デサントジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ほぼ残業は無しなので、時間の面ではライフワークバランスがいいと言えますが、契約社員ではボーナスなどがないので、お金の面では一人暮らしだとかなり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員は女性多めで、和やかなのがいい点だが、逆に言うと、女性ならではのピリピリ感が怖いかんじもあるのでなんとも言えない。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
中途の採用でもかなり手厚く研修していただいた印象。店頭の研修が主で、他のチームスタッフが教えてくれる。社内でのキャリア開発のフローも明確に提示...続きを読む(全109文字)

【良い点】
配属される店舗の店長やシフト作成者によって変わると思いますが、私が配属された店舗では比較的自由に休みは取れました。
有休を使っていなくても有給...続きを読む(全175文字)

【良い点】
接客を受けたい、実物も見て決めたい。というお客様がほとんどなので
接客初心者の方でも向上心さえあれば始めやすいと思います。
ただ個人目標、予算...続きを読む(全269文字)

【良い点】
若手が成長しやすい環境ではある。
担当ブランドは選べないが、興味のあるブランドに配属されたので
販売する際に経験に基づいたアドバイスが出来て顧...続きを読む(全200文字)

【良い点】
活気があり、スポーツ好きにはいいと思う。
企業イメージもよく認知度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与は年に3回（夏季、冬季、通年）がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分や成果に応じた報酬を出すと言う方針のもと家賃や子ど...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性格が温厚で倫理的、いい人が多い。
基本的に社内も上下関係が厳しくなく、フラットで和やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークといった働きやすい制度が整っており、育休からの復職率は現状100%を維持している。
昨今男性の育休取得者も複数で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多い職場なので、結婚や出産などについての制度が整っていると思います。結婚後も働き続けましたが、私の場合は勤務先の店長の理解があり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性がほとんどのため、産休育休などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、育休後に入れる店舗がな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
販売員は女性しかいないので、管理職を目指すのにはよい。産休育休も取得しやすく、急な欠陥に対する理解もあるが、店舗によって異なる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休や産休は取っている人がいるのでいいと思います。また女性にはそれほど肉体労働な業務を与えてる印象はないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に女性しかいないので働きやすいと思います。管理職もほとんど女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってぎすぎすして...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男尊女卑はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実していないためか、20代の女性社員は寿退社するので、取得している人は少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場はほぼ女性しかいないので、男性が苦手な人や女性同士でしか理解しあえないことは話しやすく、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務職はほぼ女性で退職されるとかなり困るので、優しく扱われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強く意見されることがないと思...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内研修はかなりの大人数で行われてるが、本社の社員(過去に店舗スタッフとして働かれていた元スタッフ)の方々から直接研修で指導をしてもらえる。言...続きを読む(全601文字)