回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒向けの各種研修などは多く用意しておりスキルアップなどの点においては良いのではないかと思いました。続きを読む(全56文字)
株式会社コスメ・ニスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスメ・ニストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスメ・ニストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒向けの各種研修などは多く用意しておりスキルアップなどの点においては良いのではないかと思いました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めて入ってきた人もまともに教えてあげられる時間がない。マニュアルもないからなかなか成長しないし、それで失敗する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
化粧品の知識や製造スキルは身につく
製造の場合、すぐに1人で一つの釜を担当して製造を任されるので、成長できる。
初めは簡単な製造から教わるの...続きを読む(全165文字)
【良い点】
穏やかな人が多く働きやすかった。一部変わった人はいるけど
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日曜しか休みがない。面接のときから強...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月1日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
賞与がしっかりともらえる点
管理職になるとそれなりに給料はいただけるそう
評価制度は年2回評価シートを提出して上司との面談がある
反映されてい...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月11日
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【良い点】
仕事は“一人で黙々とやる”というより、チーム全体で動いていく感じが強いです。何か困ったことがあった時も、自分だけで抱え込むのではなく、自然と...続きを読む(全851文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社キックオフにて周知していた内容とその後に実際におこなうう施策内容で大きな違いがあり、従業員に対して不誠実な会...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
住宅手当など一律でつくものもあるが、すべては賞与の支給総額を減らすために手当で月給を割り増しして...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業もそこまで多くは無く休みも取りやすい環境ではあったかと思う。
ただ部署によってそこは変わるので製造部門などは上記の限りではない。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がないから入社したのに急に夜勤が始まって強制的に行かされた
どうしても家庭の事情や子供の体調がって話しても強...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスが溜まりすぎて病気一歩前くらいまではいった
みんな仕事を押し付けてくるしよくわからない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
優しくてノリが良かった
若めの人たちが多いからそこは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
何を相談しても右から左な感じで言ったは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
専属のお掃除さんがついてて常に室内が綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
目元しか出ないのに髪の毛の色に厳しい
仕事をちゃんとしてれ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当は豊富だけどその手当を抜かれた額が賞与とかになるからそこまで高くもないし、なんなら仕事量と合ってはいないなっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ求人を出さないのかなって思う
これだけ人が少なくて一人一人の負担が増えてるのに人は減っていく一方。
書類関係...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
任せてくれる仕事が多く、フォローもしっかりしています。困ったことがあれば親身になってフォローをしてくれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
公募のプロジェクトなどあり、自主性があれば人脈や経験を広げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの社員には手厚い研修があ...続きを読む(全90文字)
岩谷瓦斯株式会社では、新入社員研修や階層別研修が充実しており、成長を実感しながらキャリアを築ける環境が整っています。先輩社員のサポートもあり、実践を通じて...続きを読む(全91文字)
高砂香料工業は、社員の成長を大切にしていて、研修やセミナーが充実しています。経験豊富な先輩からの指導も受けられるので、実践を通じてスキルを磨ける環境が整っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場の現場で得られるスキルは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し入社後研修を充実させたほうがいいと思います。特に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)
OJT制度など、新人に対する教育制度が整っている。続きを読む(全25文字)
OJTがしっかりしているということをよく聞いた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
博士課程取得の支援制度があるため、研究者にとってはスキルアップにつながり良い。英会話の研修支援もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内教育は、多い方だと思いますが、スキルアップなどの身につける教育などは、あまりないように思います。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社コスメ・ニスト |
|---|---|
| フリガナ | コスメニスト |
| 設立日 | 2008年11月 |
| 資本金 | 2150万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 71億4100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 青木信二 |
| 本社所在地 | 〒370-0503 群馬県邑楽郡千代田町大字赤岩1339番地の2 |
| 電話番号 | 0276-70-5122 |
| URL | https://www.cosmenist.co.jp/ |
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