コスメ・ニストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事は“一人で黙々とやる”というより、チーム全体で動いていく感じが強いです。何か困ったことがあった時も、自分だけで抱え込むのではなく、自然と...続きを読む(全851文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社キックオフにて周知していた内容とその後に実際におこなうう施策内容で大きな違いがあり、従業員に対して不誠実な会...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
住宅手当など一律でつくものもあるが、すべては賞与の支給総額を減らすために手当で月給を割り増しして...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業もそこまで多くは無く休みも取りやすい環境ではあったかと思う。
ただ部署によってそこは変わるので製造部門などは上記の限りではない。
【気に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がないから入社したのに急に夜勤が始まって強制的に行かされた
どうしても家庭の事情や子供の体調がって話しても強...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスが溜まりすぎて病気一歩前くらいまではいった
みんな仕事を押し付けてくるしよくわからない続きを読む(全71文字)

【良い点】
優しくてノリが良かった
若めの人たちが多いからそこは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
何を相談しても右から左な感じで言ったは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
専属のお掃除さんがついてて常に室内が綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
目元しか出ないのに髪の毛の色に厳しい
仕事をちゃんとしてれ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は豊富だけどその手当を抜かれた額が賞与とかになるからそこまで高くもないし、なんなら仕事量と合ってはいないなっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ求人を出さないのかなって思う
これだけ人が少なくて一人一人の負担が増えてるのに人は減っていく一方。
書類関係...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはない。人生の無駄になってしまうので入社をすることはおすすめしない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務を通じて、製品知識や業界知識を着実に身につけることができました。特に最初はOJT中心で、先輩社員から教わりながら仕事を覚えていく形なので...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特になく､洗車事業部と製造部を経験しましたがどちらも各々が我流で教えてると...続きを読む(全259文字)

【良い点】
新人であっても大きな仕事を任せてもらえるので大きく成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せなところもあるので、パンク...続きを読む(全98文字)

【良い点】
台湾に1週間トレーニングに行かせてもらえた。確かにいろんなことを学んだが、一人孤独でいまでもトラウマになっているほど大変だった続きを読む(全69文字)

【良い点】
研究職になれたらそこそこキャリアは望めるかもしれませんが頭の良さと大卒の資格がいります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
eラーニング等の一般的な学習体制は整っています。資格取得の際には、費用や応募も行ってくれるので良いと思いますが、資格手当が無いのが残念です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ニッチな分野で強くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な革新はない。キャリア形成の話も特になく、真面目に働いてきた人ほど工...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社の経費でめっき学校に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
めっきの基礎知識は身につくが、それが研究開発に繋がっている...続きを読む(全156文字)