福岡市東部農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・休みが取りやすい。年間130日以上休めている。
・支店は残業ほぼない。0時間の月もざらにある。
・17時に帰れるため平日でも遊ぶ時間が確保できる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助が条件に該当していないと出ない。出たとしても、単身者は15,000円しか出ない。
・副業禁止。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事内容の割には貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・勤怠管理（出勤、残業）がいまだに紙で管理されている。
・部署によっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
明るく元気な人が多いと思う。組織などで少数だが問題ありな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・FAXを使う、報告書が紙などア...続きを読む(全131文字)

【良い点】
・女性にとってはかなり働きやすい環境。子どもがいる女性は皆、育休・産休を取ったあと職場復帰している。
・例えば子供が熱を出して早退となっても...続きを読む(全104文字)

【良い点】
平日は比較的に早く帰れる。
残業しても残業代は基本的にもらえないので早く帰る
仕事後にプライベートの時間を楽しんでいる社員は結構多い印象。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生は一般の会社と同じくらい。飛び抜けて優れた制度はないものの、過不足内制度ではないかと思う。金融機関であるため、職場離脱（不正がないか...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業代は殆ど出ない。新聞・保険・雑誌を必ず購入しないといけない。手取りは15いけば良いです。交通費は出ます。住宅補助もあります。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は出ません。上司に紙に記入して、残業代を申請する形式なので申請はできません。改善されればより良い組合になると思います。改善をお願いしま...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は危ないと思います。まず、県下の農協はいずれ統一されます。市農協や東部農協、筑紫農協は現状は良いのですが、...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員に対する上司からのパワハラはありませんが、先輩社員からの厳しい指導(おそらく、上司が命令していると思われ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、形だけのように思える。支店によってかなり雰囲気も異なるため、支店見学へ行っても、実際配置され...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労基署の監査が入らないと改善されないと思います。とくかく付き合い残業が多かった。とにかく入れと祈っておりました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
地域に根ざした歴史のある金融機関である点に強く惹かれました。長い年月をかけて地域住民や企業から信頼を築いてきた基盤の安定性は大きな魅力で、地...続きを読む(全240文字)

【良い点】
・給与の安定性はありました。
・比較的残業は少なかった
・メガバンクよような殺伐さは無かった
・転居を伴う転勤が無かったこと。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司とも上下関係があまりなくて
フランクに話せること　
残業がなく定時で帰ることができる
顧客は地元民なので
たまに知り合い同級生、その親な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
銀行志望ではあったものの転勤を避けたかったため、地元に根差した信用金庫を志望しました。地域からの信頼も厚く、地元の人々に温かく受け入れられて...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ノルマがなく、ゆるいと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は激務。なお、県や支店によっては緩いとこもあるので、配属次第...続きを読む(全99文字)

【良い点】
安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより考え方が古く、働くほど偉いという風潮があるように思う。ただ、支店ご...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取はやめた方が良い。
特に薄利多売ではないが新卒を20人採用して2人残ればいい方と人事が発言していた時...続きを読む(全128文字)