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【良い点】
私は派遣の事務だったので基本暇だった。
社員の人が気を使ってあまり仕事を回してこない印象。職場によるとも思います。
一緒に働いていた女性正社...続きを読む(全208文字)
大成建設株式会社
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【良い点】
私は派遣の事務だったので基本暇だった。
社員の人が気を使ってあまり仕事を回してこない印象。職場によるとも思います。
一緒に働いていた女性正社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署による。
外勤はとても女性が長く働ける環境ではなく、多くの女性社員は結婚を機に辞めてしまっているようだ。
内勤は比較的働きやすいため、産...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督の人手不足が課題になっている中、外勤社員を厚遇する制度は拡充される一方、内勤社員は一般に公表される平均年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員食堂があるのは便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように指示されるも、そのための制度が全く整っていない。具体...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分のいた部署はたまたま働き方を積極的に見直しており、また残業時間もかなり少なめであったため非常に満足している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特に若手社員の中には魅力的な人が非常に多く、その点は誇れるポイントであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、50〜60代の社...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員のことを考えた制度がいくつかあり、ガイドラインに基づいて、適切な仕事とプライベートの両立がしやすいようになっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業界内でもトップクラスの水準で、給与に関しての不満は特にありませんでした。年功序列と社内評価と、資格取得によって昇進があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業界内でも大規模の案件に若手の内から携わることが出来て、たくさんの経験を積むことが可能である。そのためスキルアップがしやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
総合職の場合は、数年で転勤制度があるため、希望地に赴任出来る場合もあれば、そうでない場合もある。会社の繁忙度合と、地域ごとの仕事量での決定で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前から会社での携われる案件規模と向上心を持って建物と向き合って建築業に進みたいと思う願いで入社しました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修制度が多数あり、社員教育制度が充実していると思われます。また、資格取得のバックアップの制度もあり、早期に取得が可能となる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助制度や、各地域に社員寮も完備されており、安心して働く環境が整っている。また学習支援についても資格取得等に力を入れている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大きい事業に携われ、建物が完成すると喜びを感じられると同時に、実績にも繋がり、世間に評価を受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は同世代の平均と比べると高い。残業代も満額もらえる。賞与もしっかりもらえる。稼ぎたい人はいいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業務が落ち着いている時であれば有給休暇を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業量のばらつきがあるた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することが...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律で残業時間の規制があるので、少しずつ改善はしていくと思いますが現状はどうしても仕事に対する比重が圧倒的に多く...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みにチャレンジしていますが、今のところはどの分野についても成果があまり出ていないのではと感じます。良...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署の人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の力関係として、どうしても現場が一番強い。そのため、現場の業務に支障...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的にフランクな社員が多く、職位が異なることで意見ができないといったことも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
内勤は女性だからといって仕事内容や昇進に差が出ることはない。最近は女性管理職も増えてきたが、女性だからといって選定されているわけではないと思う。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 大成建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイケンセツ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 1227億4200万円 |
| 従業員数 | 18,775人 |
| 売上高 | 2兆1542億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 相川 善郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1058万円 |
| 電話番号 | 03-3348-1111 |
| URL | https://www.taisei.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.taisei-saiyo-new.jp/ |
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