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大成建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全80件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大成建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

大成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大成建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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80件中1〜25件表示

大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一級建築士の資格取得に向けたサポートが非常に手厚いと伺った。企業研究の中でも、通常の業務に関連した知識を深めながら勉強できる機会が多いだけでなく、社内で模...続きを読む(全185文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社内見学でも、上司が部下に指導したり、面談の機会を多くとっている場面がみうけられた。そのため、自分の意見を伝えやすい環境であると感じた。続きを読む(全68文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

若手の内から海外案件、海外赴任にも携わることができる続きを読む(全26文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外駐在や大規模PJの経験でグローバル人材として成長できる環境がある。続きを読む(全35文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

職務系統に応じて入社時から豊富な研修が用意されており、人事研修から語学研修、OJT教育まで幅広くカバーしている。また、年に一回配属希望に関する面談が行われ...続きを読む(全110文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

一級建築士の試験対策が手厚く入社後真面目に勉強すれば取れる環境にある続きを読む(全34文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外事業も多く、希望すれば海外での仕事赴任も可能続きを読む(全24文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門研修や現場経験が豊富で技術もマネジメントもじっくり育てる体制だと思う続きを読む(全36文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が多数あり、社員教育制度が充実していると思われます。また、資格取得のバックアップの制度もあり、早期に取得が可能となる。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    新入社員研修をはじめ、階層別研修、専門技術研修など、教育制度は充実している。
    資格取得支援制度があり、自己啓発を奨励する風土である。
    ジョブローテーシ...続きを読む(全131文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    若手のうちからキャリアアップのための研修が受けられる。続きを読む(全27文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    6年目までは先輩が指導役として付き、1人前になるまで面倒を見てくれる。続きを読む(全35文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場配属かれてた身からすると、現場のスキルアップは必ずできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場のことについてはスキルアップめき...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    オンラインでの面談等が充実していて、常にキャリアアップを狙える環境にあると思う続きを読む(全39文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    1年目は、資格取得の勉強に時間を使える。
    また、希望してしっかりと勉強していれば海外赴任もある。続きを読む(全49文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新入社員からマネジメント層に至るまでの部門横断的な階層別研修がある。続きを読む(全34文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ・若手のうちから現場を知り、裁量をもって働くことができるのは、建築業界、プラントエンジニアリング業界のキャリア開発において非常に魅力的だと思う。続きを読む(全72文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員とのキャリア面談があるので、希望を自ら発信する事で、キャリアを考慮してくれる風土はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに任せられるので否が応でも成長させられるし、研修が多くてマインドコントロール的に「ここまで出来ないと使えないよ」が浸透する続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模な案件が多数あるので、施工管理としてのスキルアップはできると思います。
    ただ、どんだけ自分が過酷な環境で働けるかでそれは変わってくると...続きを読む(全103文字)

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    80件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大成建設の 他のカテゴリの口コミ

    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな仕事ができる。
    地図に残る仕事に携わることができるやりがい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の人事異動も多く、部下は振り回...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系はきちんと有給も取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題現場の担当になるととにかくキツい。
    先輩方でも体調を崩したり出社拒...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与
    残業ありきだが、スーパーゼネコンと呼ばれるだけの年収はあったと思う。(同世代と比べて)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務系...続きを読む(全140文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼネラリストとして色んなことを学べた。
    また、現場には色んな人がいるので人付き合いが苦じゃない人は人間関係は楽しいと思う
    【気になること・改...続きを読む(全202文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は他の大手と変わらない。
    可もなく不可もなく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を充実されたとしても日々の業務でそれ...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職の場合、内勤部門の色んなキャリアがあると思うし育休産休は100パー取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で、現場が好き、...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休なども充実している。
    プライベートの時間が確保できるところもいい点の一つだと思います。
    社員同士の飲み会も強制ではなく気軽に参加でき...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ゼネコンのそのままのイメージ通り昇給もありますし、福利厚生はしっかりして有給もあります。
    とても素敵な会社。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スーパーゼネコンらしい大規模な事業を多く抱えてるおりやりがいは間違いなくある続きを読む(全38文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
    また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
    同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
    きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOSYSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
    【気...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
    入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
    総...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的なスキルアップはできます
    資格とか積極的に取得してください
    転職時に同じ系統にいけば使える知識と
    スキルはつきます続きを読む(全66文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育には熱心な会社だと思います。
    お客様第一主義研修は全社員が対象で20年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)

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    株式会社エスエルアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)

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      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応の研修制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大成建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 大成建設株式会社
    フリガナ タイセイケンセツ
    設立日 1917年12月
    資本金 1227億4200万円
    従業員数 18,775人
    売上高 2兆1542億2300万円
    決算月 3月
    代表者 相川 善郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 1058万円
    電話番号 03-3348-1111
    URL https://www.taisei.co.jp/
    採用URL https://www.taisei-saiyo-new.jp/
    NOKIZAL ID: 1130529

    大成建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。