この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同世代の平均と比べると高い。残業代も満額もらえる。賞与もしっかりもらえる。稼ぎたい人はいいと思う。続きを読む(全58文字)
大成建設株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は同世代の平均と比べると高い。残業代も満額もらえる。賞与もしっかりもらえる。稼ぎたい人はいいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業務が落ち着いている時であれば有給休暇を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業量のばらつきがあるため...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律で残業時間の規制があるので、少しずつ改善はしていくと思いますが現状はどうしても仕事に対する比重が圧倒的に多く土...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みにチャレンジしていますが、今のところはどの分野についても成果があまり出ていないのではと感じます。良く...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署の人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の力関係として、どうしても現場が一番強い。そのため、現場の業務に支障が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的にフランクな社員が多く、職位が異なることで意見ができないといったことも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い上...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
内勤は女性だからといって仕事内容や昇進に差が出ることはない。最近は女性管理職も増えてきたが、女性だからといって選定されているわけではないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
内勤で締め切りに追われていない場合は、ある程度は自分の裁量で仕事をコントロールすることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると残業代がつかなくなるが、部署によって繁忙度が大きく異なるため、忙しい部署だと時給換算した場合に不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
取引先各社の割引(スーツ、百貨店)や、宿泊施設の割引が好評
【気になること・改善したほうがいい点】
何があるか、どこから申込むかが、わかりづら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々な部署がある為、自分の得意分野へ将来の選択肢がある。
現場主義なので、ある程度(10年以上)の現場経験は必要。
しかし、現場は残業も多くキ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
上に上がれば上がるほど理不尽と向き合う機会が増え、かなり疲弊する
【気になること・改善したほうがいい点】
現場採算性という言葉を盾に現場に責任...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりに任せられるので否が応でも成長させられるし、研修が多くてマインドコントロール的に「ここまで出来ないと使えないよ」が浸透する続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い人は必ずいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりではないこと。上に行きたがる人は立ち回り方ばかり気にして現場を見る...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業はこの先永遠に無くならない事業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の関係から採算性のない仕事に首を突っ込み、結果赤...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が女性じゃ無いのでコメントに困るが、最近はある程度改善されて来てるのでは無いだろうか(改善されていないのであれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休もうと思えば自分で何とかするしか無いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はこの言葉とは無縁である。本支店勤務だとこの言葉の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
求められたことを淡々とこなすと大成太郎になれるので、年功序列的に給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価方法が相対評価...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある程度は自分の判断と権限でできるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
任されっぱなしで失敗すると詰められるという理不尽なところ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
財形や持ち株会など所得面のほか、フィットネスジム、保険など福利厚生面は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚いが、保養...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
建設業が世の中からなくなることはないとおもう。インフラの老朽化もあり、リプレイスの需要が出てくると思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
会社名 | 大成建設株式会社 |
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フリガナ | タイセイケンセツ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 1227億4200万円 |
従業員数 | 9,169人 |
売上高 | 1兆7650億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相川善郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 1024万円 |
電話番号 | 03-3348-1111 |
URL | https://www.taisei.co.jp/ |
採用URL | https://www.taisei-saiyo-new.jp/ |
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