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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ガネット
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有休取得率が100%と非常に高く、休みたい時にきちんと休める体制がありました。休みは土日祝日となっていて、週休二日制。祝日のある週は土曜出勤...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
少数精鋭の環境で個人の成果が見えやすく、それがきちんと評価につながる環境となっていました。仕事の裁量幅が広い分、自らの行動や取り組みがダイレ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女平等の会社で活躍してる女性が多かったです。産休育休から復帰した後の管理職の女性もいて、長期的なキャリアの形成も可能です。また時短勤務制度...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事の裁量権を広く持たせてくれる職場だったので、自主性は鍛えられました。自分で決めたことを責任持って進めていくので、考える力や責任感が入社前...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
本人にやる気があれば若手でも歴や年齢関係なく責任ある仕事を任せてもらえる環境でした。男女関係なくチャンスがある職場なので、向上心のある人や意...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく土日休みだったので、個人の時間は十分にあった。生活のほとんどが仕事で埋まるという訳ではなかったので、仕事とのバランスは良か...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
セクション関係なく全体的に人柄の良い人が多かった印象。役職が上の人でも話しかけやすく、経営陣との距離も近く感じられた。また社員の平均年齢が低...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
少数精鋭の会社なので仕事の幅が広く、色々な経験ができる。若い内から責任ある仕事も任せてもらえる為、やる気のある人や向上心の高い人にとってはや...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、介護事業については非常に特徴があるが、他社の参入が加速度的に進んでおり、資本負けする可能性が高い。
採用事...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみ。今どきのベンチャーでももっといい。
基本給にも残業が含まれた金額となっており、初任給で計算...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度・給料体系をもっとしっかりと確立すべき。
インセンティブという形式での賞与体制だ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほどに組織がめちゃくちゃだったということ。あと代表がそもそも会社の状況を全く把握していないため、全くズレた発...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社会保険料を未納が発覚したこと。さらにその理由を社員に告知せず隠蔽しようとしたこと。
基本上層部の隠蔽体質...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
1人につき1人の先輩が付いてくれて日々レクチャーをしていただける。
それがただただ楽しかった。
独り立ちはその後です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働きやすいとおもいます。産休育休から復帰してきた人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さんすぐにやめていってしまう。
女性特...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与とインセンティブがどちらもないので給料は1年間は上がらないと思います。
1年後に上がる保証なんていうのもない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い方ばかりでした。
部長などが新人とか気にせず話してくれたりしていたので馴染みやすかったし、楽しかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部長職の方でも新人に気さくに話してくれてとても馴染みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に民事再生があったという...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
すぐ帰ろうと思えば帰れる。
中にはすごい残業してる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日があった次の週の土曜日は出勤になりま...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業は業界最先端と言っていますが実際に営業に行くと「あ、もうそれうちやってます」と9割言われる事業の先が思いやられる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言うものはありません。
3連休の次の週の土曜日は出勤です。
3連休の意味ないです。
お盆もないです、有...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員の働きやすい職場感が否めず改善される期待が持てない。方針が示されるが場当たり的に感じる。負担軽減と銘打っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
介護施設に学校機能をつくり、研修を実施し有資格者を輩出する取り組みは介護従事者不足を解消するのにいい取り組みだと感じる。取り扱う研修が国家資...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
在宅ワークが推奨されている。会議や商談は早期からWEB化していて定着している。外部研修の運営する業務内容もあり、マスクやアルコールなどの確保...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社ガネット |
|---|---|
| フリガナ | ガネット |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 藤田達也 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台3丁目1番5号 |
| 電話番号 | 03-5457-5825 |
| URL | https://gannet.co.jp/ |
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