この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にクソ真面目な人が多く、良い人ばかりなため、困っていることが相談に乗ってくれるし、助けてくれる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
グンゼ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的にクソ真面目な人が多く、良い人ばかりなため、困っていることが相談に乗ってくれるし、助けてくれる環境がある。
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【良い点】
ここ数年で残業が劇的に減ったように感じる。上司が先に帰り、部下が帰り安い状況を意図的に作っている。また時間単位で有休消化が可能
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新規事業を立ち上げるにあたっては、既存事業と全く関連性無いものでなく、既存事業と何らかの関連性がある内容もしくは既存技術の応用や複数技術の融合...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員販売があり、自社製品を割安で購入できる。また会社のスポーツクラブも割安で使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
私は男だが、私の目線から見ても女性は働きやすいように感じる。また最近は男性も育児休暇を取得する例が目に見えて多くなっていると実感している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、当然ながら部署によるところが大きいので、自分がやりたい部署に辞令が出るか。全くやりがいのない時もあったし、異動によりやりがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生 大きな会社なだけに 、きっちりしてました。
横の繋がりもよく
ほかの事業部とも 仲良くさせて頂きました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
通信教育への補助も多く、勉強意欲さえあれば業務に関わることだけでなく、将来を考えたスキルアップが可能。工場を中心に業務に必要な資格取得に励む人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人事評価制度がはっきりしているので、成果を出せば評価をされる。給与水準は1部上場企業、知名度の割には高いとは言えず、年功序列は崩れつつあるが、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。上司やチームメンバーが休暇中の業務をフォローしてくれる文化があるので、長期休暇も取れる。但し、部門によっては営業が夜遅く...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によって違いますが、私の部署はある程度の戦略立案などを担当レベルに任してもらえるので、そこそこやりがいを感じて仕事をすることが出来てます。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
歴史ある会社で、創業の精神は素晴らしいです。創業が明治時代にもかかわらず、当時からwin-winの考え方を持っているという事と、皆さん本当に真...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
コロナ禍を機に全社的には働き方改革を推進しています。私の部署は、時差出勤や在宅勤務を積極的に取り入れて頂いてるのでワークライフバランスはかなり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
人事評価制度がしっかりしているため、頑張った人は評価される。
改善活動など、評価される機会も多い。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実績管理をされているため、目標を達成すると正当に評価されるしくみがある。
面接も定期的にあるため、自分の成果や今後の進め方を話す機会がある。
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【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多い体質で、不定期に異動がある。課長職もよく変わるためその度に方針...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員自体は温和な人が多く、人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自由度はない。
上層部の意向を忖度して方向性を...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
老舗の上場企業ゆえによくも悪くも安定はしている。
30前半までは低めではあるが頑張って等級が上がるにつれて二次曲線的に上がる。
今は知らないが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は、特に悪くなく、働きやすい職場環境だと思います。
自分のペースで仕事を進めやすいという感じがします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
細かな評価制度があります。
社内教育制度もありますので、スキルアップを目指す方には
良い会社です。
事業部が豊富にあり、興味があれば会社内での...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
些細な事でも自由に言い合えるし、パワハラやセクハラ的なこともほとんどなく、社内の雰囲気は良好です。
残業は上司の方が早く帰れる雰囲気を作っくれ...続きを読む(全176文字)
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有給は労組の存在もあって、取ろうと思えば取れる。ただし
部署によっては人員不足や古い体質の上司がいて取りにくい
職場もある。
福利厚生という面では業...続きを読む(全192文字)
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人間関係は良い方だと思う。そこいらのリフォームや太陽光発電をメインとする
ブラック企業とは異なりヒトは良い。ただし尊敬できる上司は少ないと思う。
商品...続きを読む(全161文字)
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どこの会社でもそうだが、アパレル事業の利益が上がらず将来性は
暗いのでは?会社の利益内訳としてハイテク、つまりシュリンクフィルムや
タッチパネルが7割...続きを読む(全170文字)
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個人的動きができなく、周りの協調性が必要です。
かつ率先して意見発信が必要。していないとどんどんおいて行かれしまいにははじき出される傾向があります。
...続きを読む(全160文字)
会社名 | グンゼ株式会社 |
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フリガナ | グンゼ |
設立日 | 1896年8月 |
資本金 | 260億7100万円 |
従業員数 | 4,883人 |
売上高 | 1328億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐口敏康 |
本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 06-6348-1313 |
URL | https://www.gunze.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。