東邦電気工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と...続きを読む(全116文字)

【良い点】
施工管理業務なので工事の責任者であれば
自分で工程管理を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により同時に何件も工事を担...続きを読む(全103文字)

【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
客先は大手キャリアや私鉄を中心に元請けで請け負っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年若手の退職が目立っており人手不足を感じ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署によっては、自分のルーティーンで行える仕事のみの人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大型連休、お盆正月以外...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務の方は好きなときに年休を取得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりなので、コミュニケーション取るのが苦手な方は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ある時期からボーナスが倍になった。最初は給料は低いが、等級が上がるにつれて、緩やかに昇給していく感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
中途採用で施工管理経験者であれば、すぐに現場を任せてもらえる可能性が高い。電気通信工事から電気工事と幅が広いため、中途採用でも経験職種がマッ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給料は悪くなかった。
楽な部署に配属されれば、残業も特にしなくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の仕事の物量に差...続きを読む(全193文字)

女性社員の数は圧倒的に少なく、昔ながらの男性メインの会社でした。女性社員の朝一番の仕事はお茶を入れること。また、電話対応は女性社員が出るのが当然と考えて...続きを読む(全162文字)

・工事会社ですので、男性がほとんどです。
・女性も事務方のかたは数名いるので、男性が好きな方は問題ないと思います。
・女性だけでランチに行きたいなど...続きを読む(全160文字)

・部署によって社風は違います。
・現場仕事が多く、仕事を任されるときは、自分の力を発揮し、お客様対応や、調整、請負会社との調整など、仕事内容は多岐に渉...続きを読む(全168文字)

・部署にもよりますが、老舗の会社なので、完全週休2日制で満足。
・福利厚生は、全体的に古い会社なので、住宅補助、地域手当などあります。最近の流行のもの...続きを読む(全164文字)

基本的に残業が多い。仕事に適正がないと自分のキャリアに疑問を感じる事になるかもしれない。
知識や技術が高いという意味ではない方向の専門性が高い。同業他...続きを読む(全152文字)

プライベートの時間を確保するのはとても難しいと考える。
企業の取り組みというのはあるが、有用に展開、活用はされていない。
相当の部分を自身で会社と渡...続きを読む(全155文字)

仕事に直接関係のある資格等には評価及び対価の支援システムが存在する。
しかし、一般的なPC関連や法務関連、経理関連の評価はない。今後どうなるのかは不透...続きを読む(全151文字)