この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
興安計装株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興安計装株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に興安計装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険・厚生年金などの法令で定められているものは普通にある。あとはベネフィットワンへの加入があるが、地方勤務では...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生というと違うかも知れないですが、誕生日に(当時は)社長からメッセージをいただいたりしました(人によるかも知れないですが私は嬉しく思いま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れており、ネットワークやサーバ関連の資格取得については支援制度がありました。会社指定の資格であれば、初回の試験料は全額負担して...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気で、いい意味で中小企業の軽さがある。フットワークの軽さだけではなく、意思決定や判断の速さがよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一ヶ月の入社研修があります。
技術研修からビジネスマナー研修があります。
ビジネスマナーにおいては、外部講師を招いての電話応対、名刺交換を厳...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットワンを使用できます。
首都圏手当と称した手当はありますが、実質、本社である愛媛との都心とでの給与に差をつけるだけのもの。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビジネスマナーについては非常に厳しい研修が1ヶ月程度あり、社会人としての一般常識は身につけられた。
資格さえ持っていれば多少は評価される。
【...続きを読む(全195文字)
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福利厚生はやる気のない総務と丸投げ先の健康保険組合任せでした。
総務に聞いても逆ギレされるなど理不尽なことが多く、所轄の協会健康保険組合が内情を察してく...続きを読む(全577文字)
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基本的に有給以外は何もありません。労働時間に関しては、9時~18時半と9時間半拘束ですが、お昼1時間休憩以外に、10時に15分、15時に15分の休憩を取っ...続きを読む(全168文字)
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<休暇制度>
2勤2休の人は関係ないのですが、
・祭日のある週の土曜日は出勤日
という制約があります。
年間のうち11日の土曜出勤日があります。
有給...続きを読む(全872文字)
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・年次有給休暇は労働基準法の通り付与されます。ただ”完全週休二日制”なので祝日のある週は土曜日が出勤日になってしまいます。
・祝日のある週のたびに土曜日...続きを読む(全174文字)
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福利厚生としては、中途の場合ですと契約社員からのスタートとなりますので
契約社員の場合でしたら残業代は年棒に40時間含まれているので基本的には出ません。...続きを読む(全180文字)
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配属された部署にもよるが、年休取得率はかなり低い。土日出勤は当たり前のようにあり、出勤は代休として扱われるが、お客様の休みの時位しか消化できない。代休が溜...続きを読む(全161文字)
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労働時間について、サーバ保守系は一日12時間の勤務時間と決まっているが、その他サービス系は不規則な場合が多い。土日出勤した場合、その分の振り替え休日は取得...続きを読む(全180文字)
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・福利厚生制度として、会社としてベネフィットワンを利用していました。
社員は自由にその制度を利用することができます。
・残業は毎月定められた時間を超...続きを読む(全165文字)
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確か祝日の日は土曜日が出勤日になっておりました
有給はシフト製でもよく使えます
しかし日勤の人はつかえてなかったのかもしれません
労働時間は9時間高...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員はとにかく真面目で、優しく穏やかで良い方が多かったです。自分の意見や要望もしっかり聞いて下さり、スキルアップの面でも資格取得のバックアップ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
最近社長が代わり、会社全体の技術力を伸ばしたいという意図を感じます。
部署にもよりますが、AWSを自由に触れる環境などが用意されています。
【...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
マニュアルが整備されているため、それを見れば仕事が出来る。
教育は比較的しっかりとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業界未経験でも入社後に研修があり、一通りの基礎を学べる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な業務があまりないため、成長が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同僚の社員は、人柄の良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、ぱっとしない人が多いです。そもそも、優秀...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員であれば、半期に一度評価があるが評価の点数が悪かったとしてもそこまでボーナスや給与に影響することがない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
業務に関してはかなり楽な方だとおもいます。
果たしてこれが良い点と挙げるのはどうかと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
輪番の場合、月の半分は休みなのでかなり充実するとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い反面、外に遊びにいく機会が増え...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
つまり、ほとんど成長していない。
役員や幹部たちは、ほぼ愛媛出身。
良いエンジニアだった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良かった点は、部署によって働きやすさが桁違い。
基本、良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない人材がいる部署で、パワハ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借上社宅手当(9割補助※諸条件有り)、単身赴任手当(自宅までの往復交通費4回分/月)、大都市住宅手当、大都市勤務手当、現場代理人手当、営業手当...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようだが、社宅の所在地を選ぶことができなかったこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚いと感じます。
給料も悪くないので散財しなければお金は間違いなく貯まります。
ボーナスは平均って感じです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生については普通です。特段優れてる部分も劣っている部分も無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅補助など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リモート勤務やフレックス、家賃補助や財形、企業型保育園補助など大手にありそうな福利厚生は基本的に網羅している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当は地域によるが最大3万円まで貰えました。
その他にも別居手当などあり、結婚した場合2倍もらえるという仕組みでした。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学習支援などは、会社自体の資格もあり、
不動産に従事する者として、とても勉強になることも多いと思う。
管理戸数も多いので、色々な物件や、人とか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家賃補助があったら福利厚生は十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などがないのでその辺の精度があるととてもいいとおもった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員寮の寮費は格安で、寮母さんの作るご飯が安くて美味しい。健康のことも考えられてるメニューで最高なご飯だった。寮で働いてる人たちはみんな良い人...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善したほうが良い。有給はほとんど使えない。有給を取得しようとすると、怒られてしまうこともある。続きを読む(全80文字)
会社名 | 興安計装株式会社 |
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フリガナ | コウアンケイソウ |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 8250万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中康晴 |
本社所在地 | 〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2798番地22 |
電話番号 | 089-972-2627 |
URL | https://www.koan.co.jp/ |
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