コスメ・ニストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事は“一人で黙々とやる”というより、チーム全体で動いていく感じが強いです。何か困ったことがあった時も、自分だけで抱え込むのではなく、自然と...続きを読む(全851文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社キックオフにて周知していた内容とその後に実際におこなうう施策内容で大きな違いがあり、従業員に対して不誠実な会...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
住宅手当など一律でつくものもあるが、すべては賞与の支給総額を減らすために手当で月給を割り増しして...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業もそこまで多くは無く休みも取りやすい環境ではあったかと思う。
ただ部署によってそこは変わるので製造部門などは上記の限りではない。
【気に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がないから入社したのに急に夜勤が始まって強制的に行かされた
どうしても家庭の事情や子供の体調がって話しても強...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスが溜まりすぎて病気一歩前くらいまではいった
みんな仕事を押し付けてくるしよくわからない続きを読む(全71文字)

【良い点】
優しくてノリが良かった
若めの人たちが多いからそこは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
何を相談しても右から左な感じで言ったは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
専属のお掃除さんがついてて常に室内が綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
目元しか出ないのに髪の毛の色に厳しい
仕事をちゃんとしてれ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は豊富だけどその手当を抜かれた額が賞与とかになるからそこまで高くもないし、なんなら仕事量と合ってはいないなっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ求人を出さないのかなって思う
これだけ人が少なくて一人一人の負担が増えてるのに人は減っていく一方。
書類関係...続きを読む(全112文字)

【良い点】
技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。

わからない事があれば人にもよるが基本的には優しく教え...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本人次第では何でもチャレンジできる。他の事業部・研究から営業へ・生産部へ、など手を挙げれば通る可能性がある程度高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
約半年くらいはメンターといって、1番近い先輩が目標とかも一緒に立てて支えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を教育する気が無い。「実地で学んでいけ！」というスタンス。（出来なくて責められたりする事はないが、スムー...続きを読む(全288文字)

【良い点】
日々の業務で必要な資格は会社負担で取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に手が回らないぐらい忙しいので仕事をやって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
現在はニトムズと合併した会社です。

希望者にはTOEIC　IPテストを無料で受講させて...続きを読む(全556文字)

【良い点】
教育制度はある。総務は頑張っている感じがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、手当てに反映しない。資格を取ると...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得させてもらえるのは良い事だと思う。又、必要な資格を取得していたら手当が付く。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)