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TS商事株式会社

POINT
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TS商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TS商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にTS商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TS商事の 社員・元社員による会社の評価

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TS商事の 学生による会社の評価

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TS商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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TS商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CADの操作技術が身につくだけではなく建築設計図面も読むことができるようになります。仕事を通じて建築全般に対して総合的な知識を身に着けることができるよう...続きを読む(全173文字)

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    TS商事の 他のカテゴリの口コミ

    TS商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外から見た建物が綺麗なこと。
    駐車場が広いこと


    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎の企業なので賃金も安く離職する方も多かったよ...続きを読む(全186文字)

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    TS商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CADの入力から打ち合わせ等まで全て行うので自分で何でもやりたい人には向いてる。
    人数が少なく仕事が多い為自分の能力かそれ以上の仕事を任せて...続きを読む(全213文字)

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    TS商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 設計 正社員

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    【良い点】
    若手にも色々仕事を任せて貰えた。
    大手企業との付き合いもあり、その分野のスペシャリストになれるので、やりがいもあった。
    上司や同僚の人...続きを読む(全170文字)

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    TS商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    労働時間がハンパなくひどい 。6時間の残業もさせられることも・・・
    求人広告では年間休日は110日となっているが、正確には70日しかない。
    土曜日は...続きを読む(全154文字)

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    TS商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界では大規模な木造物件を扱う集成材メーカーとして有名。
    入社前は従業員も多く、メーカーとしても大きいので期待していたが、外から見るのと中から見るのと...続きを読む(全154文字)

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    TS商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    人間関係が上手くいかず退職を決意。
    上司とそりがあわず、また中途入社ということもあり同期がいないので相談する相手がおらず周りから孤立。仕事内容面では不...続きを読む(全152文字)

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    TS商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    面接時の印象はよし。
    ただ入社後の社員教育はほぼOJTな為、その質は教える先輩の能力にどうしても左右されてしまうとの印象を受けました。2011年現在は...続きを読む(全175文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援があるので、資格取得の意欲が湧くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるには公害防止水質1種をとる必要...続きを読む(全82文字)

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    株式会社藤井電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職しても、将来的に役立つ専門的な部署もあり、資格取得も会社負担で積極的に取らせてもらえるので、スキルアップは十分ある。
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    工事で配属であれば現場代理人を務めることが多いと思うので建設業の基本は学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取らせてもらえ...続きを読む(全161文字)

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    東急建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築の場合は1級建築士ないし1級建築施工管理技士を取得しないと昇格は難しいと思います。土木等も同様です。続きを読む(全58文字)

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    東急建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務内容はそこまで難しいスキルを求められる事はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに向けての段取りや、目標設...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教えてくれない。なにか一回口頭で教えたら、あとはマニュアルなしでやってくださいと言われる。半年前にやった...続きを読む(全122文字)

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    株式会社安部日鋼工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    研修を行ってから現場に出て施工管理の業務を行うため、現場作業に関することはある程度理解してから業務に取り組むことができる。
    資格に関しても、...続きを読む(全101文字)

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    セキスイファミエス信越株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人の頃(中途の場合も)は必ず1人教育係がついてくれて業務のサポートをしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってやり...続きを読む(全119文字)

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    ニッスイマリン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に利益となる資格ならば積極的に取らせてくれる点のみ評価できる。自身のキャリア開発は会社を利用するべき。
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はありませんでした。
    できなかったら怒鳴られます。
    繰り返しになりますが、指示が曖昧すぎて何度もやり直し...続きを読む(全106文字)

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    TS商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 TS商事株式会社
    フリガナ ティーエスショウジ
    本社所在地 〒583-0865 大阪府羽曳野市羽曳が丘西3丁目5番12号

    TS商事の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。