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株式会社南九州マツダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南九州マツダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南九州マツダのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社南九州マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南九州マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.9
退職理由
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南九州マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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南九州マツダの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社南九州マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では有休取りやすいほうだと思う。サービス残業とかも無いと思うが、店舗次第な面も、、?
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社南九州マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備は残ってる仕事が終わらないとみんな帰れないので協力して仕事を進められる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこからどこまで終わ...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    南九州マツダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社南九州マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず活躍は出来ると思うが、育児休業に関しては会社が促進する割には支援が一切無い、店舗にもよると思うがそれに合わせた人員配置がなされて...続きを読む(全158文字)

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    株式会社南九州マツダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワハラセクハラ上等、たまには暴力・怒鳴り散らしてでも人を統制した人には向いてるのでは?行き過ぎてもクビにはならずにほとぼり冷めたら昇進して...続きを読む(全218文字)

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    株式会社南九州マツダの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率は多め。環境が悪い企業という訳では無いが、中途半端なホワイト企業の為ある程度年齢が進んでキャリアアップ望め...続きを読む(全205文字)

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    株式会社南九州マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては余り売れない営業や使えない整備でもある程度の水準はクリアしてるので、バリバリ働きたく無い人には良いと思う。適当に流してやりたい...続きを読む(全175文字)

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    株式会社南九州マツダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規定としては育児休業や有休、短時間勤務などしっかり規定されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり規定はされてるが、肝心の上...続きを読む(全103文字)

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    株式会社南九州マツダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を知らない人達も管理職としているので、現場とのギャップが少なからずあります。...続きを読む(全205文字)

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    株式会社南九州マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    革新的なデザインなど、他社には無い魅力がある。エンジン性能のスペックなど、他社に劣らない技術力があったのでそれは強みになる事がある。人材育成...続きを読む(全181文字)

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    株式会社南九州マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は売ったら売った分だけ成果給が貰えていたのでまだ良かった。残業が少なくなってきているので、プライベートの時間が確保しやすくなった。
    【気に...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社南九州マツダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車関係の会社にしては多すぎない残業時間・有休の取りやすさは良いところだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が減ってきている...続きを読む(全232文字)

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    株式会社南九州マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも年功序列制、成績悪くても上司に気に入られれば出世するかも。組合がしっかり機能しているせいか、理不尽な待遇は以前よりへったと思われ...続きを読む(全177文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社IDOMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で、週に2回の休みは必ず取れていた。しかし、反響営業かつ店舗での接客になるので土日祝は冠婚葬祭以外で休んでいる人は見かけなかった。続きを読む(全75文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は、財務、法務、知的財産管理、リソース管理等の間接部門では月30H以内が多い印象。反対にカーメーカーや部品メーカーと直接やりとりする...続きを読む(全170文字)

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    株式会社キタコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業はありません。残業代が出ないので。
    18時になった瞬間帰ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は出ま...続きを読む(全122文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ最近、時間外労働や残業時間にかなり厳しくなっている。
    定時に退社出来る日が多く、以前のように休日出勤もないため働きやすい環境となった。
    ...続きを読む(全205文字)

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    ユアサ電池サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度が高いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度が高い分担当任せなところが多くチームでやるような雰囲気はあまりございませ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はスケジュールや休みの融通が利きやすくなったと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    が、結局所属店舗の上長の意向次第になる。...続きを読む(全151文字)

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    ボルボ・カー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は平日であれば問題なく取得できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に警察署に行ったり、顧客の家に行ったりすること...続きを読む(全158文字)

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    ベスラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰ることができる。ほぼ残業したことがない。やりたい人はやればいいという感じ。有休休暇も女性は自由に取ることができるし、誰も文句は言わな...続きを読む(全122文字)

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    株式会社タクティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制度を活用することが浸透しています。コアタイムもありますが、標準時間内に2時間連続勤務することとなっており、自由度が高いです...続きを読む(全323文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社IDOMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期は来店数や目標達成に向けた業務量が増え、残業や休日出勤が発生することもありますが、平常時はシフト調整や有給取得もしやすく、メリハリをつ...続きを読む(全190文字)

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    南九州マツダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社南九州マツダ
    フリガナ ミナミキュウシュウマツダ
    設立日 1946年3月
    資本金 1億8300万円
    従業員数 479人
    売上高 153億8500万円
    決算月 3月
    代表者 松浦実
    本社所在地 〒890-0072 鹿児島県鹿児島市新栄町4番4号
    電話番号 099-255-3331
    URL https://minamikyusyu-mazda.dealer.mazda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1235812

    南九州マツダの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。