ユーズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、業績が良ければ出るボーナスの額によって年収は大きく左右される。
業績の安定が大切だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内で有給などの取得の調整はしやすく取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪く、基本的にはマイナス思考の方が多く仕...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思うが基本的に残業しなければ稼げないので皆んな残業をして稼いでるイメージがある。
土日もたまに場所...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業部門は専門性を磨けるが、ガス部門はキャリアとして何か身につくわけではなく、言われた業務をベルトコンベア式...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は休みや時短、育休など取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物の影響が大きく、その方に気に入られるかで印...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪ガスに収益のほとんどを頼っており、公共事業などは予算未達など多かったので厳しい印象がある。
将来性が不安。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりやコミニケーションがもっと多く取れれば良いと思う。
トップダウンが激しいので誰も口出しできない印象がある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
退職金もあまり多くはもらえない。
住宅手当や家族手当など社員に還元する制度が欲しい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも階級ごとに評価が一定である点。何も考えず言われた業務だけをこなしていれば、何も問題なく昇給出来る。努力せずともある程度までは、一...続きを読む(全212文字)

【良い点】
京都では大阪ガスと直接取引している数少ない企業の一つであり、測量分野のシェアはトップクラスであるため。
インフラという暮らしには欠かせない分...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が、その場しのぎのためのに、部署を跨いで仕事をしなくては、ならない。
会社の規模も小さくため、しょうがな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
道路や河川、上下水道など、部門に関わらずいろんな業務を行うので、様々な分野の知識を得ることができる。
また、基本的には詳細設計を行う業務が多...続きを読む(全242文字)