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大成建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全58件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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大成建設の 学生による会社の評価

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3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大成建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 58

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員とのキャリア面談があるので、希望を自ら発信する事で、キャリアを考慮してくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全144文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに任せられるので否が応でも成長させられるし、研修が多くてマインドコントロール的に「ここまで出来ないと使えないよ」が浸透する続きを読む(全71文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な案件が多数あるので、施工管理としてのスキルアップはできると思います。
ただ、どんだけ自分が過酷な環境で働けるかでそれは変わってくると思...続きを読む(全103文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店独自で資格対策講座を開催したり、論文添削等の資格に対するバックアップを感じた点は良かったと思う。また、一級土木施工管理技士についてはほぼ全...続きを読む(全183文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こういう建物やりたいなど言ってるとそれなりに入れてくれる印象。そもそもそういうこと言ってる人が少ないから意欲的な姿勢は目立つのではないかと思う...続きを読む(全167文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

施工管理の場合、一年目の夏までは建築士のためにホテルで缶詰で勉強するとのこと。続きを読む(全39文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐと、数年ごとに研修があり、仕事の幅を広げる事ができる環境が整っています。先輩社員も真面目な人が多く、業務の一環として教育が徹底されて...続きを読む(全181文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は新卒入社はある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は社内の研修に参加できない続きを読む(全56文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】同族企業ではないため、透明性が高く、社長にもなることができるため、キャリアアップはしやすいと感じます。続きを読む(全60文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】土木系や建築系で入社したとしても、その後の適性によって技術センターやマネジメント、営業にキャリア転換することも可能だと聞いた。また、階級...続きを読む(全116文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の教育をきちんと行ってほしい。そうしないと派遣が振り回されてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は派遣にはあまり関...続きを読む(全156文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工管理職であれば、一級建築士の資格を取るための勉強をする人が多い。
事務では、簿記やビジネス法務、宅建、経理士の資格を取るのための勉強をしている人が多い。続きを読む(全78文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちの総務系のスキルの向上という観点ではとても優れている環境。法務、経理など現場一つ一つが独立している大成建設ならではの裁量をもって仕事が...続きを読む(全148文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近の新卒採用者の教育制度は充実している。
建築施工に限った話でいえば、入社から約半年は一級建築士の資格取得に専念させてもらえる。現場配属後は忙しさのあま...続きを読む(全165文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修が頻繁にあり、社員の教育に熱心だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は研修に行くと戻ってきたときに仕事が溜ま...続きを読む(全123文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は入社した月から一級建築士試験の研修に専念できます。部署によっては新入社員に限らず、資格勉強に専念する為の休暇取得や講習会を積極的に実...続きを読む(全225文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
文系社員は、あくまでも管理部門としてキャリアを重ねたいのであればこの会社は適していると思う。一方で営業マンになりた...続きを読む(全109文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための資格ヘルプ等のシステムがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の歴史も長く、歴の長い社員の方もたくさんいらっしゃいますので、不明な点などをタイムリーに聞くことができて、スキルアップには有効でした。業務...続きを読む(全179文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司にあたると、経験させてくれる業務からフィードバックまできちんとしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に悪い上司...続きを読む(全210文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年時に一級建築士の勉強をする研修が約半年間あります。
総合資格の独自カリキュラムを採用しているため、非常に充実した研修です。
2年目以降も日...続きを読む(全173文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
経理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会は多く設けられる。資格取得のための研修も設けてもらえるので、資格取得を積極的にしたい人にはありがたい制度だと思う。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種の経験年数に応じたスキルアップ研修は、各部門ともかなり充実している。本社での集合研修のほか各支店においてもその制度が維持されている。さらに...続きを読む(全181文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり充実していました。その点は非常によかったです。資格取得にも積極的に支援してくれる環境があります。ただ、その分プレッシャーもあります...続きを読む(全157文字)

58件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大成建設の 他のカテゴリの口コミ

大成建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を大切にしている点はとても感じられる。ただ、自由闊達かと言われるとそんなことも無いのではないかという印象を持った。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく充実している。
ホテルやゴルフ場が安く使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと使用できるホテルのレパートリーが欲しい...続きを読む(全87文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は安定している。
会社側もライフワークバランスを今後取ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い。
現場の人...続きを読む(全87文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、管理職に付ける部分はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務になると、どうしても残業が多くなってしまうので子...続きを読む(全96文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はとてもいい。残業代もしっかりと働いた分だけいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部に所属しており、挑戦的な環境ではな...続きを読む(全121文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると残業代がつかなくなるが、部署によって繁忙度が大きく異なるため、忙しい部署だと時給換算した場合に不...続きを読む(全82文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤で締め切りに追われていない場合は、ある程度は自分の裁量で仕事をコントロールすることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にフランクな社員が多く、職位が異なることで意見ができないといったことも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い上...続きを読む(全113文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の力関係として、どうしても現場が一番強い。そのため、現場の業務に支障が...続きを読む(全157文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は女性だからといって仕事内容や昇進に差が出ることはない。最近は女性管理職も増えてきたが、女性だからといって選定されているわけではないと思う。続きを読む(全78文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

株式会社キャラサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

株式会社シー・エー通信施設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

GPSSエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

株式会社ハウスクリニックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

株式会社ユアテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

株式会社住吉技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大成建設の 会社情報

基本データ
会社名 大成建設株式会社
フリガナ タイセイケンセツ
設立日 1917年12月
資本金 1227億4200万円
従業員数 16,490人
売上高 1兆6427億1200万円
決算月 3月
代表者 相川善郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 992万円
電話番号 03-3348-1111
URL https://www.taisei.co.jp/
採用URL https://www.taisei-saiyo-new.jp/
NOKIZAL ID: 1130529

大成建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。