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株式会社ヤマト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマトの 学生による会社の評価

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ヤマトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ヤマトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事で配属であれば現場代理人を務めることが多いと思うので建設業の基本は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らせてもらえ...続きを読む(全161文字)

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理のスキルはいやでも身に付く。
会社は特になにもしない。
実際は現場に出て身をもってまなばなくてはならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間がすぎたらきっちりと作業をおわらせ、だらだらと残業をすることがない。
単純作業なので、効率よく作業をこなすことだけを考えれば良い。特...続きを読む(全111文字)

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修では最低限の技術的な事は学べます。実際の業務に活かすために、どう勉強すれば良いのかの指針も与えられ、向上心を汲み取ってくれる雰囲気があります。
...続きを読む(全302文字)

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してまず1年間は研修があります。ここでは設備業界が初めての人でも基礎から学ぶことができます。また、この業界で必要になってくる資格などの勉強もできるの...続きを読む(全168文字)

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でのソフトのインストールなど、各拠点のパソコンを遠隔に使えるような設定をおこないました。また、サーバーの運用、保守などを管理させていただき、Wind...続きを読む(全167文字)

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修はOJTや先輩等が細かく教えてくださる。
・企画があれば提案をするように心がけたほうが良い
・スキルは特に身に付くものがないが社会人のモラルは...続きを読む(全171文字)

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言って研修制度・スキルアップ・キャリア開発・教育体制に関しては、あまり充実しているとは言いがたいものはある。やる気がある人は自分で該当業界の研究・商...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の安さから管理職のヘッドハンティングが多々あり、また、物価高を考慮していろいろ手当はつき始めたが、基本給は上...続きを読む(全127文字)

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営、保守的な会社のため経営危機はないと思われる。リストラもないため、安定を望む人であれば合っている。続きを読む(全60文字)

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究所があるため志望していたが、そもそも受け入れる枠が少なく研修生は受け付けていない。新入社員は研修後は工事部に...続きを読む(全110文字)

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度は整いつつあるが、現場代理人は代わりがきかないため取得は難しいと思われる。内勤は取得しているため、しょうがないと思いつつも少々不平等...続きを読む(全86文字)

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ないと感じます。しかし、内勤の方で女性の方は割とおり、建設業が男性だけの時代ではなくなってきていると感じます。働く場...続きを読む(全119文字)

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
内勤は男でも育児休業を取りやすい。
現場でも、1ヶ月位ならそんなに不満も言われないと思う。
入る部署によってかなり...続きを読む(全318文字)

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はベースアップ1万円程度、昇給と合わせていて、どうかと思うところもある。
ボーナスが年6ヶ月最近は出ているので、ベースアップは大きかった...続きを読む(全166文字)

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株式会社ヤマトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は、県外から来ている人にはかなり手厚い
県内の人には、微々たるもの、県外来ていて、勤め先の地域に戸建てを建てると県内と同じになり、少...続きを読む(全81文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

サンワコムシスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間がかなり長い。ゆっくり学習に時間を費やせる。資格支援制度が比較的充実している印象を受けるため、向上心がある人と相性は良いかも。
【気...続きを読む(全121文字)

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株式会社トラバースエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは無いが正社員の方達は年に何回か研修に行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのキャリアアップはほぼありま...続きを読む(全103文字)

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株式会社桑原組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
教育体制は非常に充実していると感じています。入社当初からiPadなどの最新デバイスが支給され、デジタルツールを用いた効率的な管理手法を学ぶこ...続きを読む(全250文字)

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清水建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は新入社員研修で一級建築士の研修をやっているみたい。(他社さんもやっているみたいですが)給料もらいながら勉強できるって、最高ですね。
【...続きを読む(全125文字)

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ou2株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
新卒教育制度も整ってきている
フロー表もあり作業が進めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾した言い方に聞こえるかもしれないが...続きを読む(全119文字)

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株式会社むつみワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 その他 正社員

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【良い点】
対象 は限られているが、資格取得に対する支援はけっこうしっかりしているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が1...続きを読む(全112文字)

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岡本電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担で資格取得は出来る。会社側から積極的に取らせてくれる。出勤扱いになるし、休日なら手当もしっかり出る。かなり優良企業。
【気になること...続きを読む(全94文字)

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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はあるが、二級建築士をとるなら1年目がおすすめ。長期で休みを取りたくても、休みが取れない+残業も多く...続きを読む(全192文字)

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株式会社長谷川電気工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はビジネスマナーなどの社会人としての基礎を学ぶ内容に加え、電気工事に関する専門的な講習も用意されており、実務に直結した知識や技術を身につ...続きを読む(全158文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
講習等の案内があるが、人気のあるものはすぐに定員になり受けることができない。会社から...続きを読む(全106文字)

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ヤマトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマト
フリガナ ヤマト
設立日 1946年7月
資本金 50億円
従業員数 1,154人
売上高 531億6800万円
決算月 3月
代表者 町田 豊
本社所在地 〒371-0844 群馬県前橋市古市町118番地
平均年齢 44.9歳
平均給与 650万円
電話番号 027-290-1800
URL https://www.yamato-se.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139274

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