ガネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有休取得率が100％と非常に高く、休みたい時にきちんと休める体制がありました。休みは土日祝日となっていて、週休二日制。祝日のある週は土曜出勤...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事の裁量権を広く持たせてくれる職場だったので、自主性は鍛えられました。自分で決めたことを責任持って進めていくので、考える力や責任感が入社前...続きを読む(全173文字)

【良い点】
本人にやる気があれば若手でも歴や年齢関係なく責任ある仕事を任せてもらえる環境でした。男女関係なくチャンスがある職場なので、向上心のある人や意...続きを読む(全173文字)

【良い点】
男女平等の会社で活躍してる女性が多かったです。産休育休から復帰した後の管理職の女性もいて、長期的なキャリアの形成も可能です。また時短勤務制度...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業がほとんどなく土日休みだったので、個人の時間は十分にあった。生活のほとんどが仕事で埋まるという訳ではなかったので、仕事とのバランスは良か...続きを読む(全222文字)

【良い点】
セクション関係なく全体的に人柄の良い人が多かった印象。役職が上の人でも話しかけやすく、経営陣との距離も近く感じられた。また社員の平均年齢が低...続きを読む(全130文字)

【良い点】
少数精鋭の会社なので仕事の幅が広く、色々な経験ができる。若い内から責任ある仕事も任せてもらえる為、やる気のある人や向上心の高い人にとってはや...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社会保険料を未納が発覚したこと。さらにその理由を社員に告知せず隠蔽しようとしたこと。
基本上層部の隠蔽体質...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほどに組織がめちゃくちゃだったということ。あと代表がそもそも会社の状況を全く把握していないため、全くズレた発...続きを読む(全135文字)

【良い点】
満足しています。年俸額はもちろんですが、12分割払いの安定した給与体系であることが有難いと感じています。収入がインセンティブなどで上下するこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
360度評価で、ある程度は客観的な結果がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成果をアピールする必要があるので、それは苦...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価の機会は年4回あるため、昇給は狙いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告運用という非営業職でも個人数字・粗利の100%で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
リブコンサルティングの年収・評価制度は、成果と成長の双方を重視した仕組みが特徴です。評価は主にプロジェクトでの成果、クライアントへの貢献度、...続きを読む(全405文字)

【良い点】
平社員ならサービス残業もしなくて良いので良いんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職を上げないと基本的に上が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
前職より年収は上がるし、評価のアピール次第では正しく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日本企業らしいところ
外...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年に一度の個人アンケートによる評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人アンケート以外にも現場の評価や社内活動なども評価...続きを読む(全89文字)

【良い点】
満足しています。人事評価についても、年に４回の人事面談の機会があり、自身の仕事や成長について、きちんと見ていただけていると感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一般のコンサルよりは低いが、働いている時間を加味すると悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がされても、給与の増加率が少ない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
さまざまな業界や企業の課題に関わることができるため、幅広い知識や問題解決能力が身につきやすい。また、高い報酬や成長機会が得られる点も魅力であ...続きを読む(全191文字)