回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニック建設エンジニアリングの福利厚生・社内制度については、総じて安心感があり、社員の働きやすさを意識した仕組みが整っていると感じていま...続きを読む(全505文字)
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック建設エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック建設エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パナソニック建設エンジニアリングの福利厚生・社内制度については、総じて安心感があり、社員の働きやすさを意識した仕組みが整っていると感じていま...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性の育休取得率も高いと感じる。職場復帰率も高い。
年3万円分のカフェテリアポイントがあり、福利厚生はかなり充実していると感じる。会社独自で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大手企業のグループだけあって福利厚生はしっかりしている。個社の内容も充実しているが、グループ内で使えるものも多々ある。共栄共済制度もあり、安...続きを読む(全147文字)
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ホテルの割引などの福利厚生はなかったように思う。若い内や転勤をした際の住宅手当は厚く、家賃負担なしで8万円程度の住居に住む事ができた。5年ぐらいたつと全...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くなかったです。
コストカットの意識が強くてとても窮屈でした。
とにかく何か改善しなければ、でやるが定着...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
比較的能力の高い方が管理職に多いです。試験制度がある為、変な人は管理職になれないのは良いところだと思いました。
一部パワハラをする管理職もい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられませんでした。業績がとにかくよくなかったです。
コストカットばかり、でしか利益を生み出せな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
わたしは過度な残業はありませんでした。月に15時間くらい残業をしてました。管理職の方は多い感じでした。
土日祝日は休めてました。
テレワーク...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
パナソニック商材を納入~施工~アフターメンテナンスまで一気通貫で行えるのは当社のみなのでそこは面白くやりがいのある仕事だと感じる
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の仕事が片付いていれば有給自体は好きな時に取れる。
明日休みますでも周りに迷惑を掛けなければ通ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休や育休を取得した人もほぼ復職している為、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職は少ない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が頻繁に変わる。それに合わせて名刺も高頻度(年に1回くらい)変わる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
親会社の制度を利用できるため、福利厚生面は非常に充実していました。各種休暇制度や手当、健康管理に関するサポートなどが整備されており、日々の生...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあります。実家から勤務できない単身者は30歳まで10,000円ほどの支払いで賃貸に住めるため良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
いいと思う。
住宅補助もある
転勤時や寮がない地域では、会社が賃貸物件を借り上げます。家賃の大部分(7割〜8割程度)を会社が負担する手厚...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手企業ならではの福利厚生の手厚さは素晴らしいです。各種手当や休暇制度が整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる安心感が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当として、会社が借り上げ社宅として、遠方の人や実家から通えない人には対応してくれる。希望すれば複数物件から選ぶこともできたはず。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なので良い。
清水の傘下なので色々な恩恵を受けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあるもののあま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定期的にいろいろな物がもらえる。
記念品や社長による食品のギフト、誕生日の花など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし
手...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建築での入社の場合一級建築士の一次試験までは本社にて全員会社の研修と資格取得のための学習に取り組みます。その後各支店に配属され現場にて施工管...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
各種社会保険や交通費全額支給、資格手当など、基本的な制度は揃っています。
保養所も国内に3ヵ所(強羅、浜松、淡路島)、海外に1ヵ所あり、リネ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限ですが、必要な制度は一通り整っていました。特に不便を感じることはなく、社内ルールもシンプルで分かりやすかったです。制度が堅苦...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | パナソニック建設エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックケンセツエンジニアリング |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 390人 |
| 売上高 | 214億4015万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南畑亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-5783-7090 |
| URL | https://panasonic.co.jp/pce/ |
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