香川県農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性が感じられなかったところ。地元の組合員向けの営業なので良くも悪くも村社会のなあなあで仕事をします。そこにやり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
共済を通じて組合員様の生活を安定させられると言うところはやりがいがあります。提案したものに対して感謝の言葉をいただいた時は嬉しくもありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内試験があり、それを勉強するための環境も整ってます。社内資格ではありますが一般的な資格にも通用する内容です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。有給も取りやすいですし、事情により早退することがあっても問題なく取得できます。ただ支店業務はチームワークが大事です...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性にとっては産休、育休と整備が整っており働きやすいと思います。復帰される方も大勢おり、また窓口業務は女性が大半ですので働きやすいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給与は低いです。地方公務員の給与水準に設定されています。通常の評価と社内試験を受けて昇給すれば給与は上がりますが上がり幅もそんなに多くは無いで...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社内での通信教育や試験については支援が手厚い。定期的に研修会などもある為、学ぶ場自体は整えられている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
土日祝がカレンダー通りに休日で有給も取りやすい。ただ、渉外の場合は共済の進捗率が悪いと管理職が休むのにいい顔をしないことがある。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
渉外に対する負担が大きく、進捗の管理も厳しい。最近テレビなどで不適切な推進が話題になっていることで個人目標ではなく...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与水準は低いと思う。経営が厳しいのは理解できるが、ベースアップなどがないと職員の側も物価の上昇に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)

【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職もいる
とても優秀な人ならなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後に戻って働いてる方も何人かいますが疲れている...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は産休や育休を取得している人がほとんどだったため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、産育休も十分に取得している方が多い印象でした。
さらに、時短制度も充実しており、子供が小学校6年生になるまでは時短勤務を選...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
仕事に慣れさえすれば良い環境に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はほとんど休めないのに女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役席者は少ない。同じ年齢でも男性のほうが有利な印象だが、大変な仕事はほとんど男性に押し付けられているため、そ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性の視点で書くが、産休はしっかりと取れている印象がある。育休や生理でお休みされている方は私は見なかったが、上司に相談すれば取れる環境だと思う...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性は働きやすくなっており、出世も早い。
育休や産休などしっかり取得できており、さまざま優遇はされている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でも積極的に役職に付けようとする姿勢が見受けられました。しかし、退職率から多くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)