福岡県魚市場のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職にあたり、会社は真摯に意見を聞いてくれ、手続きも速やかに行ってもらった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
朝の出勤は早いが、その分終業時間も早いので、時間を有効に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜日も仕事であり、法令遵...続きを読む(全100文字)

【良い点】
転勤による住宅補助や、勤続報酬など一定の福利厚生制度が見受けられた。続きを読む(全40文字)

【良い点】
産休制度や育児休業制度が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によるところもあるが、女性は男性と比べると待遇が難...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業歴が長く、仕事のやり方が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減や競合他社がいる中で、食品にいかに付加価値を付けて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
半年に一度の人事考課で評価が行われていた。人事考課により上席と面談の機会があり、中期的、長期的な目標の話まで出来ていたことは良かったと思う。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)

【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)