ＴＳ商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外から見た建物が綺麗なこと。
駐車場が広いこと


【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の企業なので賃金も安く離職する方も多かったよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
CADの入力から打ち合わせ等まで全て行うので自分で何でもやりたい人には向いてる。
人数が少なく仕事が多い為自分の能力かそれ以上の仕事を任せて...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若手にも色々仕事を任せて貰えた。
大手企業との付き合いもあり、その分野のスペシャリストになれるので、やりがいもあった。
上司や同僚の人...続きを読む(全170文字)

労働時間がハンパなくひどい 。6時間の残業もさせられることも・・・
求人広告では年間休日は110日となっているが、正確には70日しかない。
土曜日は...続きを読む(全154文字)

業界では大規模な木造物件を扱う集成材メーカーとして有名。
入社前は従業員も多く、メーカーとしても大きいので期待していたが、外から見るのと中から見るのと...続きを読む(全154文字)

人間関係が上手くいかず退職を決意。
上司とそりがあわず、また中途入社ということもあり同期がいないので相談する相手がおらず周りから孤立。仕事内容面では不...続きを読む(全152文字)

面接時の印象はよし。
ただ入社後の社員教育はほぼOJTな為、その質は教える先輩の能力にどうしても左右されてしまうとの印象を受けました。2011年現在は...続きを読む(全175文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)

【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)

【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)