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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)
株式会社ガネット
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【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有休取得率が100%と非常に高く、休みたい時にきちんと休める体制がありました。休みは土日祝日となっていて、週休二日制。祝日のある週は土曜出勤...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
少数精鋭の環境で個人の成果が見えやすく、それがきちんと評価につながる環境となっていました。仕事の裁量幅が広い分、自らの行動や取り組みがダイレ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女平等の会社で活躍してる女性が多かったです。産休育休から復帰した後の管理職の女性もいて、長期的なキャリアの形成も可能です。また時短勤務制度...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事の裁量権を広く持たせてくれる職場だったので、自主性は鍛えられました。自分で決めたことを責任持って進めていくので、考える力や責任感が入社前...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
本人にやる気があれば若手でも歴や年齢関係なく責任ある仕事を任せてもらえる環境でした。男女関係なくチャンスがある職場なので、向上心のある人や意...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
長く続けていれば、その分比例して年収は上がりますが、成績が上がらなければインセンティブは入りません。
基本的には年功序列と考えらいいと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チャレンジャーな人が多く、そういうマインドはつくと思います。辞める時も、ポジティブに辞めることが多いため、送り出してもらえることが多いようで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ゆうきゅうしょうかりつは高いと思います。
休みは事前に伝えておけば、とることができます。
あまり嫌な顔をされることはありませんが、他の人がお...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社ガネット |
|---|---|
| フリガナ | ガネット |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 藤田達也 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台3丁目1番5号 |
| 電話番号 | 03-5457-5825 |
| URL | https://gannet.co.jp/ |
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