この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護施設に学校機能をつくり、研修を実施し有資格者を輩出する取り組みは介護従事者不足を解消するのにいい取り組みだと感じる。取り扱う研修が国家資格...続きを読む(全203文字)
株式会社ガネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガネットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護施設に学校機能をつくり、研修を実施し有資格者を輩出する取り組みは介護従事者不足を解消するのにいい取り組みだと感じる。取り扱う研修が国家資格...続きを読む(全203文字)
キャリアアップできるチャンスは平等にあるそうで、チーム内の目標達成や任せられた仕事の成果をプラスで評価しているようで、平等に昇給のチャンスもあるそうです。続きを読む(全77文字)
入社後、1ヶ月間の導入研修があるそうです。また、OJTではマンツーマン指導が行われるため、個人のスキルに合わせて研修を行っていただけるため、スキルアップに...続きを読む(全97文字)
人材不足や社員のスキルアップなどお客様が抱える課題を根本的な部分から解決を行い、よりよい提案を行うことでお客様を支えることができるため、自分のアイディアで...続きを読む(全101文字)
年間休日は114日あるそうです。有給休暇は好きな日にちを基本的に取る事ができるそうですが、就活サイトによると、有給休暇の平均取得日数が7日ほどと書かれてい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員の働きやすい職場感が否めず改善される期待が持てない。方針が示されるが場当たり的に感じる。負担軽減と銘打って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在宅ワークが推奨されている。会議や商談は早期からWEB化していて定着している。外部研修の運営する業務内容もあり、マスクやアルコールなどの確保が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休や、産休の制度はしっかりしているとおもいます。
産休あけの社員も全員復帰しています。
また、復帰後は、コロナ渦関係なく、時短勤務や、在宅勤...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若くして結果を残せばチャンスはある。
社員数も多くないので、うえの社員と話す時間もほかの会社よりかは、
ありとあるほうだとおもいます。
営業マ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長く続けていれば、その分比例して年収は上がりますが、成績が上がらなければインセンティブは入りません。
基本的には年功序列と考えらいいと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長はチャレンジ精神旺盛な印象でした。色々なアイデアを決定した時点でおろしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと社長...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見切...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド力があり、中途・新卒ともに採用しやすい環境が続けば成長するのではないか。アセットフリーでリスクも限定的
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチではあるが士業業界のなかで一定のポジションを確立できていることが評価できる一方で、業界全体の成長性からみると今後の会社成長が難しいのでは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ガネット |
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フリガナ | ガネット |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 藤田達也 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 |
電話番号 | 03-5457-5825 |
URL | https://gannet.co.jp/ |
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