原宿サン・アドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生はほどほどだが、社員みんなが優しい気質の人なので、なんとなく守られている気がして安心する。総務の雰囲気がよいからかもしれない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クルマ会社のお仕事が多いが、今後それがどのように発展するのか、、見通しが難しいと思っている。それでもなんとか生き...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年に1回の面談で給与交渉が可能です。所属する部署の部長と課長クラスとの面談、希望すれば役員クラスとも面談ができるため、非常に風通しの良い環境...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ナショナルクライアントの案件が多いこと、１つのプロジェクトにしっかりとチームを組んで対応するため、クライアントの問題解決にむけて、チームでア...続きを読む(全148文字)

【良い点】
案件はつねに稼働しているため、自身のスキルアップには非常によい環境です。とくにクリエイティブのスキルが高いメンバーが多いこと、部署をこえて相...続きを読む(全318文字)

【良い点】
有給休暇は所得しやすく、繁忙期を除けば残業も少ないため、働きやすい職場環境でした。また、会社全体で休暇に対しての理解は高く、プロジェクトの進...続きを読む(全139文字)

【良い点】
数年前に賃金制度制度が改定されたことで若手社員の給与レンジは大幅に改善されたと思います。(同業他社と比較してもそこそこ良い待遇になったと思い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
普通のキャリアでは体験できないことをこの業界、会社では味わえるのが良いと思います。また、自分がプロモーションで手がけた商品を巷で見かけた時が...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リソース不足が一番の原因。数年前から実力のあるクリエイターが次々と辞めてしまったため、提供できるクリエイティブの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分のやるべきことを果たせていれば、自由に休みはとれる環境です。たた有休申請はオンラインで行え、申請却下されることはほとんどないため、休みは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性管理職も多く在籍しており、性別問わず実力次第で上を目指せると言い切れる環境ではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも実力次第で役職が上がることができたのでそこはいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はプライベートがな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性だから男性だからという考え方の人はあまりいないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては、管理職に女性は少ない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でも長く働ける環境は整っているのではないかと思います。出産後も復帰されて働き続けている方も一定数いらっしゃるようでした。周りにはあまり見...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの連絡ならともかく、時間外や有給休暇中にも社内の連絡がばんばん来ます。しかも役職者からです。時間外労働や...続きを読む(全228文字)

【良い点】
性別を問わず能力主義であるため、女性男性ともに平等だったと思います。リモートワークも柔軟に相談できる環境で、働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。
産休も何人も取られていますし、男性でも育休を取られる方もいます。
お子さんがいる方は時短勤務もあり、働く...続きを読む(全166文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務の制度があり、フレックス制だったので、子育て世代は働きやすそうだった。周囲の理解もあったので、お互い様精神で支え合っている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的全体的には女性が多く、管理部の方々も女性が中心だったためとても働きやすく、何事も伝えやすい環境だった中だと思います。産休、育休について...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく復帰後も復職の融通が効く。短時間でも働きやすい部署への異動が可能など、選択肢が多い。続きを読む(全60文字)