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株式会社ADKエモーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ADKエモーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ADKエモーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ADKエモーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ADKエモーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ADKエモーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ADKエモーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ADKエモーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この部署がどういうポジションにあるかやそこでやっていく業務の説明のマニュアルがしっかりあり、その説明をするための時間もしっかり割いてもらえる...続きを読む(全173文字)

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    ADKエモーションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ADKエモーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人気アニメの制作に携わることができる。なかなかない機会だと思う。実際にそのアニメに会社の名前やプロデューサー名で知っている人の名前を見つける...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ADKエモーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給将来日、有給取得日など会社全体で有給をしっかり取ろうという意識が高く、ほぼ毎月3連休が設けられていてプライベートの時間も作りやすい。
    【...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ADKエモーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アニメを売りにしているだけあり、国内外での成長規模などまだまだ大きく見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近の流行には少し乗...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ADKエモーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に専用のカフェがあり、そこでミーティングをしたり休憩がとれたりする。
    また毎月1回、昼休憩時に個数は限られているが弁当の配布があった。
    ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ADKエモーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣として入社したので年収や評価についてはよくわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の時給についてはもう少し高くても良い...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ADKエモーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが知るアニメをプロデュースしてるということで興味を持ち応募した。実際に作品に携わることができ、制作側の話やイベントにも参加できる。
    【気...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ADKエモーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性管理職もそこそこいる。男女関係なく細かい方やコミュニケーション能力が高い方がどんどん上に行けると思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ADKエモーションズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    辞めるかどうか相談をした時に、ちゃんと話を聞いてもらえて、最終決断ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務をもっと柔軟に...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ADKエモーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 プロデューサー・AP 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フリ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ADKエモーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 プロデューサー・AP 非正社員 正社員

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    【良い点】
    部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務...続きを読む(全84文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

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    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は比較的早い段階で実務の現場に配置され、即戦力としての対応が求められる傾向がある。そのため若手でもやりがいのある仕事ができる。
    【気に...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ヨコソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ? モップもって床拭いて、トイレ清掃して、スキルアップとは? とてもじゃないが、得られるものが何もな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修期間も時間も十分にあり、親切・丁寧でとても分かりやすく、多くのことを学ぶことができた。不明点もすぐに教えてくれた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣される場所によるが、あまり教育制度が良い所が多い感じはしない。なので、派遣される前に教育制度をどのようにやっ...続きを読む(全93文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会の頻度は割と高かったと思いますが、必要ではないものも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界でずっと続けていく...続きを読む(全115文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ADKエモーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ADKエモーションズ
    フリガナ エイディケイエモーションズ
    従業員数 70人
    代表者 野田孝寛
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
    URL https://www.adk.jp/
    NOKIZAL ID: 2998043

    ADKエモーションズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。