この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社をあげて社員教育に力を入れている。OJTだけでなく、社外研修会社などの各種研修制度が整っている。希望をすればいろんな研修を受講させてくれる...続きを読む(全179文字)
キューハイテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューハイテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキューハイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社をあげて社員教育に力を入れている。OJTだけでなく、社外研修会社などの各種研修制度が整っている。希望をすればいろんな研修を受講させてくれる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実している。社内のコミュニケーションを重視して、よい社風を創るための仕組みをたくさん採用していると感じる。社外研修も申請をすれ...続きを読む(全232文字)
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地味だが、やりがいはある。福岡都市圏のインフラを支えている感じがする。人材育成に熱心で様々な取り組みを行っている。年に3回の全社親睦会があり、春は会社の敷...続きを読む(全189文字)
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現場系にもかかわらず、女性を登用しようとする意識が強い。特に0~5歳児のお母さんも積極的に採用している。子供の用事を優先させても回りの女性社員さんがお互い...続きを読む(全162文字)
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人間教育を熱心にやっている。現場系の会社ではめずらしいと感じた。学校では教えてもらえないことを、ここでは学ぶことができたと感じた。現場でのテクニカルスキル...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
会社名 | キューハイテック株式会社 |
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フリガナ | キューハイテック |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 日高美治 |
本社所在地 | 〒812-0888 福岡県福岡市博多区板付6丁目3番32号 |
電話番号 | 092-582-9001 |
URL | https://www.kyuhai-tech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。