップはない。
ただし人によってはギャップがあるかもしれない。
大手企業と繋がりがあるので今のところ安定している。
【気に...続きを読む(全137文字)

日本ロードサービスの 会社情報

基本データ
会社名 日本ロードサービス株式会社
フリガナ ニホンロードサービス
設立日 1996年6月
資本金 1億円
従業員数 71人
決算月 4月
代表者 有泉丈
本社所在地 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号
電話番号 03-5284-1955
URL https://www.j-rs.net/
NOKIZAL ID: 2737108

日本ロードサービスの 選考対策

  • 日本ロードサービス株式会社のインターン
  • 日本ロードサービス株式会社のインターン体験記一覧
  • 日本ロードサービス株式会社のインターンのエントリーシート
  • 日本ロードサービス株式会社のインターンの面接
  • 日本ロードサービス株式会社の口コミ・評価
  • 日本ロードサービス株式会社の口コミ・評価
  • 日本ロードサービス株式会社の選考対策
  • 日本ロードサービス株式会社の選考体験記一覧
  • 日本ロードサービス株式会社の本選考のエントリーシート
  • 日本ロードサービス株式会社の就活速報
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