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株式会社HANATOUR JAPAN

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HANATOUR JAPANの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社HANATOUR JAPANの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HANATOUR JAPANの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HANATOUR JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HANATOUR JAPANの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

HANATOUR JAPANの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

HANATOUR JAPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.1

HANATOUR JAPANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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HANATOUR JAPANの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は業界全体から見るととても低い方になるが
    営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    KPIな...続きを読む(全115文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧で上司の好き嫌いで昇進や役職が決まっていることも多々あった。
    在籍していた時期はインバウンドの追い...続きを読む(全195文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月定時に給料振り込んでくれる以外は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年も経験あったのに、新卒より¥5,000まで...続きを読む(全179文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低すぎて生活できない。
    評価制度もまともな制度ではなく、ちゃんとした評価が出来てない。
    上司に嫌われてる社...続きを読む(全194文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎回意味のない評価をされます。
    評価によってボーナスが決まるそうですが、結局役職ない人は同じだ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    6時以降は必ず、残業代をすべて計算して支給している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代制度はちゃんとあるが、人件費管理のため、...続きを読む(全212文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 旅行サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体は安定している。本業以外にも他の業種にもチャレンジするなど将来的にも成長が続くと思う。
    社内は男性より女性多く、たぶん女性が働きやす...続きを読む(全161文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はあまりないけど、女性なら楽に仕事しながら、給料もらえる。
    半分以上ひとは2年以内辞めるので、能力もなく、結果も出せない人でも我慢...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    HANATOUR JAPANの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間数が人事評価に関わってくる古い組織体質とワークライフバランスの取りづらさで退職を決めました。
    人事評価は...続きを読む(全130文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な業務の流れは企画したツアーが販売され、お客さんが来日します。現地旅行会社の希望に合わせながら一緒にツアーを作り、催行され、お客さんの...続きを読む(全96文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日にもツアーがある日は緊急連絡等を取れる状態にする必要がありました。実際連絡があり、必要な対応も必要になる...続きを読む(全103文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    定時に帰れた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の業務全体を通して感じることとして、情報共有のスピードや方法に改善の余地があると考...続きを読む(全546文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいたいインバウンド客に頼る特徴のある事業の為、コロナとか経済関係悪化、地震みたいなどうしようもない事が起きたら...続きを読む(全88文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいて急病などで自分の...続きを読む(全113文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが地方営業所ではない限りライフバランスがいいと思う
    (地方営業所は人によって週末対応もあり得る)続きを読む(全59文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お取引先のミーティングや出張を通じてこの業界の様々な人に会うことができる。そのため業界知識がとても早く習得できる続きを読む(全62文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をする人としない人が明確に分かれている。
    それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
    これは責任者たち...続きを読む(全86文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

    アパホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの時給としてはいい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面は特に無し。社員はみなし残業らしい。夜勤は給料は拘束...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職であればまあまあな給料。契約社員だと共働きで家庭が持てるレベルの水準。業界的には高い水準
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収...続きを読む(全117文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店によって状況は異なると思うがアットホームでホワイトな企業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期など添乗が続くとほとんど家にいな...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価で決まる。残業代はきちんと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はコロナ期〜しばらくはなかった。現在は昇給あるのか不明...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルフロントの賞与は子供のお年玉と同等か少ないくらい。1日(25時間)出社して3日休む過酷な勤務をしているのに。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりやりがい搾取かなという思いは常にありました。
    業務量、求められるホスピタリティと比べると給料はあまりに安す...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JR九州ホテルズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低いが、ある程度はもらえるのでそこは不満が無く働けはするが、少なくとも新型コロナが流行していた当時は厳しかった。
    【気になること・改善...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が1分単位ででること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はチェックボックスができており、それが埋まるかどうかで評価が変わる...続きを読む(全363文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    比較的給料は安定しています。
    稼働率手当、深夜手当、会員獲得手当など。賞与は多くないですが、少なくもないです。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴重視な点が多いため学歴があるかたは強いとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒などは先が不安になると思う。最近はイン...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
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    HANATOUR JAPANの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HANATOUR JAPAN
    フリガナ ハナツアージャパン
    設立日 2005年9月
    資本金 1億円
    従業員数 310人
    売上高 66億6200万円
    決算月 12月
    代表者 金 尚■
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目12番1号
    平均年齢 33.9歳
    平均給与 391万円
    電話番号 03-6629-4760
    URL https://hanatourjapan.jp/
    HANATOUR JAPANは2005年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は310人で、売上高は66億6200万円になります。平均年収は391万円で、従業員の平均年齢は33.9歳です。
    NOKIZAL ID: 1655787

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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