ガネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)

【良い点】
少数精鋭の環境で個人の成果が見えやすく、それがきちんと評価につながる環境となっていました。仕事の裁量幅が広い分、自らの行動や取り組みがダイレ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本人にやる気があれば若手でも歴や年齢関係なく責任ある仕事を任せてもらえる環境でした。男女関係なくチャンスがある職場なので、向上心のある人や意...続きを読む(全173文字)

【良い点】
男女平等の会社で活躍してる女性が多かったです。産休育休から復帰した後の管理職の女性もいて、長期的なキャリアの形成も可能です。また時短勤務制度...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事の裁量権を広く持たせてくれる職場だったので、自主性は鍛えられました。自分で決めたことを責任持って進めていくので、考える力や責任感が入社前...続きを読む(全173文字)

【良い点】
セクション関係なく全体的に人柄の良い人が多かった印象。役職が上の人でも話しかけやすく、経営陣との距離も近く感じられた。また社員の平均年齢が低...続きを読む(全130文字)

【良い点】
少数精鋭の会社なので仕事の幅が広く、色々な経験ができる。若い内から責任ある仕事も任せてもらえる為、やる気のある人や向上心の高い人にとってはや...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社会保険料を未納が発覚したこと。さらにその理由を社員に告知せず隠蔽しようとしたこと。
基本上層部の隠蔽体質...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほどに組織がめちゃくちゃだったということ。あと代表がそもそも会社の状況を全く把握していないため、全くズレた発...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度・給料体系をもっとしっかりと確立すべき。
インセンティブという形式での賞与体制だ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
調整ができていれば有休の取得に対してとやかく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ業務上取得が難しい日がない...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務量は割と多い方だとは思いますが、残業が多いという感じでもないです。裁量を持って仕事ができるので、自分なりに業務を調整しながら働けるのはメ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分のいた部署が本社の内勤だったのもあり、普段は定時出社、定時退社が基本でした。残業などはほとんどなく、多少あったとしても1時間弱が週に1、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
リモートワークやフレックス制度が進んでおり、成果重視の評価文化が根付いている。また、研修制度が非常に充実しており、若手でも大規模案件に関われ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
フルフレックス、在宅勤務、夏季、年末年始休暇連続10日以上とワークライフバランスはこれ以上ない環境です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間をとるのは中々難しい。
土日でも未就園児の体験や運動会があるため、年間休日はかなりすくない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上場企業でもあるためしっかりと稼働管理をされ、残業時間も制限される（パソコンのログをとるくらいしっかりしている）なので、土日働くことはほとん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
予定は全て自己管理のため、調整次第で有休は取りたいときに取れる。
上長からも月に1回は有休を取るように言われていた。
前日に申請しても却下さ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取得しやすいものの、複数案件に関与することが多く、残業や土日働くことも多々あった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みのメリハリがあり、土日祝は基本的に休み。
残業も自身の佐治加権で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってかなり過...続きを読む(全184文字)