この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員の働きやすい職場感が否めず改善される期待が持てない。方針が示されるが場当たり的に感じる。負担軽減と銘打って...続きを読む(全181文字)
株式会社ガネット 報酬UP
社員・元社員による株式会社ガネットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員の働きやすい職場感が否めず改善される期待が持てない。方針が示されるが場当たり的に感じる。負担軽減と銘打って...続きを読む(全181文字)
キャリアアップできるチャンスは平等にあるそうで、チーム内の目標達成や任せられた仕事の成果をプラスで評価しているようで、平等に昇給のチャンスもあるそうです。続きを読む(全77文字)
入社後、1ヶ月間の導入研修があるそうです。また、OJTではマンツーマン指導が行われるため、個人のスキルに合わせて研修を行っていただけるため、スキルアップに...続きを読む(全97文字)
人材不足や社員のスキルアップなどお客様が抱える課題を根本的な部分から解決を行い、よりよい提案を行うことでお客様を支えることができるため、自分のアイディアで...続きを読む(全101文字)
年間休日は114日あるそうです。有給休暇は好きな日にちを基本的に取る事ができるそうですが、就活サイトによると、有給休暇の平均取得日数が7日ほどと書かれてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護施設に学校機能をつくり、研修を実施し有資格者を輩出する取り組みは介護従事者不足を解消するのにいい取り組みだと感じる。取り扱う研修が国家資格...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
在宅ワークが推奨されている。会議や商談は早期からWEB化していて定着している。外部研修の運営する業務内容もあり、マスクやアルコールなどの確保が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休や、産休の制度はしっかりしているとおもいます。
産休あけの社員も全員復帰しています。
また、復帰後は、コロナ渦関係なく、時短勤務や、在宅勤...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若くして結果を残せばチャンスはある。
社員数も多くないので、うえの社員と話す時間もほかの会社よりかは、
ありとあるほうだとおもいます。
営業マ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長く続けていれば、その分比例して年収は上がりますが、成績が上がらなければインセンティブは入りません。
基本的には年功序列と考えらいいと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ガネット |
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フリガナ | ガネット |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 藤田達也 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 |
電話番号 | 03-5457-5825 |
URL | https://gannet.co.jp/ |
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