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日本ロードサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ロードサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員による日本ロードサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本ロードサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ロードサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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日本ロードサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ロードサービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細く長く仕事をしたい人には良いと思う。コールセンターは夜勤もあったが、比較的休みは自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも会社のためになる企画ならば、周りもサポートしてくれる環境が整っており、また親身になってくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内のことのスキルしか蓄積されていかないため、最新技術などの情報を仕入れても使う機会がなかった。
    このままでは、...続きを読む(全179文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 コールセンター運営・管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の出入り(離職率)が激しい会社だと感じた。
    早い人で10日から2週間で辞めてしまっている。
    上席に聞いても「合...続きを読む(全374文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営者2トップ以外の社員は和気あいあいとして仕事しやすい人達ではあった。販売予算やノルマはなく、あくまでも自主目標を達成することが求められた...続きを読む(全191文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。非正規の方が待遇よし。
    【気になること・改善した方がいい点】
    意見、提案が全く浸透しない、もしくは
    改善する気が無いのか...続きを読む(全172文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員登用を前提としての入社で実際に正社員登用のお話が出ましたが、雇用形態にかかわらず人の出入りが激しく、将来性を考えて継続しての勤務が難しいのかと思い...続きを読む(全179文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく給料が安い。
    実家暮らしならともかく、1人暮らしをしている人はかなり厳しいだろう。
    ボーナス制度もあるのだが、業績によって出たり出なかったり...続きを読む(全160文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コールセンターで8:00~翌8:00の24時間勤務。
    当時は休憩もロクに取れずに昼食・夕食を取ったら直ぐに戻らないといけない雰囲気な上に、仮眠時間が日...続きを読む(全175文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が所属していたのは24時間受付のコールセンター勤務であった為、必然的にシフトでの勤務となり、土日祝の出勤や夜勤もあります。私の場合これまでキャリアで夜...続きを読む(全152文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本ロードサービスの 他のカテゴリの口コミ

    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は規程などにはよらず、中途採用された人毎に経験で決まる。面談等でアピールが上手く出来、且つ経験が豊富だと優遇される傾向であった。また、昇...続きを読む(全220文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    極端なトップダウン経営のため、末端社員からの業務改善の提案等は受付すらしても...続きを読む(全88文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的多いように感じた。アルバイトの人は女性が多かったが、管理職はほぼすべて男性で占められていた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    極めて強烈なトップダウンの組織であり、特にトップの判断により管理職が大量解雇されるなどの事件もあり、恐ろしさを感...続きを読む(全173文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤にさえ抵抗がなければそれなりにプライベートの予定は組みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    極端なトップダウン経営続きを読む(全70文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    困っているユーザーを助けるという点では良い仕事ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自らが成長しているという実感は薄い続きを読む(全71文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップの意向を常に意識した行動を求められる。ボトムアップとは対極の社風続きを読む(全55文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いにもかかわらず、昇給もほとんどなく、一人暮らしでもギリギリの生活を余儀なくされた。
    上の方の方はかなり...続きを読む(全187文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも自社システムのみを開発対象としているため、色々と調整がききやすい。
    よほどのことがなければ残業してまでやる必要はなく、納期も調整...続きを読む(全196文字)

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    日本ロードサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどないため、ワークライフバランスは取りやすい。
    ただし、給与が低いので家族持ちの人は大変だったと思われる。
    自分の場合は独り身だ...続きを読む(全177文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する時に当時の上司は仕事の配分やスムーズに退職ができるアシストをしてくれた記憶。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職後に支払い...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクシャルハラスメントに対する会社の対応体制にかなり不安があり、安心して長く働ける環境を求めました。続きを読む(全70文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初はIT分野への配属を希望していましたが、実際には製造現場への配属となり、業務内容が自身の希望や将来の目標...続きを読む(全210文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を決めて1日で退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍とはいえ、配属先の変更はできないと言われ、退職理由を聞かれた...続きを読む(全141文字)

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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度お金が貯まったので、ワークライフバランスを考えて転職しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありません。感謝しています。続きを読む(全79文字)

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    ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの人柄がよく、迷いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職はしぶられます。
    上司と何度も話した上でやっと退職できるという感...続きを読む(全120文字)

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    RX Japan合同会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 派遣社員

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    【良い点】
    仕事がはっきり正社員と派遣社員で分かれているので必要以上の仕事はしない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員と派遣社員の差別がかあ...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社SAWAGUの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いてる人たちはみな、いい人たちばかりで、仕事はやりやすい職場でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が機能していなかったの...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社セノンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    辞めたいと言ったらすんなり手続きしてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で働くと、周り結構な人数が辞めたい辞めたいと唱え...続きを読む(全154文字)

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    東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 その他 正社員

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    【良い点】
    土日月の現場は金曜日に一斉に発表されますが、それ以外の曜日は基本的に前日にならないとわからないのが苦痛で内勤の方にこの事実を伝えました。
    【...続きを読む(全191文字)

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    日本ロードサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ロードサービス株式会社
    フリガナ ニホンロードサービス
    設立日 1996年6月
    資本金 1億円
    従業員数 71人
    決算月 4月
    代表者 有泉丈
    本社所在地 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号
    電話番号 03-5284-1955
    URL https://www.j-rs.net/
    NOKIZAL ID: 2737108

    日本ロードサービスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。