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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノステートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノステートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノステートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノステートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

テクノステートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノステートの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社テクノステートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の自動車メーカーと取引が有ります
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はev車に移行するのでそれに対応出来る様に改善した方が良いと...続きを読む(全82文字)

株式会社テクノステートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジン構成部品だけでなく、補機類のブラケット、パワートレイン部品と多種多彩な部品を作っている。
また、取引先も国内主要メーカー(日産、マツダ...続きを読む(全195文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノステートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年1月10日
回答者:

【良い点】
契約社員でもその辺の中小企業の正社員とあまり待遇差は無いと思います。年に2回賞与もされました。(合計で月収×4ヶ月分)退職金もありました。中小...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2019年7月12日
回答者:

【良い点】
上位組織があるので、将来的には安泰だと思うが、個人的な能力、スキルが身につくかといえば、それは無いと思う。
管理のみで、実開発は外注なので中身...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月8日
回答者:

【良い点】
国家公務員に準じているので、確実に昇給するし、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに新卒で入る人はMARCH〜早慶くら...続きを読む(全142文字)

回答者:

【良い点】
パナソニックグループの子会社ということの安定性。
首都圏にのみ拠点があるので、全国転勤がないこと。
施工部隊もあるため、販売一辺倒ではない。
...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
賞与は4ヶ月くらいもらえます
ただ、評価のフィードバックがよくわからないので、自分の評価がよくわかりません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノステートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノステートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は単純作業が多かったし楽でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より派遣社員の方が多い会社はどうかなぁと思いました。続きを読む(全72文字)

株式会社テクノステートの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は製造業務でしたが難しい事はありません
逆に単純作業が苦手な方は向いて居ないと思います。根気よく続ける事が出来る方が最善です
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

株式会社テクノステートの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は人にもよりますが2000円とかそんな感じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは入って1年目でも多少はでます続きを読む(全76文字)

株式会社テクノステートの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休日出勤はほとんどなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
有給等が凄く取りずらいです続きを読む(全58文字)

株式会社テクノステートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業だったので女性は、パートさんが多かったので社員を増やした方が良いと感じました続きを読む(全76文字)

株式会社テクノステートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産労連の労働組合に入れます
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社内行事などあったら社員の交流が図れると思います続きを読む(全69文字)

株式会社テクノステートの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業なので直ぐに覚えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が簡単とは言えもうすこし研修期間を設けた方が良いと思います続きを読む(全74文字)

株式会社テクノステートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と資格は取らせてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るのに会社の休みに行かされている方がいました。続きを読む(全68文字)

株式会社テクノステートの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は、同規模の会社と比べると、多いかな?
評価は、年間自己目標にて評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はまぁまぁだけ...続きを読む(全202文字)

株式会社テクノステートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産を始めとし、いすゞ、ダイハツ等の一次下請けなので教育はする方だと思う。また、少人数なのでクレーン、フォークリフト等最低の資格は取らせて貰え...続きを読む(全179文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社浅川製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の元請け、無借金経営ということもありかなり安定している。コロナ禍の時もボーナスも満額出ているし安定した企業続きを読む(全63文字)

株式会社ニッピの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グミが流行ったので業績が改善され、期待できると思います。また、コラーゲンペプチドも安定して供給できており品質もとても良いので、今後も成長し続け...続きを読む(全84文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステンレスという強みがあり、一定数需要もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスルームや洗面化粧台の拡販は出来ていないです。
...続きを読む(全103文字)

福田刃物工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この10年で売り上げも社員数も2倍以上に急成長しています。今後も順調に成長していくのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社北川鉄工所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3つの事業部があり景気の波を受けにくい。ようやく2024年に半導体事業の小さい会社をグループに加えた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

株式会社三田屋製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状需要のある機器の主要メーカーである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造設備の老朽化や製造原価の増加が懸念。医療や科学技術の向...続きを読む(全107文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

強みはやはり、鉄鋼業というスケールの大きい事業のため、他業界からの参画のハードルがかなり高いことであると思われる。一方弱みはカーボンニュートラルへの対応が...続きを読む(全136文字)

株式会社サンテック九州の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に営業で負けることが多く、仕事量も時期によって大きくばらつきがある。
また、原材料高騰や市場規模現象の影響...続きを読む(全89文字)

UBE株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在ライフサイエンスとエレクトロニクス事業が急成長を遂げている。今後も長期的に市場が大きくなるようだ。続きを読む(全51文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

石油ヒーター事業は成長性が乏しいため、新事業で開拓必要があるある。続きを読む(全33文字)

テクノステートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノステート
フリガナ テクノステート
設立日 1948年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 173人
代表者 植原正光
本社所在地 〒252-0822 神奈川県藤沢市葛原1716番地
電話番号 0466-48-1111
URL http://www.techno-state.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595551

テクノステートの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。