回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中ではもらえている給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐようになってしまっているのでつらい人にはつらいかも...続きを読む(全80文字)
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株式会社星野リゾート・マネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
業界の中ではもらえている給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐようになってしまっているのでつらい人にはつらいかも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界の中では比較的年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や基本給はすべて評価制度で決まるため、ある程度の点数が加算されない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価項目が一応明確、とされているところ。
半期に一回評価の機会があるので、自身の棚卸しの機会にはなりやすいかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は支給されるものの、基本給については大幅な昇給が期待しにくいと感じます。半期ごとに評価面談があり、日々の業務...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
年収は400~500万円ほど。評価制度によりますが。賞与は夏に30万、冬に40万円ほどです。基本給はあまり高くなく、みなさん残業をして稼いで...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
頑張ろうと思えば、昇格できるチャンスがたくさんある。入社歴の長さに関わらず、手を挙げればプロジェクトに参加でき、年収に直結する。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価についてのマニュアルが社内サイトで閲覧できるので、日常業務の中で評価を意識して仕事ができるのはいいと思う。ただ、業務を進めるにあって自分...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分で評価ができるため自分の取り組みを具体的に話せれば評価UPにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、ほどん...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
・業界水準に比べると高めであること。
・住宅補助月2万
・賞与は6月12月、4ヶ月分
・残業代は1分単位で支給
・通勤手当
・自己評価制を導...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
サービス業にしてはいい給与だと思うが、残業代で稼いでいる部分は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が25歳で切られるの...続きを読む(全143文字)
星野リゾート・マネジメントについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われ、同業界では給与水準は比較的高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を上司と目線合わせして評価点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給に関しては、年に2回ある。評価項目が細かく分かれており、面談時に説明することで評価を上げてもらえるが、担当の上司にもよるとおもう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業時間などが多いのでそこで稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方が施設の上の人によって異なるため安定せず年収も不安定...続きを読む(全94文字)
年功序列ではなく、立候補制度やフラットな議論を通じて実力が評価される仕組みが整っていると感じました。若手でも自ら手を挙げれば責任ある仕事を任せてもらえる文...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価に関しては、どれくらいやればこの給料がもらえるというのが明らかになっているため、わかりやすくはある。ただ、ある程度いくと頭打ちにはなるか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代1分間単位で計算しているので、ちゃんと出る。評価制度・結果も上司の意見ではなくチーム全体によるので、しっかり働いたら評価される続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価は適正で、頑張りがプロセス含めて評価される状況にある。実力主義なところと、経年での定着が評価されるところの両面がある。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価制度は非常にユニークですが、現場で実務を黙々とこなすタイプには厳しい仕組みです。昇給を目指すには、自ら手を挙げてリーダーなどの役割を担う...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
残業代が1分単位ででること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はチェックボックスができており、それが埋まるかどうかで評価が変わる...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手上げ式の「立候補」以外にマネジメント層への昇格機会がないが、それ以外での給与のベースアップは微々たるもの。長く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。勤務年数関係なく、マネジメントクラスにならなければ給与テ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給、賞与は評価制度によって決まる。
賞与は年2回 6月と12月
評価項目基準がしっかりしてる、どちらかというと実力主義かな。
年2回に自分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面談で、自分の頑張りをアピールする場があるのは良いと思う。ただ、それが確実に反映されるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
繁忙期は残業代が多くなるため新卒3ヶ月目でも額面で30万を超えた。
3年目までは寮に1万5千円で住める点、地方住まいで遊ぶ場所や機会も限られ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
星野リゾートでは、年2回の人事評価が行われます。評価は、支配人またはユニットディレクターとの対面面談形式で実施され、上半期・下半期それぞれに...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社内で割引で施設に泊まりに行けることや、量なども完備されているので初めての就職や、田舎に配属になっても特に問題はないと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
比較的どこの県にも施設があるため異動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏に動こうとすると、少数精鋭のためそれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
改善業務をバンバン進められるので、自主的に仕事をしたい人には向いているかも
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がりずらいので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
施設によっては全く残業がないところもあるので、バランスはとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところだと、繁忙期は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新入社員は地方に飛ばされる可能性の方が高く、他県から来ている人も多いので比較的仲良くなりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休産休は取りやすいので女性は働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なので、妊娠や年齢を重ねると大変になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様の反応を直接感じられることに加え、現場で気づいたことを改善につなげられる点にやりがいがある。周囲と相談しながら、サービスの内容や仕事の...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
接客だけでなく、サービスの企画や業務改善、周囲との調整など、運営に関わる幅広い経験を積める。自分で考えて動く中で、うまくいかなかったことも含...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
退職を比較的スムーズに受け入れてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがオペレーション化しており、できるサービスがどんど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望休もあり比較的休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や大型連休は有給/希望休ともに出せない期間がある。希望休が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本給に加えて、ツアーに出ると1日3,000円手当が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
ツアーの手当の3,000円がツアー中の拘束...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
【良い点】
ホテル業界ということもあり、接客を通してさまざまなお客様と関わることができ、コミュニケーション能力や臨機応変な対応力を身につけ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
役職がつくと、上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと上がりづらい。年齢給はあるが、若干程度しか昇給せず、結果...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社してからしっかりとした研修があり3部署OJT研修がありそこから選べます。先輩方が付きっきりで指導してくださるので独り立ちまで安心して勤務...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人のワンマン経営と、それを見過ごす本社の体制限界を感じた。店舗の支配人絶対的な権力が集中し...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思う。新卒で入社したが、周りよりはいい給料を貰っていた。毎年ベースアップもしてるので、給料は毎年増えていると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社宅が月7000円で利用できたのでかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レストランは中抜け勤務ありきの給与になる。
レス...続きを読む(全116文字)
成果が給与や評価にどう反映されるのか気になります。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
アパホテルで働いて良かったことは、接客を通して多くのことを学べた点です。さまざまなお客様と接する中で、相手の立場に立って考える力や、状況に応...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
外資系ラグジュアリーホテルとしてのブランド価値が高く、同業他社と比較して基本給の設定や各種手当が比較的安定しています。年に一度の評価面談では...続きを読む(全298文字)
| 会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,752人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 的場健生 |
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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