この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休の取得率は高く、休みの間も他の社員でサポートする体制がある。
産休後も子供を送り迎えするために、1時間遅れて出社することも認められている。続きを読む(全77文字)
ホクモウ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホクモウ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にホクモウ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休の取得率は高く、休みの間も他の社員でサポートする体制がある。
産休後も子供を送り迎えするために、1時間遅れて出社することも認められている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はやや低めだが、賞与は年3回ありそれなりの金額が出るため年収ベースで見ると高くなりやすい。
部署やシーズンにもよるが、基本的に定時退社が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
競合他社は国内に数社しかなく、シェアは高い。
この会社でなければダメだという声も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給を取りやすい部署に配属されればかなり自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に配属となると、予期せぬ休日出勤や早...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手、中堅社員の退職が多く人手不足。
一部の部署や社員に負担がのしかかっているが、改善の兆しは見えない。
メーカー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
職人気質で仕事にこだわりのある方々が多い。初めに工場で勤務し基本的な知識をつけることが出来るので移動してもその知識が役に立つ。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性としての意見は通しやすいとは思います。
配慮してくれることも多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当時は、育休から復帰したらアルバイト雇用に切り替える人が多かった。今は(当時の同僚に聞く限り)時短勤務等で社員として続ける方が多いようですが、...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
産休・育休ともに取得しやすい(労働組合に加入している会社でもあるため)。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職前の部署へ戻れない可能性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と感じる。製造業と言うよりアパレルメーカーと表現する方がしっくりくる。産休育休も取得している人は多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休はみんなとってます。
女性の会社なので皆んな理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり時短勤務になると
急遽休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社。有給休暇も取りやすく、女性特に子どもがいる家庭には適している。
残業時間も少ない、かつ自由に選択できるので強要され...続きを読む(全129文字)
結婚後に配偶者の下へ転勤できる。管理職の女性比率を高める動きもある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ままさんもたくさん働いていらっしゃいますし、男性でも育休をとっている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)
会社名 | ホクモウ株式会社 |
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フリガナ | ホクモウ |
設立日 | 1943年8月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 256人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山岸新弥 |
本社所在地 | 〒920-0022 石川県金沢市北安江2丁目13番51号 |
電話番号 | 076-231-2181 |
URL | https://www.hokumo.net/ |
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