この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料については、残業代が働いた分しっかり貰えるので、張り合いがあった。店舗によるが、良い環境に恵まれれば働きやすい。個人に合ったスキルアップをさせてくれる...続きを読む(全172文字)
株式会社ジユン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料については、残業代が働いた分しっかり貰えるので、張り合いがあった。店舗によるが、良い環境に恵まれれば働きやすい。個人に合ったスキルアップをさせてくれる...続きを読む(全172文字)
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基本的に販売スタッフも内勤の営業スタッフや課長、執行役員も良い人が多く何でもフランクに聞きやすい雰囲気の会社です。会議や研修などでは何でも良いので積極的に...続きを読む(全184文字)
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接客業ゆえに、いつも管理職の方々が現場にいるという状況ではないものの、基本的には大きなイベントの前後やその他の節目節目に社員のフォローアップをする体制と姿...続きを読む(全155文字)
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路面店のオープニングスタッフのバイトとして入社しました。社員の方とはみんなで仲良く和気あいあいと仕事ができるような感じで楽しかったのですが、お店が人気過ぎ...続きを読む(全289文字)
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管理職が機能していない。人を使い捨てる。
社長と夫人の一言で何でも決まるため、管理職は自分の身を守ることで精一杯!
社長の指摘等逃れる為に、場凌ぎのよ...続きを読む(全210文字)
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基本体育会系で個人売りに厳しく、店舗によっては罵詈雑言を浴びせられます。
アパレル職にありがちな薄給での就労を強いられます。
現在は分かりませんが、季...続きを読む(全198文字)
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社員の方は基本的に優しい方が多く、アルバイトである私にも良く接してくれました。また、オシャレでカッコよく、憧れの目線で見れた社員の方も多くいらっしゃいまし...続きを読む(全220文字)
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店長になれば、最低でも月1では本社に行くし、管理職の方々もお店をよく見に来るので、直接意見や現状を伝えられる。
ただ、伝えられるだけ。そこから何かが変わ...続きを読む(全162文字)
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話す機会が多く、割と身近に感じられました。個人的な相談もできる関係でした。
店舗ごとのチームワークで売り上げを作っていくので、自分だけというより、協力し...続きを読む(全165文字)
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社員と、管理職の気遣いは人として良いと思う。しかし、これは人によるところも大きく、アルバイトに甘えている社員も数多く存在する。気遣いなどは、管理職や社員は...続きを読む(全157文字)
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正社員採用が多い。
完全に年功序列なので、
なりたくなくても店長にならなくてはいけない。
人柄は事業部ごとにそれぞれの色があるし、
お店によっても...続きを読む(全163文字)
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販売をやっておりますが、社員同士の雰囲気もとても良く、わきあいあいとした社風があると感じております。売り場責任者(店長)を軸とし、サブと3番手の位置がとて...続きを読む(全179文字)
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担当社員と部長職の距離は非常に近いように感じます。
アパレル特有のゆるい空気感が漂っていますが、成果はしっかりと求められるので
自分を律せる事ができな...続きを読む(全159文字)
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婦人服だったので、スタッフはもちろんすべて女性でした。
管理職に関しては、ただ任される仕事が多いばかりで。
給料は一般社員とそんなかわらなかったのでモ...続きを読む(全171文字)
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フランクで人間関係はそんなに悪くなかったですが、よくも悪くも近すぎて私はちょっとうんざりしました。プライベートまで口を出して、時計やバックを進めてきました...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというのがあり毎年2万円ほどポイントがつき、美容や医療などで使える季節休なども半年に6日あるため、社員は季節休みは消化しなけ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
よっぽどの事がない限り、希望休が取れる。また季節休暇も夏6日、冬6日間取れ、スタッフによって連休にする人とバラバラで取るのを自由に決められる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アパレル販売員として、他社より低いということはなく普通レベル。残業も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から先のキャ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというものがあり、年間28000円分で美容代や社員購入の領収書を提出すると給与に振り込まれる制度がある。
また新人は2年間制...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中途で入社しても数ヶ月毎にオンラインで研修があり、販売未経験でもVMDやカラーの基礎などを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職日を伝えてもボーナスはでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することが難しいと判断したため。
キャリアを積むことが難しいと感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お子さんのいる人への理解はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかなので、なかなか出世は難しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主力ブランドはしっかり利益を出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益がででいないブランドも継続しているケースが多く、将来的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士はかなり仲が良く、役職者もさん付けで呼ぶ文化でした。
コミュニケーションも多く、わからないことがあれば誰にでも質問できる環境。
優しい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは常に取っている方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのは間違いない、中間層は上の機嫌を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年間休日も多いし社員は給料も月給制だしいと思います。社員の方でも比較的有給休暇はとりやすいように思えました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若い社員が多く、頑張っていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が仕事をせず、若い社員の負担が大きいように見えました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が輝ける会社。
仕事に意欲的な方が多く、女性としてのキャリアを描けるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のた...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が休みの日でも共有事項の連絡がよく来たりと、あまり休めていない印象がある。
休日が月9日と少ないため、もっとメ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩によってはコミュニケーション取れれば足りない所等教えてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては店長がポンコツなので...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の営業や事務、企画、製造の方々は、とても良い方達ばかりで、雰囲気も悪くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが、基本的に風通しは良い環境ではあると思う。店舗売上が不振の場合はネガティブ要素とはなるが、それにより人間関係がギスギスするような...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く、全社的に見ても人は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分の目の前の仕事に手一杯で、部下のことを...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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