この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
星野グループで一律の給与水準のため、同業他社や沖縄エリアで比較すると高い方だったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
株式会社星野リゾート・マネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
星野グループで一律の給与水準のため、同業他社や沖縄エリアで比較すると高い方だったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界のリーダー的な存在のため、ホテル業としては貰えているほう。ただ、賞与は完全絶対評価であり何ヶ月分という概念ではないため、下がることも大いに...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収は、20代前半のうちは全体と比べて高いと思います。そこからは、評価とマネジメントになるかどうかで年収が上がるかどうかが決まります。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度:基本5段階評価だが、評価点を上げられる人が限られてしまうような内容の評価基準になっている。また、8時間の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価は定量定性でどのポジションでも同じなので明確です
【気になること・改善したほうがいい点】
総支配人によって目標達成志向などの項目が下がった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
1対1で面談を行うところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜそんなに評価してくれないのかと思うほど評価してくれない
原因は評価と給与...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価に合わせて給与や賞与が決まる。年功序列ではなく成果によって給与が決まるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局評価につながる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつくので、かせげる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のリミットがないので、残業が好きな人はずっと残業ベースで自...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナで業績が大きく落ちた時でも少額ではあったがボーナスは支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のレンジが細かくなく、アップ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界の中では比較的多くもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで稼ぐ感じなので、そこは把握しておいた方がい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
サービス、観光業界の中では比較的もらえてる認識でした。
残業代は1分単位で支給されるが、残業代があっての給与です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度自体は明確だが、上司との相性や考えによって変わる部分も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上のランクで維持をすることが難しい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
具体的にどんな行動をとると何点と言った、項目がわかりやすい点は指針となるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や役...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価は明確なのでそこの納得度は高いです。
ただ良くも悪くもあまり金額がかわらず何のためにやってるのか分からなくなります。
が、本気で頑張れば...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価項目が細かく決まっており、その項目に沿って上司と面談を行うため、上司によって評価が変わるわけではなく、公平な評価を受けることができる。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一般社員は月給制。評価制度が最近変わり、レベル別の基本給が上がったため、ホテル業にしては悪くない水準になっていると思う。評価項目が明確にあるた...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
評価制度のため、自分の頑張り次第では給与や賞与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の規定が高く中々評価が上がらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同じ業界の給与水準と比べると貰えてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントにつかないと年収はほとんどあがりませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収テーブルや評価制度は明瞭である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は固まっているものの、評価制度の中で高い評価を得ることはか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ホテル業としては、年収は高く満足いくものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、評価をとらない限りそれ以上は望めない。
評価...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年齢や役職に関係なく評価でボーナスや月収を変えられるのは良い制度だと思います。
この業界にしてはお給料のベースは高い方な気がします。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価制度が基準が明確で自己評価をもとにマネージャーとの面談で評価が決まるので不満がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
サービス業にしては、中々いい給与。しかし、評価は普段現場にいない支配人と調整するため昇給などはあまり期待できない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価が良くなれば基本給が高くなり賞与も上がる、主体的に行動すればしっかりと評価してもらえたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
施設によるが、希望休も取りやすく毎月旅行に行けるくらいには連休の取得が可能でした。(繁忙期や人員によっては制限があり)
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ある程度の額を払って来られる方がほとんどなので、ゲスト自体の客層は良い。
星野リゾートの働き方の特徴であるマルチタスクによって多くの業務を理解...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年に5回まで星野リゾートや提携施設に割引で宿泊が可能です。
3年目までは住宅補助が出るほか、ほとんどの施設が郊外にあるため社宅や寮がついてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
体調都合で退職したが、引き留めることなく受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設自体が常に人手不足なので、希望施...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
もともと女性比率が多い業界なので、性別の差は全くなかったです。
必要な際は生理休暇も取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
規模がどんどん大きくなり、仕事の場所や行き先として選択肢は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足は典型的であるが、最近...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
施設によってまちまちです。都市部ないし人口が20-30万人程度の街に住めれば生活やスーパーに困ることはないでしょう。
ただ、温泉街やど田舎にす...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、新卒の3年間に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降の社員や中途においては住宅手当が存在せず、生活は厳し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
週に2回の休日がある。この休みをどう過ごすかは、仕事の効率やリフレッシュ度に大きな影響を与える。入社当初、私は周辺の観光情報を身をもって体験す...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
管理職における男女の比率の差はなかった印象。実力、やる気次第で色んな職種にも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点におい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代で稼げるのでたくさんお給料ほしい人はがんばれば稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは正社員で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料は高くも低くもなく平均ぐらいといった感じ。残業次第で結構増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会はあるがそんなに上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
能力によって評価する制度があり
雇用形態関わらず給料・時給が上がる仕組みになってますので、頑張れる人にはモチベになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収評価についてあまりいい点はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。マネージャー級になればそこそこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数字として結果が出ていれば報奨金で評価されるが金額は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や一部のスタッフに負担が行く流れがある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人は本当にいいです。フランクで話しやすい方が多くいわゆるいい人が多いイメージ。ただ上司は上にいけばいくほど不動産から出向で来ている人で構成され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業の多い部署だと、かなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の昇給は期待しないほうがいいです。ボーナスも他と比べると低いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホテル業界の中ではかなり給与が高い方だと思います。
評価制度もしっかりしており、年功序列で上がっていく人は多いですがちゃんと実績を出せばジャン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
悪くないと思う。ちゃんと数字を出せたら昇れる。プレッシャーも重圧すぎない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのために犠牲になるスタッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社が安定しているため倒産などはしないと思います。そのため安定を求める方でしたら長く働かれている印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
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フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3,752人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中村海太 |
本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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