パナソニック建設エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社が試験費用などを負担してくれる点はいいと思う教材も沢山送られてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指名で受けた資格は初年度...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くなかったです。
コストカットの意識が強くてとても窮屈でした。
とにかく何か改善しなければ、でやるが定着...続きを読む(全222文字)

【良い点】
比較的能力の高い方が管理職に多いです。試験制度がある為、変な人は管理職になれないのは良いところだと思いました。
一部パワハラをする管理職もい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられませんでした。業績がとにかくよくなかったです。
コストカットばかり、でしか利益を生み出せな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
わたしは過度な残業はありませんでした。月に15時間くらい残業をしてました。管理職の方は多い感じでした。
土日祝日は休めてました。
テレワーク...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パナソニック商材を納入～施工～アフターメンテナンスまで一気通貫で行えるのは当社のみなのでそこは面白くやりがいのある仕事だと感じる
【気になる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分の仕事が片付いていれば有給自体は好きな時に取れる。
明日休みますでも周りに迷惑を掛けなければ通ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休や育休を取得した人もほぼ復職している為、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職は少ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
今はわからないが、自社管理の建物を借りて宿泊が出来たり、ホテル等が割引になるなどという福利厚生があった。休みなども取りやすく、さまざまな事に...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので住宅手当は無し。退職金はもちろん無し。独自の福利厚生も無し。福利厚生は正社員の特権です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当は非常に良い。
また資格手当も合格するとそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などを充実してほしい。
カ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている方だと思います、交通費がかなり高いです。バーベキューなどがありますが参加の有無は自分で決められます
【気にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与制度があり、休日数も多めに確保されているため、年間を通じて生活の見通しが立てやすい構造になっています。休暇の取りやすさという点でも、周り...続きを読む(全119文字)

【良い点】
コンプライアンス通報窓口が新設されて、内部通報がやりやすい仕組みになったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ところどころ社...続きを読む(全323文字)

【良い点】
休日の休みは保証されており万が一休日出勤があった場合、代休を取ることが必須となる。忙しすぎて代休が取れなかった場合は代休の権利を会社が買って...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良い福利厚生はあまり記憶にない。退職金政府度は確定拠出年金があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で建築をすると補...続きを読む(全137文字)

【良い点】
日立グループとしての基本的な各種制度やサポート体制は一通り整っており、安心して働くための基盤があります。ただ、現場常駐や出張がメインとなるた...続きを読む(全128文字)

【良い点】
家賃補助が高い割合であること。
8割ほど会社から出るので、
金銭面の待遇はいいと思う。

また、カフェテリアポイントという、医療費等に扱える...続きを読む(全90文字)