ガネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、介護事業については非常に特徴があるが、他社の参入が加速度的に進んでおり、資本負けする可能性が高い。
採用事業...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみ。今どきのベンチャーでももっといい。
基本給にも残業が含まれた金額となっており、初任給で計算す...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度・給料体系をもっとしっかりと確立すべき。
インセンティブという形式での賞与体制だが...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社会保険料を未納が発覚したこと。さらにその理由を社員に告知せず隠蔽しようとしたこと。
基本上層部の隠蔽体質が...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言うものはありません。
3連休の次の週の土曜日は出勤です。
3連休の意味ないです。
お盆もないです、有給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きやすいとおもいます。産休育休から復帰してきた人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さんすぐにやめていってしまう。
女性特有...続きを読む(全93文字)

【良い点】
1人につき1人の先輩が付いてくれて日々レクチャーをしていただける。
それがただただ楽しかった。
独り立ちはその後です。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与とインセンティブがどちらもないので給料は1年間は上がらないと思います。
1年後に上がる保証なんていうのもないですが。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い方ばかりでした。
部長などが新人とか気にせず話してくれたりしていたので馴染みやすかったし、楽しかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
すぐ帰ろうと思えば帰れる。
中にはすごい残業してる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日があった次の週の土曜日は出勤になります...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ステップアップの為の階段として選んだ。休日はきちんと取れる為資格取得に集中するために選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プロジェクトの規模が大きいため、意思決定に時間がかかることや、階層が多いことでスピード感に欠けると感じる社員もいます。また、官公庁向け案件の多...続きを読む(全149文字)

【良い点】
学校より、先生が一人一人の生徒を手厚く見てるとおもう
合宿などもあり、ある意味学校の先生より近くで教育に携われる続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫事務の担当は現場社員と同じ制服を着るが、この制服がかっこよくない。この点で辞めていく社員がかなりいた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手だったので、福利厚生や研修制度が充実していると思いましたが、全くそんなことがないように感じたのがギャップです。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
午前、スクール前の業務によっては時間ができることがある。そこに関しては緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方のスクールや体験会、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人事やマネージャーも面接で会った通りの良い方たちでした。ギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新入社員が感じるライフワークバランスのギャップ：仕事とプライベートの均衡が思っていたものとは違って、少し驚いています。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には寮について、髪色や業務内容の説明はなし。配属先の業務内容が書かれた紙を渡され自分が興味あるところに丸つけ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大きい企業なので仕組み化されている部分が多いかと思ったが、思った以上に仕組み化されていない部分もあり、それなりに企業規模が大きい中でも幅広くい...続きを読む(全243文字)