ＴＳ商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外から見た建物が綺麗なこと。
駐車場が広いこと


【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の企業なので賃金も安く離職する方も多かったよう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
CADの入力から打ち合わせ等まで全て行うので自分で何でもやりたい人には向いてる。
人数が少なく仕事が多い為自分の能力かそれ以上の仕事を任せても...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若手にも色々仕事を任せて貰えた。
大手企業との付き合いもあり、その分野のスペシャリストになれるので、やりがいもあった。
上司や同僚の人柄...続きを読む(全170文字)

労働時間がハンパなくひどい 。6時間の残業もさせられることも・・・
求人広告では年間休日は110日となっているが、正確には70日しかない。
土曜日は第...続きを読む(全154文字)

業界では大規模な木造物件を扱う集成材メーカーとして有名。
入社前は従業員も多く、メーカーとしても大きいので期待していたが、外から見るのと中から見るのとで...続きを読む(全154文字)

人間関係が上手くいかず退職を決意。
上司とそりがあわず、また中途入社ということもあり同期がいないので相談する相手がおらず周りから孤立。仕事内容面では不満...続きを読む(全152文字)

面接時の印象はよし。
ただ入社後の社員教育はほぼOJTな為、その質は教える先輩の能力にどうしても左右されてしまうとの印象を受けました。2011年現在はど...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって5年後を見越した育成方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方針の確立が必要。
育成や業務割り振り専門の人材を部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)