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【良い点】
繁忙期は残業代が多くなるため新卒3ヶ月目でも額面で30万を超えた。
3年目までは寮に1万5千円で住める点、地方住まいで遊ぶ場所や機会も限られ...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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星野リゾート・マネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全87件）
株式会社星野リゾート・マネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
星野リゾート・マネジメントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
星野リゾート・マネジメントの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
星野リゾート・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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星野リゾート・マネジメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
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星野リゾート・マネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
星野リゾートでは、年2回の人事評価が行われます。評価は、支配人またはユニットディレクターとの対面面談形式で実施され、上半期・下半期それぞれに...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
新卒でもそれなりの金額が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の多くが残業代に依存しており閑散期やコロナなど何かの理由で残業が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
比較的評価基準に沿って、公平に評価される点。各施設のUDと年に2回面談をして、その得点に基づいてボーナスが決まる。
【気になること・改善した...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
公平な評価制度だと思います。
項目が明確のためマネジメントと随時目線合わせしながら評価を上げるために考える成長ツールにもなると感じています。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
星野リゾートでは、職種や配属先によって異なるものの、給与体系が明確で、評価制度も比較的整っている点が評価されています。特に若手社員であっても...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
調理師にしては給与が高かったところ。自己申告性の評価のため、自分が頑張ってきたことは評価してくださるところがとてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は業界内でも良い方だと思う。
コロナ時でもボーナスはしっかり年2回あった。
残業代は1分単位でつき、働く施設ブランドによっては月40時間...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では入力はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、自己評価を支配人と目線合わせします。特に支配人がいつも見て...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
インチャージやリーダーをやって経験を積めば言えることもたくさん増えるからそこの点はいいと思う。結果だけでなく行動や姿勢を重視した評価制度が特...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
年収に関しては概ね満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットを謳っているがゆえにインチャージごときでは昇給せず、マネジメ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代が１分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代で稼いでいる。基本的に観光地に事業所があるため、家賃...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の評価制度が充実しており、努力次第で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価自体は年二回行われるが、業務の合間に自己評価...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分自身で評価を行い、そのすり合わせで評価を決定していく為、見せ方によっては評価を良くできる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
星野リゾートで働く中で最も魅力に感じているのは、自分のアイデアや提案が現場で実際に形になる環境があることです。現場主導の文化が根付いており、...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
新卒入社2年目は特に評価に反映されやすくモチベーションにつながりました。
また、残業代は1分単位で出るため月収の3/1が残業代であることもし...続きを読む(全153文字)
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高い接客能力が求められる業務であることを考慮すると、初任給24万円はやや低めに感じるが、他社と比較するとそれより低い企業もあるため、相対的にはやや良い方で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
田舎の方ではいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に上司に気に入られるかでだいぶ変わる。特に調理メインの人は評価取り...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給されるため、残業代込みで考えると満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者等の役職がついても給料が変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
星野グループで一律の給与水準のため、同業他社や沖縄エリアで比較すると高い方だったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界のリーダー的な存在のため、ホテル業としては貰えているほう。ただ、賞与は完全絶対評価であり何ヶ月分という概念ではないため、下がることも大い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収は、20代前半のうちは全体と比べて高いと思います。そこからは、評価とマネジメントになるかどうかで年収が上がるかどうかが決まります。
【気...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度:基本5段階評価だが、評価点を上げられる人が限られてしまうような内容の評価基準になっている。また、8時間...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価は定量定性でどのポジションでも同じなので明確です
【気になること・改善したほうがいい点】
総支配人によって目標達成志向などの項目が下がっ...続きを読む(全85文字)
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星野リゾート・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業が多いため収入は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時点で残業二、三時間が確定で組み込まれており基本的に長時間...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
マルチタスクによる成長機会: 多くの施設で、フロント、レストラン、清掃など複数の業務をこなす**マルチタスク（一人三役）**の働き方が特徴で...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
性別問わずみんな平等に働ける環境でした。スタッフもコミュニケーションをとるのが好きな人が多かったので、年が離れているスタッフとも、同世代のス...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
繁忙期の頃は取りにくいが、有給はほとんど希望通り通った。あまりそれに対して悪く言う人もいなかったと思う。リフレッシュ休暇というものもあったた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員のころからいろんな分野のチームに入れるし、いろんな業務に携われる。刺激があって毎日楽しかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手の頃から裁量を持ってはたらける点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
人気の施設や繁忙期は50-60時間をこえることもあった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので家に帰っても寝て、起きたらまた出社するといったような生活が多かった。今は週休3日制になったよう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
海外にも事業展開している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設全体で社員が集まって方針を知る機会などはかなり少ないため、現場から...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員のアイディアを施設内の企画に反映させるといった、自由にチャレンジできる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれもこれも...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社員が自由に参加できる勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設のプラン内容、価格、食事内容、戦略内容をより具体的かつ詳...続きを読む(全157文字)
サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
横も縦も風通しがよく、体育会系の会社。スタッフは在籍者、退職者含めて
人がよくさっぱりしている。愛嬌のある人が多い。
退職してもいまだに幅広...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交通費もガソリン計算でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだと個人評価が、全くないので昇給制度は存在するが最低賃金近くで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は年に二回あり、会社自体の売り上げが上がるほど、賞与の額に関しても上がるので、業務にあたる際も頑張ろうと思いながら務めることができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊サービス業なので仕方ないのかもしれませんが、とにかく安月給。
ボーナスも2.3万円程で、残業代でなんとか1人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ホテル業にしては、給料はそこそこだと思う。
残業手当もきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと仕事の様子をみて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
どこまで反映されているかわかりませんが、上層部との面談や、自己申告する機会もあるのできちんとした評価制度はあるようです。続きを読む(全67文字)
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基本給と精勤手当を含めて196000円のため、ブラックな印象を持った。続きを読む(全35文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
差が激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボジションにより評価が大きく左右される。営業系は良くも悪くも上と下の評価幅が広すぎ、箇所...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時は、どの部署も風通しがよくコミュニケーションがとれていました。グループ企業を超えての異動もあったため、どこかに誰かしら知り合いがいる状況...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
新卒で入社した為、年収が低かったですが、業務内容に見合った年収かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は全員固定の金額が...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
星野リゾート・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,752人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 的場健生 |
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
星野リゾート・マネジメントは2008年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は3,752人です。
NOKIZAL ID: 2949053
