ガネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有休取得率が100％と非常に高く、休みたい時にきちんと休める体制がありました。休みは土日祝日となっていて、週休二日制。祝日のある週は土曜出勤...続きを読む(全143文字)

【良い点】
少数精鋭の環境で個人の成果が見えやすく、それがきちんと評価につながる環境となっていました。仕事の裁量幅が広い分、自らの行動や取り組みがダイレ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事の裁量権を広く持たせてくれる職場だったので、自主性は鍛えられました。自分で決めたことを責任持って進めていくので、考える力や責任感が入社前...続きを読む(全173文字)

【良い点】
本人にやる気があれば若手でも歴や年齢関係なく責任ある仕事を任せてもらえる環境でした。男女関係なくチャンスがある職場なので、向上心のある人や意...続きを読む(全173文字)

【良い点】
男女平等の会社で活躍してる女性が多かったです。産休育休から復帰した後の管理職の女性もいて、長期的なキャリアの形成も可能です。また時短勤務制度...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業がほとんどなく土日休みだったので、個人の時間は十分にあった。生活のほとんどが仕事で埋まるという訳ではなかったので、仕事とのバランスは良か...続きを読む(全222文字)

【良い点】
セクション関係なく全体的に人柄の良い人が多かった印象。役職が上の人でも話しかけやすく、経営陣との距離も近く感じられた。また社員の平均年齢が低...続きを読む(全130文字)

【良い点】
少数精鋭の会社なので仕事の幅が広く、色々な経験ができる。若い内から責任ある仕事も任せてもらえる為、やる気のある人や向上心の高い人にとってはや...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社会保険料を未納が発覚したこと。さらにその理由を社員に告知せず隠蔽しようとしたこと。
基本上層部の隠蔽体質...続きを読む(全123文字)

【良い点】
家賃補助もしっかりあるのだ、他のコンサルと比べて福利厚生という点に関してはマシだと思う。もちろん通勤手当も続きを読む(全59文字)

【良い点】
昇給：年1回／賞与：年2回
交通費支給（定期代またはガソリン代、上限あり）
家族手当
配偶者：1万円
子ども：1人3,000円
住宅手当：条...続きを読む(全206文字)

【良い点】
住宅補助があり、3万ほど貰える。
また、受診する時期にもよるが健康診断を受けただけで20000円相当のポイントが付与されたりもし、かなり充実...続きを読む(全190文字)

【良い点】
さすが世界軸で大手なので福利厚生、働き方改革、カフェテリア併設など十分過ぎる環境がなされていたと思います続きを読む(全58文字)

【良い点】
ネイル手当という福利厚生があり、月1回、5000円分のネイルができるのは良い点でした。デザインは限られていますが最近は増えてきました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
手当のようなものはほとんどないが、高額医療費上限や傷病休暇や生命保険など福利厚生は非常に強いと思われる続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助はなく、福利厚生は必要最低限。その分を年俸に反映しているという考え方。オフィスは綺麗。資格取得の支援制度はあり、クラウド系の資格取得...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最低限しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社で、副業やリモート・住宅手当など無い。変えようともしない。古き良き日本の会社続きを読む(全77文字)

【良い点】
華やかな福利厚生が多いわけではないが、日常業務や生活に必要な制度はしっかり整っている印象。基本は網羅されており、実務で困ることは少ない。
【...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、退職金制度はない
その分給与が高いと謳ってはいるが、実際のところあまり周りと変わらなくなっている、なん...続きを読む(全207文字)