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株式会社ソティア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソティアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社ソティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソティアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソティアの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

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ソティアの 社員・元社員による会社の評価

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ソティアの 学生による会社の評価

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ソティアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ソティアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎日、海に出れて綺麗な海が見れてお客様と色々な話す事ができる。開放的である。
英語が公用語なので勉強するには最適な環境である。

【気に...続きを読む(全177文字)

株式会社ソティアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気候が安定ししている
現地の人たちはみんな優しい

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低すぎる
自分のやりたい事は...続きを読む(全193文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソティアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレッシャーは無い。
海外で海を見ながら仕事ができる
日本人観光客がメインなので英語は話せた方がよいが話せなくてもやる気次第で何とかなってし...続きを読む(全180文字)

サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を下回っているためここの会社では働かない方がいいです。
大阪の最低賃金は1160円ぐらいでしたが時間外割...続きを読む(全123文字)

株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は300万を超えており、新卒としては充分だと感じた。しかし、経験年数がある人と給与があまり変わらないので、長く働くと損をするとおもった。...続きを読む(全182文字)

株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。どう考えても見合ってない手取りだと月16万。残業を毎回2時間し。まくってようやく20万超えるか超えな...続きを読む(全117文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トータル年収は高い。25歳で500万の年収は良い方だと思う。残業をたくさんしてでも稼ぎたい人は向いている。月給は27万程度で、残りの8〜10...続きを読む(全277文字)

株式会社横浜ベイホテル東急の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業種がら年収自体はさほど良くはない。他のホテルに比べて特別少ないわけではないが残業代で凌いでいる印象が当時はあった続きを読む(全77文字)

オークラアクトシティホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
年収はとにかく安い。約10年勤めても平均年収には遠く届かない。将来の事を考えるとなかなか長く働く選択肢は考えられなかった。
【気...続きを読む(全170文字)

アイコニア・ホスピタリティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用で賞与なしでしたが、年収換算すると正社員と同等の年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため繁忙期や...続きを読む(全134文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手上げ式の「立候補」以外にマネジメント層への昇格機会がないが、それ以外での給与のベースアップは微々たるもの。長く...続きを読む(全87文字)

株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は若い頃はかなり年収が低いと聞く。
派遣であったので、仕事に見合った金額だった。
外資ならもっと給与はいいが、ルールが厳しく働きづらい。続きを読む(全76文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり曖昧だと感じている。
支配人が評価するが、事前のシートでよく書けた人、伝えるのが上手かった人が得...続きを読む(全82文字)

ソティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソティア
フリガナ ソティア
設立日 2013年11月
従業員数 1人
代表者 鈴木真紀
本社所在地 〒162-0067 東京都新宿区富久町1番5号
URL http://p-plt.com/
ソティアは2013年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1人です。
NOKIZAL ID: 3061296

ソティアの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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