ガネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有休取得率が100％と非常に高く、休みたい時にきちんと休める体制がありました。休みは土日祝日となっていて、週休二日制。祝日のある週は土曜出勤...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)

【良い点】
少数精鋭の環境で個人の成果が見えやすく、それがきちんと評価につながる環境となっていました。仕事の裁量幅が広い分、自らの行動や取り組みがダイレ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本人にやる気があれば若手でも歴や年齢関係なく責任ある仕事を任せてもらえる環境でした。男女関係なくチャンスがある職場なので、向上心のある人や意...続きを読む(全173文字)

【良い点】
男女平等の会社で活躍してる女性が多かったです。産休育休から復帰した後の管理職の女性もいて、長期的なキャリアの形成も可能です。また時短勤務制度...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業がほとんどなく土日休みだったので、個人の時間は十分にあった。生活のほとんどが仕事で埋まるという訳ではなかったので、仕事とのバランスは良か...続きを読む(全222文字)

【良い点】
セクション関係なく全体的に人柄の良い人が多かった印象。役職が上の人でも話しかけやすく、経営陣との距離も近く感じられた。また社員の平均年齢が低...続きを読む(全130文字)

【良い点】
少数精鋭の会社なので仕事の幅が広く、色々な経験ができる。若い内から責任ある仕事も任せてもらえる為、やる気のある人や向上心の高い人にとってはや...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社会保険料を未納が発覚したこと。さらにその理由を社員に告知せず隠蔽しようとしたこと。
基本上層部の隠蔽体質...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほどに組織がめちゃくちゃだったということ。あと代表がそもそも会社の状況を全く把握していないため、全くズレた発...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業務に関わることから学びを得ることもありますし、勉強会や他部署との交流で知識を増やすこともあり、日々の中に自分の成長を促すヒントがあると感じ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内研修なども若手向けに定期的に開催されており、質も高い。自分自身で学びたい意欲があれば、チャンスは多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
シニアパートナークラスが現場まで来てプロジェクトを一緒に推進する体制なので、20－30年積み上げたコンサルタントスキルを間近で見れるのはとて...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であれば、先輩社員との交流も多く、色々と吸収できる機会が多いが、地方は自宅から直行直帰になるため、他社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
未経験から入っても、上司は仕事ができる人が多く、頭の使い方含め色々学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって得...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるが、研修体制はあまり整っていません。特に自分自身は放置されることが非常に多く、OJTもいなかった。自分...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)

【良い点】
IT好きであれば、スキルアップの機会はいくらでもある。手をあげれば、やらせてくれる雰囲気。講義などは豊富に準備されている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
プロジェクトを経験することで、自然とスキルアップが可能。またスキルアップの研修が充実していると思います。続きを読む(全58文字)